12 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Beweertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
passt einfach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte komunukaton
arbeitszeiten zu wenig flexibel
Verbesserungsvorschläge
mehr flexibilät anbeitszeiten von 6uhr an
Karriere/Weiterbildung
wird zu wenig angeboten und aktiv angesprochen gibt keine konkrete anlaufstelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HAMMELMANN-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, für Ihr positives Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Eine gute und umfassende Unternehmenskommunikation ist uns sehr wichtig. Leider können wir aufgrund fehlender Details nicht nachvollziehen, ob Sie Verbesserungspotential in der allgemeinen Unternehmenskommunikation oder innerhalb Ihrer Abteilung sehen. Bei Ideen, Wünschen oder Anregungen können Sie gern jederzeit mit Ihrem Abteilungsleiter, dem Betriebsrat oder der Personalabteilung sprechen. Gleiches gilt natürlich auch bei einem Weiterbildungswunsch.
Mit besten Grüßen
das HAMMELMANN-Team
Super Arbeitgeber mit vielen Benefits und 35-Stunden-Wochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien - hier geht man gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
35/h Woche, mobiles Arbeiten, Freitag um 12:15 Uhr Feierabend, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und freundlich. Man bekommt jederzeit Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, höhenverstellbare Tische, kostenloses Wasser, moderne IT-Ausstattung
Kommunikation
Gute Kommunikation - Informationen werden auf den Bildschirmen und im Intranet veröffentlicht, sodass alle Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand sind.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarifvertrag, viele Benefits wie z.B. Firmenfitness (Hansefit), Jobrad, Gesundheitsbudget, Unfallversicherung, Krankenzusatzversicherung etc.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HAMMELMANN-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr über Ihr ausnahmslos positives Feedback!
Mit besten Grüßen
das HAMMELMANN-Team
Erst Top - dann Flopp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die 35h Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht bei den Führungskräften kein Interesse an einer Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es sollte darauf geachtet werden, dass die Führungskräfte im Bereich Projektmanagement und Entwicklung soziale Kompetenzen vorzeigen können
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gedrückt.
Work-Life-Balance
35h Woche gut
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden. Für das ERP-System gab es keine Schulung. Stattdessen wurde auf die Kollegen verwiesen dort nachzufragen.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion während der Einarbeitungsphase wirklich TOP!!!
Tolle Einarbeitung durch die Kollegen. Die Zeit ist leider wie um Flug vergangen.
Im Bereich Projektmanagement und Entwicklung nahezu FLOP. Eine Einarbeitung stand nur auf dem Papier hat aber nahezu nicht stattgefunden. Das ERP System wurd mir von einem Kollegen ganz gut gezeigt. Leider galt der Spruch "Wer ist der Projektleiter?".
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft im Bereich Projektmanagement aber auch andere Führungskräfte aus dem Bereich Entwicklung haben kein Interesse an einer Einarbeitung. Fragen dürfen nur mündlich und auch nicht zu komplex gestellt werden, da diese sonst aus Sicht der Führungskräfte die Mitarbeiter überfordern. Des Weiteren gilt der Spruch "Dann frag doch deine Kollegen". So wird man von einem Kollegen zum anderen Weitergeleitet kommt einer Antwort zur Frage nicht weiter. Darüber hinaus gilt bei Hammelmann :"Wer fragt, zeigt, dass er nicht selbstständig arbeiten kann!" oder "Dein Projekt nicht mein Problem!".
Keine solzialen Kompeten
Arbeitsbedingungen
Laptop, Headset und höhenverstellbarer Schreibtisch vorhanden. Das Mobiliar ist neuwertig. Nicht bei jedem Arbeitgeber so vorzufinden
Kommunikation
Es besteht nahezu keine offene und ehrliche Kommunikation zwischen Arbeitsebene und Führungsebene
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gibt es viele weitere Zuwendungen. Nicht selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Wenn mann bei Hammelmann beruflich tätig werden möchte muss einem bewusst sein, dass man alle Kollegen und deren Verhalten sowie Aufgabengebiete, die Pumpen in den unterschiedlichsten Ausführungen, die Zusammenarbeit mit den Klassifizierungsgesellschaften und deren Regelwerkw bzw. die Arbeitsorganisation kennen muss. Ansonsten steht man alleine auf weiter Flur. Hilfe und Unterstützung ist kaum zu erwarten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HAMMELMANN-Team
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns diesen Eindruck von der Zusammenarbeit gewonnen haben. Leider können wir Ihre Schilderungen jedoch nicht nachvollziehen oder bestätigen.
