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Hammelmann 
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TopCompany2026

47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Hammelmann ist eine echt sehr gute Firma bin glücklich dort arbeiten zu dürfen.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung das Arbeitsumfeld ist top es wird viel für die Arbeitnehmer getan.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gibt’s keine Verbesserungs Vorschläge

Arbeitsatmosphäre

Einfach top

Work-Life-Balance

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Alles gut man wird nach Tarif bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen viel für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung nichts auszusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen alle top

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Sehr gute

Kommunikation

Super klasse

Gleichberechtigung

Ist ok

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben die ich mache sind sehr interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HAMMELMANN-Team
HAMMELMANN-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihr sehr positives Feedback. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

Top

Gehalt/Benefits

Tarifliche Bezahlung, ein gemeinsamer Erfolgsbonus und zahlreiche Benefits runden das Vergütungspaket ab.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, dort haben wir jedoch einen sehr guten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel dafür getan, die Arbeitsbedingungen durch gute Arbeitsplatzverhältnisse und geeignete Arbeitsmittel zu optimieren.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HAMMELMANN-Team
HAMMELMANN-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr über Ihr ausnahmslos positives Feedback!

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team

Beweertung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

passt einfach

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte komunukaton
arbeitszeiten zu wenig flexibel

Verbesserungsvorschläge

mehr flexibilät anbeitszeiten von 6uhr an

Karriere/Weiterbildung

wird zu wenig angeboten und aktiv angesprochen gibt keine konkrete anlaufstelle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HAMMELMANN-Team
HAMMELMANN-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, für Ihr positives Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Eine gute und umfassende Unternehmenskommunikation ist uns sehr wichtig. Leider können wir aufgrund fehlender Details nicht nachvollziehen, ob Sie Verbesserungspotential in der allgemeinen Unternehmenskommunikation oder innerhalb Ihrer Abteilung sehen. Bei Ideen, Wünschen oder Anregungen können Sie gern jederzeit mit Ihrem Abteilungsleiter, dem Betriebsrat oder der Personalabteilung sprechen. Gleiches gilt natürlich auch bei einem Weiterbildungswunsch.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team

Die Entscheidung bei Hammelmann den Dienst anzutreten war genau richtig.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits, besonders im gesundheitlichem Bereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Beanstandungen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre angenehm. Sicherlich gibt es ab und an Differenzen zwischen den Kollegen/innen im Arbeitsalltag. Jedoch eine Situation die anderorts ebenfalls auftritt. Entscheidend ist die Lösungsfindung.

Work-Life-Balance

Es besteht die Wahl zwischen 35 oder 40 Stunden Woche für die Vollzeitbeschäftigung. Gleitzeit und Flexibilität der Arbeitszeit sind geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt! Das gefällt mir und motiviert mich zudem im Privatleben einiges davon mitzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung ist die Bereitschaft des Einzelnen für das Team einzustehen vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt arbeiten "Hand in Hand". Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist sehr angenehm. Immer ein "offenes Ohr" für Lösungsfindung im Arbeitsalltag.

Arbeitsbedingungen

In der Abteilung sind die Bedingungen in Ordnung.

Kommunikation

Eine offene, konstruktive Kommunikation und Informationsweitergabe in regelmäßigen Meetings und diversen Kanälen wie z. B. Teams oder E-Mail.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden. Die Benefits sind wirklich gut!

Interessante Aufgaben

Viel Routine, jedoch mit der Würze interessante Aufgaben zu übernehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HAMMELMANN-Team
HAMMELMANN-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team

Mehrfachbewertung

Problemchen gibt es überall, hier kann man die auch ansprechen und es wird eine Lösung gesucht!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wie in der Überschrift erwähnt, überall gibt es Problemchen...

Image

Hier ist Hammelmann bestimmt die Benchmark für alle Pumpenhersteller in dem Segment!

Gehalt/Benefits

IG Metall und darüber hinaus

Kollegenzusammenhalt

Wer hier jammert sollte in anderen Betrieben sehen was abgeht

Vorgesetztenverhalten

Natürlich stehen dir direkten Vorgesetzten auch unter Druck der GF, dass muss man verstehen und dementsprechend bewerten

Kommunikation

Läuft über die interne Plattform und jeder kann sich ein Bild über den tatsächlichen Stand der Dinge machen!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Vertrieb werden immer komplexer und somit auch immer spannender!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HAMMELMANN-Team
HAMMELMANN-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, für Ihre Bewertung! Wir freuen uns über Ihr sehr positives Feedback und wissen es zu schätzen, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team

Super Arbeitgeber mit vielen Benefits und 35-Stunden-Wochen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien - hier geht man gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

35/h Woche, mobiles Arbeiten, Freitag um 12:15 Uhr Feierabend, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Alle sind hilfsbereit und freundlich. Man bekommt jederzeit Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, höhenverstellbare Tische, kostenloses Wasser, moderne IT-Ausstattung

Kommunikation

Gute Kommunikation - Informationen werden auf den Bildschirmen und im Intranet veröffentlicht, sodass alle Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand sind.

