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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Kantine
Abwechslungsreiche Arbeit
Die Kollegen und die Kantine
Ich arbeite nicht mehr dort. Das ist gut.
Man lernt, was man im nächsten Job unbedingt vermeiden sollte. Eine wertvolle Erfahrung – wenn auch auf die harte Tour.
keine heizung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles! Arbeitskollegen, Vorgesetztenfähigkeit, Work-Life-Balance…! Es wird nur versucht, dich fertig zu machen.
Die Liste wäre zu lang, um alles aufzuführen. Zusammengefasst: schlechte Führung, katastrophale Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Angst und Unsicherheit geprägt ist.
Prämiensystem...
Alles andere
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollte von seinem Machtgespiele runterkommen. Sieht sich als absolut die beste Person dieser Welt und behandelt die Mitarbeiter wie unterwürfige Personen.
Der Eigentümer sollte endlich in Rente gehen
Über das Prämiensystem nachdenken...
Macht den Laden dicht. Damit ist jedem geholfen.
Die Probleme sind so tief verankert, dass kosmetische Korrekturen nicht ausreichen. Ein kompletter Neustart wäre nötig – inklusive neuer Führung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von HAMMEL Recyclingtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Tolle Kollegen, das einzige was einen dort hält
Den meisten Kollegen kann man gut Vertrauen. Es gibt wenige Ausnahmen.
Kollegen waren super
Man sucht Nestwärme
Jeder hilft wo er kann. Bei Fragen stößt man immer auf ein offenes Ohr. Zusammen findet man eine Lösung.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAMMEL Recyclingtechnik ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Image wird leider immer schlecht bleiben. Man muss sich selber überzeugen ob es was für ein ist.
Das schlechte Image bewahrheitet sich
Völlig zurecht so schlecht bewertet. Ich warne jeden davor, in dieser Firma anzufangen. Ihr werdet hier nicht glücklich werden. Die Fluktuationsrate und die Termine beim Arbeitsgericht sprechen Bände.
Siehe vorherige Bewertungen
Wer freiwillig länger bleibt, hat entweder keine Alternative oder eine extrem hohe Schmerzgrenze.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt selten Chancen auf eine Beförderung, Weiterbildung oder der gleichen
Bei Sympathie der Eigentümers vorhanden
Karriere kann man das nicht nennen
Dank der hohen Fluktuation gibt es immer wieder „Karrierechancen“. Man wird schnell befördert – aber genauso schnell auch wieder entlassen oder ausgetauscht.
Auf dem Weg zum Schneemann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAMMEL Recyclingtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HAMMEL Recyclingtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAMMEL Recyclingtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAMMEL Recyclingtechnik als eher traditionell.
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