Bei HAMMELMANN legen wir großen Wert auf ein positives Miteinander, einen starken Zusammenhalt und eine sorgfältige Einarbeitung unserer neuen Kolleginnen und Kollegen. Diese erfolgt bei uns über mehrere Monate nach einem strukturierten Einarbeitungsplan. Während dieser Zeit - und selbstverständlich auch darüber hinaus - stehen Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskraft mit Rat und Tat zur Seite. So wie es auch während Ihrer Einarbeitung der Fall war.
Sowohl eine erfolgreiche Einarbeitung als auch eine kollegiale Zusammenarbeit im Team, setzen jedoch immer eine offene und beiderseits proaktive Kommunikation voraus. Zudem sind Eigeninitiative und Engagement dabei entscheidende Faktoren.
Wir bedauern, dass sich die Zusammenarbeit nicht so entwickelt hat, wie es für beide Seiten wünschenswert gewesen wäre.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg.
Mit besten Grüßen
das HAMMELMANN-Team
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Perspektive für das Unternehmen, weil eine Nische besetzt wurde, in der Hammelmann im Vergleich zum Wettbewerb sehr breit aufgestellt ist. Bezahlung nach IG Metall - wer da jammert, weiß nicht, wie anderswo bezahlt wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet kaum statt
Kollegenzusammenhalt
gilt auch in anderen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HAMMELMANN-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen und freuen uns über Ihr positives Feedback!
Gern möchten wir kurz auf Ihre Bewertung im Bereich Karriere/Weiterbildung eingehen. Derzeit gibt es zahlreiche Weiter- und Fortbildungen, die aktiv von HAMMELMANN unterstützt und gefördert werden. Sollte Ihrerseits Bedarf bestehen, sprechen Sie gern mit Ihrem Vorgesetzten über dieses Thema oder kontaktieren Sie unsere HR-Abteilung.
Mit besten Grüßen
das HAMMELMANN-Team
Top Arbeitgeber mit guter Atmosphäre und Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan, positive Arbeitsumgebung, modernes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts. Hier und da können Dinge besser laufen, aber dass ist alles im Rahmen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenig Verbesserungspotential. Es gibt ein großes Angebot an Zusatzleistungen für die physische Gesundheit - man könnte noch etwas mehr für die psychische Gesundheit tun (Beratung, Coaches). Gibt aber regelmäßige Befragungen zu dem Thema.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, freundlicher Umgang, flache Hierarchien, entspannte Atmosphäre.
Image
Sehr gutes Image in der Branche und als Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
Es wird auf die Einhaltung von Arbeitszeiten und Urlaubsansprüchen geachtet. Private Verpflichtungen, Teilzeit, Kinder, kranke Angehörige - es herrscht allgemeines Verständnis und man kann Arbeit und Privat gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Persönliche Entwicklung ist möglich. Aufstiegschancen in einigen Bereichen auf jeden Fall, in anderen nur bedingt. Könnte proaktiver gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jobrad, Hansefit, Zusatzversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Hautscreening, Grippeschutzimpfung usw. Vergütung sehr gut nach ERA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude und Arbeitsweisen modern und erfüllen entsprechende Maßstäbe bzw. übertreffen diese sogar.
Kollegenzusammenhalt
Zwar kein Familienunternehmen mehr, trotzdem fühlt es sich so an. Freundlicher, hilfsbereiter Umgang auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten grundsätzlich sehr korrekt, kollegial und professionell. Man kann eigene Ideen und Fähigkeiten einbringen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze sowohl im Büro, als auch der Fertigung usw. Es wird dafür gesorgt, dass MA alle notwendigen und möglichen Annehmlichkeiten und Unterstützungen erhalten. Kostenfreies Wasser, moderne Gebäude, Parkplätze usw. sind ebenso positiv. Mobiles Arbeiten wird auch angeboten.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist sehr gut. Intranet und Bildschirme im Betrieb halten auf dem Laufenden. GF informiert regelmäßig über Zahlen.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in Führungspositionen, jed. zurückzuführen auf die Branche. Ansonsten guter Umgang.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung im absoluten Maß.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HAMMELMANN-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, für Ihre Bewertung! Wir freuen uns über Ihr sehr positives, ausführliches Feedback und wissen es zu schätzen, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben.