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarifvertrag, viele Benefits wie z.B. Firmenfitness (Hansefit), Jobrad, Gesundheitsbudget, Unfallversicherung, Krankenzusatzversicherung etc.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HAMMELMANN-Team
HAMMELMANN-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr über Ihr ausnahmslos positives Feedback!

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team

Erst Top - dann Flopp

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und die 35h Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht bei den Führungskräften kein Interesse an einer Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Es sollte darauf geachtet werden, dass die Führungskräfte im Bereich Projektmanagement und Entwicklung soziale Kompetenzen vorzeigen können

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gedrückt.

Work-Life-Balance

35h Woche gut

Karriere/Weiterbildung

Keine vorhanden. Für das ERP-System gab es keine Schulung. Stattdessen wurde auf die Kollegen verwiesen dort nachzufragen.

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion während der Einarbeitungsphase wirklich TOP!!!
Tolle Einarbeitung durch die Kollegen. Die Zeit ist leider wie um Flug vergangen.
Im Bereich Projektmanagement und Entwicklung nahezu FLOP. Eine Einarbeitung stand nur auf dem Papier hat aber nahezu nicht stattgefunden. Das ERP System wurd mir von einem Kollegen ganz gut gezeigt. Leider galt der Spruch "Wer ist der Projektleiter?".

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft im Bereich Projektmanagement aber auch andere Führungskräfte aus dem Bereich Entwicklung haben kein Interesse an einer Einarbeitung. Fragen dürfen nur mündlich und auch nicht zu komplex gestellt werden, da diese sonst aus Sicht der Führungskräfte die Mitarbeiter überfordern. Des Weiteren gilt der Spruch "Dann frag doch deine Kollegen". So wird man von einem Kollegen zum anderen Weitergeleitet kommt einer Antwort zur Frage nicht weiter. Darüber hinaus gilt bei Hammelmann :"Wer fragt, zeigt, dass er nicht selbstständig arbeiten kann!" oder "Dein Projekt nicht mein Problem!".
Keine solzialen Kompeten

Arbeitsbedingungen

Laptop, Headset und höhenverstellbarer Schreibtisch vorhanden. Das Mobiliar ist neuwertig. Nicht bei jedem Arbeitgeber so vorzufinden

Kommunikation

Es besteht nahezu keine offene und ehrliche Kommunikation zwischen Arbeitsebene und Führungsebene

Gehalt/Benefits

Neben dem Gehalt gibt es viele weitere Zuwendungen. Nicht selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Wenn mann bei Hammelmann beruflich tätig werden möchte muss einem bewusst sein, dass man alle Kollegen und deren Verhalten sowie Aufgabengebiete, die Pumpen in den unterschiedlichsten Ausführungen, die Zusammenarbeit mit den Klassifizierungsgesellschaften und deren Regelwerkw bzw. die Arbeitsorganisation kennen muss. Ansonsten steht man alleine auf weiter Flur. Hilfe und Unterstützung ist kaum zu erwarten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HAMMELMANN-Team
HAMMELMANN-Team

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns diesen Eindruck von der Zusammenarbeit gewonnen haben. Leider können wir Ihre Schilderungen jedoch nicht nachvollziehen oder bestätigen.

Bei HAMMELMANN legen wir großen Wert auf ein positives Miteinander, einen starken Zusammenhalt und eine sorgfältige Einarbeitung unserer neuen Kolleginnen und Kollegen. Diese erfolgt bei uns über mehrere Monate nach einem strukturierten Einarbeitungsplan. Während dieser Zeit - und selbstverständlich auch darüber hinaus - stehen Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskraft mit Rat und Tat zur Seite. So wie es auch während Ihrer Einarbeitung der Fall war.

Sowohl eine erfolgreiche Einarbeitung als auch eine kollegiale Zusammenarbeit im Team, setzen jedoch immer eine offene und beiderseits proaktive Kommunikation voraus. Zudem sind Eigeninitiative und Engagement dabei entscheidende Faktoren.

Wir bedauern, dass sich die Zusammenarbeit nicht so entwickelt hat, wie es für beide Seiten wünschenswert gewesen wäre.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team

Von außen Hui von innen .....

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unterqualifizierte Personen in Führungspositionen arbeiten die sie nicht ansatzweise beherrschen!

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes und geschultes Personal für gewisse Arbeitsplätze wäre schon mal ein Anfang !

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden und viel hinterm Rücken

Image

Nach aussen hin super ,aber innen ist noch ganz viel Luft nach oben gerade in der Logistik

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ,alle 2 Wochen Freitags um 12 15 Uhr Feierabend somit langes Wochenende da man Montags erst um 13 45 Uhr auf Spätschicht anfängt!

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt ist das möglich! Ansonsten wird alles 1zu1 nach oben Transportiert!

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nicht aufs Alter geachtet !

