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Hammerla 
Immobilien 
GmbH
Bewertungen

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Tätigkeit als Verwalter

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technik, Image, Team insgesamt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsvertretung, Telefonzeiten, Anrechnung aller Überstunden. Kontrolle ob Mitarbeiter ihrer Arbeit nachkommen oder Hilfe benötigen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeit mit Teamassistenz, Urlaubsvertretung - aktuell bleiben 80% liegen bei Abwesenheit. Anrechnung aller Überstunden. Telefonzeiten verkürzen. Kontrolle, ob Mitarbeiter ihre Arbeit auch bewältigen können. Einzelne Fälle mit Burnout in den letzten Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt nette Kollegen, zu wenig Unterstützung im Alltag

Image

Insgesamt gut, Betreuung in einzelnen Fällen war früher besser. Thema Wasserschäden

Work-Life-Balance

Nicht alle Überstunden werden anerkannt. Urlaub ohne richtige Vertretung, nur Notfälle werden bearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Online Fortbildungen und übliche Schulungen sind möglich.

Gehalt/Benefits

Es finden regelmäßig Gehaltsanpassungen statt. Große Unterschiede beim Gehalt. Extras wie Zahlung von Kita u. Kindergarten nur auf Anfrage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Neutral

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral - hohes Arbeitspensum

Vorgesetztenverhalten

Können mehr unterstützuen. Übernehmen nicht alle Aufgaben bei Abwesenheit der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Insgesamt persönlich.

Gleichberechtigung

Bei Bezahlung große Unterschiede

Interessante Aufgaben

Klassische Themen einer WEG Verwaltung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hammerla Immobilien durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hammerla Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hammerla Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.