Mit besten Grüßen
das HAMMELMANN-Team
Kann man es besser treffen?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
nette Kolleginnen und Kollegen, meist entspanntes aber produktives arbeiten.
Image
In Oelde selbst gar nicht so bekannt - da gibt es andere "Platzhirsche". Im Kreis der Kunden wird das Unternehmen hoch angesehen.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten auch in Teilen der Produktion. Ausreichend Spielraum, um Arbeit und Privates abzustimmen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne einige Kolleginnen und Kollegen, die mit Unterstützung der Firma studieren oder andere Weiterbildungen machen. Wenn die Weiterbildung auch der Firma dient, gibt es normalerweise grünes Licht.
Gehalt/Benefits
Gute und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag. Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Viele Sozialleistungen und andere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überdurchschnittlich hoch für ein produzierendes Gewerbe. Da, wo es möglich ist, wird darauf geachtet und auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Fairer Umgang miteinander. Große Hilfsbereitschaft, auch wenn es mal mehr Arbeit bedeutet
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht. Am Ende des Tages haben alle das Wohl der Firma und der Mitarbeiter im Auge.
Arbeitsbedingungen
modern, sauber und gepflegt. Arbeitssicherheit wird groß geschrieben und nach und nach wurden oder werden alle Büroplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Es wird viel Wert auf gute Bedingungen gelegt.
Kommunikation
Wird immer besser.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HAMMELMANN-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen und freuen uns über Ihr sehr positives Feedback!
Mit besten Grüßen
das HAMMELMANN-Team
Jobbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit gut ausgestatteten Büroräumen
Image
sehr gutes Image, weit über die Grenzen hinaus.
Work-Life-Balance
Familie und Beruf sind sehr gut zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert
Gehalt/Benefits
sehr guter Tarifvertrag und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie Krankentagegeld, private Krankenzusatzversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch und wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls sehr gut über die Arbeitszeit hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und jung tauschen ihr Wissen optimal aus
Vorgesetztenverhalten
fairer Umgang mit den Beschäftigten
Arbeitsbedingungen
höher verstellbare Tische, im Sommer klimatisierte Räume
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation unter den Beschäftigten
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied bei den Geschlechtern gemacht
Interessante Aufgaben
sehr wechselhafte Tätigkeiten gute Digitalisierung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HAMMELMANN-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen und freuen uns über Ihr positives Feedback!
Mit besten Grüßen
das HAMMELMANN-Team
Zukunftsorientierte Unternehmen mit sehr guten Arbeitsklima und fairer Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vermehrtes Festhalten an Bestehendem auf Grun dlag
Arbeitsatmosphäre
Allgemein herrscht eine sehr positive Grundstimmung.
Image
Stabiles, mittelständisches Unternehmen mit hoher Fairness gegenüber den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Durch sehr faire Arbeitszeiten und weiterführende Freizeitangebote durch Hansefit etc. sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Einsatz und Bereitschaft zeigt, werden einem Möglichkeiten und Wege eröffnet.
Gehalt/Benefits
Durch Tarifgebundenheit sind Gehalt und Sozialleistungen fair geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bestehen Maßnahmen und Prozesse für eine nachhaltige Entwicklung. Ein ausgeprägtes Sozialebewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen ist unter Anderem aufgrund langer Betriebzugehörigkeiten vieler Kollegen sehr gut. Aber auch neue Kollegen werden sehr warm empfangen und sowohl inhaltlich aber auch sozial abgeholt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und immer inkludierend
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend fair und sowohl dem Mitarbeiter als auch dem Unternehmen dienlich.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, nette Kollegen, gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Kommunikation ist überwiegend gut und scg
Gleichberechtigung
Ich kann keine Ungleichbehandlung in welcher Form und Ebene auch immer festtellen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist besonders breit gefächert und dadurch bleibt es interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HAMMELMANN-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen und freuen uns über Ihr positives und konstruktives Feedback!
Mit besten Grüßen
das HAMMELMANN-Team
Soziales Unternehmen mit viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Image
Hammelmann hat einen guten Ruf.