Vorgesetztenverhalten

Arrogantes auftreten, Kommunikation von oben herab ! Nicht Kritikfähig ,Verbesserungsvorschläge am besten gar nicht erst hervorbringen die teilt man dann als selbige weiter ! Kritisieren der Mitarbeiter gilt als tägliches Brot , Lob ist ein Fremdwort!

Arbeitsbedingungen

Vom Arbeitsplatz her gut,nur die sozialen Verhältnisse sind stark Verbesserungswürdig

Kommunikation

Grauenhaft !

Gleichberechtigung

Gibt es nicht !

Interessante Aufgaben

Bloß nicht anmerken lassen das man gewisse Arbeiten gerne Verübt , man könnte ja Produktiv agieren!


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HAMMELMANN-Team
HAMMELMANN-Team

Lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung, wenngleich uns diese verwundert, da Ihrerseits während des Beschäftigungsverhältnisses keine entsprechende Kritik geäußert wurde.

Leider fällt es uns schwer, Ihre Bewertung nachzuvollziehen, da uns hierfür konkrete Hinweise fehlen. Da wir immer offen für konstruktive Kritik sind und großen Wert auf transparente und offene Kommunikation legen, hätten wir uns gewünscht, Ihre Kritik im direkten Austausch zu besprechen. Nur so können gegebenenfalls bestehende Optimierungspotentiale identifiziert werden.

Wir verstehen, dass unsere Entscheidung, Sie nicht in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen, bei Ihnen zu Unmut geführt hat. Um so mehr freuen wir uns, dass Sie nun einen Arbeitgeber gefunden haben, der Ihren Anforderungen, insbesondere zur Arbeit im Team, gerecht wird. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Perspektive für das Unternehmen, weil eine Nische besetzt wurde, in der Hammelmann im Vergleich zum Wettbewerb sehr breit aufgestellt ist. Bezahlung nach IG Metall - wer da jammert, weiß nicht, wie anderswo bezahlt wird

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet kaum statt

Kollegenzusammenhalt

gilt auch in anderen Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HAMMELMANN-Team
HAMMELMANN-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen und freuen uns über Ihr positives Feedback!

Gern möchten wir kurz auf Ihre Bewertung im Bereich Karriere/Weiterbildung eingehen. Derzeit gibt es zahlreiche Weiter- und Fortbildungen, die aktiv von HAMMELMANN unterstützt und gefördert werden. Sollte Ihrerseits Bedarf bestehen, sprechen Sie gern mit Ihrem Vorgesetzten über dieses Thema oder kontaktieren Sie unsere HR-Abteilung.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team

Top Arbeitgeber mit guter Atmosphäre und Zusatzleistungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan, positive Arbeitsumgebung, modernes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts. Hier und da können Dinge besser laufen, aber dass ist alles im Rahmen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wenig Verbesserungspotential. Es gibt ein großes Angebot an Zusatzleistungen für die physische Gesundheit - man könnte noch etwas mehr für die psychische Gesundheit tun (Beratung, Coaches). Gibt aber regelmäßige Befragungen zu dem Thema.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, freundlicher Umgang, flache Hierarchien, entspannte Atmosphäre.

Image

Sehr gutes Image in der Branche und als Arbeitgeber in der Region

Work-Life-Balance

Es wird auf die Einhaltung von Arbeitszeiten und Urlaubsansprüchen geachtet. Private Verpflichtungen, Teilzeit, Kinder, kranke Angehörige - es herrscht allgemeines Verständnis und man kann Arbeit und Privat gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Persönliche Entwicklung ist möglich. Aufstiegschancen in einigen Bereichen auf jeden Fall, in anderen nur bedingt. Könnte proaktiver gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jobrad, Hansefit, Zusatzversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Hautscreening, Grippeschutzimpfung usw. Vergütung sehr gut nach ERA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebäude und Arbeitsweisen modern und erfüllen entsprechende Maßstäbe bzw. übertreffen diese sogar.

Kollegenzusammenhalt

Zwar kein Familienunternehmen mehr, trotzdem fühlt es sich so an. Freundlicher, hilfsbereiter Umgang auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten grundsätzlich sehr korrekt, kollegial und professionell. Man kann eigene Ideen und Fähigkeiten einbringen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowohl im Büro, als auch der Fertigung usw. Es wird dafür gesorgt, dass MA alle notwendigen und möglichen Annehmlichkeiten und Unterstützungen erhalten. Kostenfreies Wasser, moderne Gebäude, Parkplätze usw. sind ebenso positiv. Mobiles Arbeiten wird auch angeboten.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist sehr gut. Intranet und Bildschirme im Betrieb halten auf dem Laufenden. GF informiert regelmäßig über Zahlen.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in Führungspositionen, jed. zurückzuführen auf die Branche. Ansonsten guter Umgang.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung im absoluten Maß.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HAMMELMANN-Team
HAMMELMANN-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, für Ihre Bewertung! Wir freuen uns über Ihr sehr positives, ausführliches Feedback und wissen es zu schätzen, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hammelmann durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Hammelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hammelmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.