HAMMELSPRUNG 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich um eine gute Atmosphäre im Team bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit vielen Kollegen wird nicht immer sachlich umgegangen. Außerdem wird über Abwesende schlecht geredet. Für mich ist das keine gesunde Arbeitsatmosphäre und macht es dem Arbeitgeber schwer Mitarbeiter zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

In der Theorie hat man Gleitzeit. In der Praxis kommt es aber doch immer maö wieder vor, dass man sehr kurzfristig ein oder zwei Stunden länger bleiben muss.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten gut zusammen und haben ein relativ ausgeprägtes Wir-Gefühl.

Vorgesetztenverhalten

Der Wille um ein gutes und faires Verhältnis ist da, an der Umsetzung scheitert es aber immer wieder.

Kommunikation

Kommunikation mit der Führungsebene ist ausbaufähig. Oft wird nur mit halben Ohr hingehört, Ideen abgesegnet und zwei Wochen später wird man gefragt, was man sich nur dabei gedacht habe.
Außerdem wird mit Mitarbeitern in schwierigen Situationen selten lösungsorientiert gesprochen. Stattdessen wird einmal Dampf abgelassen und die Möglichkeit sich zu erklären wird einem verwehrt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind tolle Strukturen da.
Zudem wird versucht transparent zu kommunizieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer Kollegen, die einem helfen.
Coole wiederholende gemeinsame Kochaktionen im Studio.

Image

Mega

Work-Life-Balance

Ich kann mich nicht beklagen. Man kommt mir mit meinen privaten Terminen immer entgegen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann, wenn er möchte und den Willen und Einsatz zeigt voran kommen.
Schulungen sind möglich und man wird gefördert

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte immer besser sein, da es immer teurer wird. Aber der Lohn ist überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so gut es geht darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt.
Wir sind
#einTeam

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist vollkommen in Ordnung. Man wird gerecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da was man braucht und noch darüber hinaus.
Jeder Wunsch wurde mir erfüllt

Kommunikation

Das ein oder andere könnte besser kommuniziert werden. Aber es ist immer auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Man kann es nie allen recht machen

Interessante Aufgaben

Wenn man eine Idee hat, wird sich diese angehört und ggfs. umgesetzt.
Viele Interessante Kampagnen und Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und das man mit jedem Thema immer aufeinander zugehen kann und erst genommen wird

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Toll, im Job und auch wenn wir gemeinsam was miteinander machen

Work-Life-Balance

Kern-Arbeit haben wir gemeinsam miteinander besprochen. In gegenseitiger Absprache kann ich Homeoffice machen und private Termine auch auf die Arbeitszeit legen. Überstunden sind in meinem Bereich noch nie ein Thema gewesen.

Kommunikation

Mit dem Team und der Geschäftsführung haben wir in den letzten Monaten unsere Strukturen nach und nach geändert und dabei auch festgelegt, wie wir auf Augenhöhe miteinander arbeiten. Das hat zu einem noch stärkeren Zusammenhalt und einem sehr ehrlichen und offenen miteinander geführt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klarheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

homeoffice wurde massiv zurückgefahren

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

familiär

Image

nach außen wird einfach viel zu wenig gemacht

Karriere/Weiterbildung

man muss fragen, klar. aber man kann messen oder weiterbildungen besuchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer da - Corona-Tests, Impfungen organisiert, keinerlei Kürzungen im Lockdown

Umgang mit älteren Kollegen

junges team

Arbeitsbedingungen

stylisch und zentral

Kommunikation

auf projekte bezogene verantwortung macht das einfach, weil man selbst am kunden ist und kurze wege zur führung hat

Interessante Aufgaben

vor allem durch die größe der projekte und das vertrauen der kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

offenes und kreatives Team, tolle Projekte, tolle Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es hängt gern mal an Zeit für ausreichend Planung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm; Kundenlob wird immer weitergegeben

Image

Bei den Kunden ein Top-Standing, durch fehlende Außenkommunikation draußen leider nicht wirklich bekannt

Work-Life-Balance

Während der Produktionszeiten ist auch Flexibilität gefragt. Aber die Vorgesetzten achten auf den Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich für unterschiedliche (Online-)Events interessiert und hab die bezahlt bekommen

Gehalt/Benefits

sehr gut und vor allem auch leistungsorientiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

angemessene und immer pünktliche Bezahlung, für Corona-Impfungen wird bei Interesse gesorgt, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke von Softdrinks bis Kaffee