Und dies kann man nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Wenn man mal spontan frei braucht, ist das in der Regel auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Bei diesem Punkt muss ich den anderen Bewertungen zustimmten.
In 90% der Fälle ist eine Weiterbildung gar nicht gewünscht ( übrigens auch eine Aussage eines Vorgesetzten:“Wer sich hier weiterbilden will, hat hier nichts zu suchen“ )
Es wird also immer sehr damit geworben. Aber wenn es drauf ankommt wird man abgewunken.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist absolut Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf legt Hammelmann sehr viel wert
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr sehr gut. Ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es auf jeden Fall absolut Luft nach oben. Alle Leute beschweren sich massiv über das Vorgesetztenverhalten. (Aber niemand traut sich was zu sagen)
Es fängt bei der Fachlichen Kompetenz an. Die meisten Vorgesetzten sind absolut ungeeignet. Entweder habe sie den entsprechenden Beruf nicht einmal erlernt oder auch keine Erfahrung in dem Bereich.
Zudem kommt noch dazu das sich einige Vorgesetzte Täglich zum Kaffeekränzchen treffen und dabei natürlich nur über Ihre Mitarbeiter herziehen.
Wer hier als Vorgesetzter anfangen möchte, muss sich eigentlich nur gut verkaufen können.
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen
Es wird ständig investiert
Angenehmes arbeiten
Kommunikation
Die Kommunikation ist ganz ok. Planung eher schlecht, das geht auf jeden Fall bedeutend besser.
Gleichberechtigung
Man wird absolut fair und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Moderner Maschinenpark und am Werkzeug wird natürlich auch nicht gespart.
Es wird auf keinen Fall langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HAMMELMANN-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen und freuen uns über Ihr positives Feedback! Natürlich haben wir auch Ihre Kritik zu den Themengebieten Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten intern weitergeleitet und geprüft.
Wie schon von Ihnen beschrieben werben wir aktiv damit, dass HAMMELMANN Fort- und Weiterbildungen fördert und unterstützt. Hierfür haben wir derzeit zahlreiche positive Beispiele im Unternehmen und das in allen Unternehmensbereichen und fast allen Abteilungen.
Sollte die von Ihnen wiedergegebene Aussage so getroffen worden sein, möchten wir betonen, dass dies eindeutig nicht unserer Unternehmensphilosophie entspricht. Natürlich können wir aufgrund der hier gegebenen Anonymität, keinen Rückschluss auf den entsprechenden Vorgesetzten ziehen und haben somit keine Handlungsmöglichkeiten. Aus diesem Grund möchten wir Sie bitten, sich im Falle eines Fort- oder Weiterbildungswunsches auch gern direkt an die Personalabteilung zu wenden.
Auch Ihre Kritik zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Zunächst möchten wir hierzu allerdings mitteilen, dass alle Vorgesetzten die fachliche Eignung für Ihren Bereich besitzen. Viele von Ihnen haben in unserem Unternehmen Ihre Ausbildung absolviert und haben nach mehrjähriger Tätigkeit und einer von HAMMELMANN geförderten Weiterbildung zum Meister, Fachwirt, Techniker (w/m/d) etc., ihre Führungsposition übernommen.
Ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist uns aber auch in der Zusammenarbeit ein wichtiges Anliegen. Dies kann allerdings nur erfolgen, wenn die Kritik auch bei dem richtigen Empfänger ankommt. Deshalb bitten wir Sie, in einem ersten Schritt das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen. Bei weitergehenden Problemen nehmen Sie bitte Kontakt mit einer Vertrauensperson Ihrer Wahl auf (Betriebsrat, Personalabteilung, Betriebsleitung).
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit besten Grüßen
das HAMMELMANN-Team
Bezahlung Top, arbeitsklima flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hammelmann GmbH in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das geld. Wie schon erwähnt es wird sehr gut bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Informationsfluss nicht vorhanden ist. Das Klima ist schlecht. Die Software ist nicht so gut. Die Fehler werden nicht weniger ganz egal wie oft man es anspricht. Ich könnte hier noch mehr auszählen aber das ist das was man sofort beheben müsste.
Verbesserungsvorschläge
Es wird nichts mit den Arbeitern besprochen sondern alles wird über sie hinaus entschieden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder meckert über die Vorgesetzten keiner macht was dagegen.
