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Hammerla 
Immobilien 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
  • HomeofficeHomeoffice
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Technik, Image, Team insgesamt.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Urlaubsvertretung, Telefonzeiten, Anrechnung aller Überstunden. Kontrolle ob Mitarbeiter ihrer Arbeit nachkommen oder Hilfe benötigen.
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Verbesserungsvorschläge

Arbeit mit Teamassistenz, Urlaubsvertretung - aktuell bleiben 80% liegen bei Abwesenheit. Anrechnung aller Überstunden. Telefonzeiten verkürzen. Kontrolle, ob Mitarbeiter ihre Arbeit auch bewältigen können. Einzelne Fälle mit Burnout in den letzten Jahren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hammerla Immobilien ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Insgesamt gut, Betreuung in einzelnen Fällen war früher besser. Thema Wasserschäden
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hammerla Immobilien ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es finden regelmäßig Gehaltsanpassungen statt. Große Unterschiede beim Gehalt. Extras wie Zahlung von Kita u. Kindergarten nur auf Anfrage.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Online Fortbildungen und übliche Schulungen sind möglich.
3
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