Kollegenzusammenhalt

Mega gut

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fehlt es an Planungszeit und Absprachen. Ist aber immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Neuste Equipment-Ausstattung. Team und Vorgesetzter hat da auch Bock drauf

Interessante Aufgaben

Die Kunden und Projekte zeigen, das man nicht in Hamburg, München oder Berlin arbeiten muss um professionelle Produktionen konzipieren und produzieren zu können. Das ist klasse!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit, Job, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästerei

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tage mit angespannter Stimmung? Ja. Aber die Atmosphäre gut. Man hilft sich gegenseitig. Das Team und die Vorgesetzten lassen Freiraum für Gestaltung, das finde ich gut. Corona brachte den Stop von einigen Kundenprojekten, aber weder Teilzeit noch andere Kürzungen.

Image

Ich finde, man macht zu wenig nach draußen. Bei den Kunden wird es ja auch umgesetzt.

Work-Life-Balance

Ich hab auch von zuhause gearbeitet oder bin mal später ins Büro. Kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Ich hab Veranstaltungen besucht, die mich interessiert haben. Das war kein Thema und wurde bezahlt

Gehalt/Benefits

Man zahlt besser als der Schnitt der Branche. Coronoa-Homeoffice wurde bezuschusst.

Kollegenzusammenhalt

ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Fand ich in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Immer die neusten Geräte. Braucht man bestimmte Programme oder Systeme, kauft man die einfach über die Firmenkreditkarte oder das Paypal-Konto. Bei mir wurde nie was nicht genehmigt. Kaffee und Getränke umsonst.

Kommunikation

Kommt drauf an. Nicht mit jedem Kollegen und Vorgesetzten kam ich immer klar. Für mich war es aber ok so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kostenlose Leitungswasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Betten gibt um nach einer langen Session direkt im Büro zu schlafen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn du Feierabend oder Urlaub hast, wirst du so sehr vermisst, dass du ständig kontaktiert wirst.

Work-Life-Balance

Streiche „Life“, dann passt‘s.

Gehalt/Benefits

Die Versprechungen waren wirklich beeindruckend. Bin immer noch beeindruckt wenn ich dran denke.

Kollegenzusammenhalt

Der Bereich „Team“ wurde von der Website entfernt weil er zu aufwendig zu pflegen war.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist einfach toll. Hoch qualifizierte Menschen, die wirklich wissen was Führung bedeutet.

Fazit: mittlerweile bin ich froh das große Kino schlechter Führung erlebt haben zu dürfen, weil es die Bausteine meines Führungsstils entscheidend geformt hat.

Kommunikation

Kommunikation ist das A&O bei Hammelsprung! Satz des Jahres bei den Vorgesetzten „Davon habe ich nichts gewusst“.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt. Außer die Kaffeemaschine.

Interessante Aufgaben

Gibt schlimmeres.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima bei Hammelsprung ist insgesamt sehr angespannt. Dies ist u.a. der sehr hohen Fluktuation geschuldet. Es gibt keine klaren Strukturen und Unstimmigkeiten innerhalb der Geschäftsführung.
Fairness und Vertrauen sind Werte, die bei Hammelsprung nicht gelebt werden. In Meetings wird offen über die "Fehler" anderer Mitarbeiter gesprochen. I.d.R. immer dann, wenn die betroffene Person nicht vor Ort ist. Eine Personalleitung ist vorhanden, sie agiert aber leider nur im Hintergrund und bekommt von dem Geschehen vor Ort wenig mit oder möchte die Probleme nicht erkennen.

Image

Ich würde Hammelsprung nicht als Arbeitgeber und beratende Agentur weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Sehr lange Arbeitszeiten, Arbeit am Wochenende und an "freien" Tagen. Zuvor vereinbarte Arbeitszeitregelungen werden leider nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr lobenswert.

Vorgesetztenverhalten

Zitat: "Es gibt keine Mitarbeiter, die unseren Anforderungen gerecht werden können".
Leider stimmt diese Aussage der Geschäftsführung. Was in der Konsequenz wiederholend dazu führt, dass wirklich tolle, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Für Hammelsprung ein Verlust an Know How und eine Bremse im Wachstum. Für den Kunden ständig wechselnde Ansprechpartner.

Kommunikation

Wirre und endlose Meetings, ohne Struktur.