Image
Sehr scheinheilig und wie vorhin erwähnt in der Logistik findest du keine Person die positiv über die Firma redet. Schade eigentlich.
Work-Life-Balance
Jeden zweiten Freitags 12:15 Feierabend machen ist ganz schön.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Sinne von staplerschein kriegt man hinterher geschmissen. Darüber hinaus kann Man die Karriere Leiter eigentlich vergessen außer man hat einen gut Draht zu den Leuten die ein Gebäude weiter sitzen. Ebenfalls schade da viele jüngere Leute noch Lust haben sich weiter zu bilden und die Karriere auszusteigen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist wirklich gut!
Kollegenzusammenhalt
Leider ist der Zusammenhang nur groß, wenn die Mitarbeiter über irgendwas lästern.
Vorgesetztenverhalten
Wird einfach nur genickt bei Beschwerden ohne irgendwas zu verbessern. Gehaltserhöhung oder eine höhere Stelle kann man direkt abschreiben.
Arbeitsbedingungen
Man muss sehr oft sehr schwere Teile von a nach b kriegen und die elektrische Ameise steht nicht immer zur Verfügung. (Mit schwer meine ich teile mit 50+ kg)
Kommunikation
Wird so gut wie nie mit einen gesprochen über Veränderungen. Wenn man Glück und Kontakte hat kriegt man mit Glück was mit. Macht besonders viel Spaß wenn man Sachen einplanen muss über die man nicht Bescheid gekriegt wurde.
Gleichberechtigung
Ob jemand gut oder schlecht arbeitet spielt es meistens keine Rolle. Der unbefristete Vertrag ist einen sicher!
Interessante Aufgaben
Mir persönlich hat die Fehlerbehebung Riesen Spaß gemacht! Vorallem ist es auch abwechslungsreich weil immer die unterschiedlichste Fehler sich einschleichen. Mal verzählt, mal ein Fehler im System raus kriegen oder mein persönlicher Favorit: einen kompletten Bestand per Inventur auf null setzen. Und dar sich so gut wie keiner sich mit der Software auseinander setzen will (mit wenigen Ausnahmen) blieb das neben normalen Tätigkeiten das auch auf einen hängen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HAMMELMANN-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir haben Ihre Bewertung intern weitergeleitet und geprüft. Wir können diese dahingehend nachvollziehen, als dass die aktuelle Arbeitssituation im Bereich der Logistik unruhiger ist als gewünscht. Die derzeitige Neustrukturierung, inklusive der Neubesetzung der Stelle des Logistikleiters (m/w/d) soll hier wieder klare Strukturen und mehr Kontinuität schaffen.
Nicht nachvollziehen können wir leider Ihre Bewertung hinsichtlich der fehlenden Kommunikation, der Weiterbildungsmöglichkeiten und des Betriebsklimas.
Sowohl die Geschäftsführung als auch der Betriebsrat und die Personalabteilung informieren ausführlich und regelmäßig über alle aktuellen Entwicklungen im Unternehmen.
Diese Informationen werden sowohl durch Betriebsversammlungen, das Schwarzebrett, unser Intranet als auch per E-Mail veröffentlicht, damit sichergestellt wird, dass alle Beschäftigten informiert sind.
Weiterhin legt HAMMELMANN großen Wert darauf, dass Beschäftigte sich weiterbilden können. Es gibt aktuell zahlreiche MitarbeiterInnen, die sich berufsbegleitend fortbilden und hierbei von HAMMELMANN unterstützt und gefördert werden. In der Logistik ist uns allerdings aktuell kein Weiterbildungsbedarf oder ein Wunsch nach einer Fortbildung bekannt.
Zudem ist es uns wichtig, dass alle Beschäftigten ihre Arbeit bei HAMMELMANN als positiv empfinden. Hierfür tun wir sehr viel und sind stolz darauf, dass wir von unseren Beschäftigten immer wieder das Feedback erhalten, dass HAMMELMANN über ein sehr gutes Betriebsklima verfügt und die Mitarbeiterzufriedenheit hoch ist.
Sollte dies im Einzelfall nicht zutreffen, können wir nur darum bitten, dass der Beschäftigte sich an den Betriebsrat, den Vorgesetzten, die Personalabteilung oder den Betriebsleiter wendet und so Verbesserungspotentiale aufzeigt.
Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Mit besten Grüßen
das HAMMELMANN-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.