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Unternehmenskultur

Man wird eingelernt (schon am Gast, bekommt da Hilfe von Kollegen) Viele behandelten dich nicht wie die "neue" sondern als festes Mitglied. Deine Vorgesetzten oder andere Kollgen sind für dich da, wenn DU fragen hast.

Wenn es Probleme gab, sei es im Team oder allgemein konnte man es ansprechen und es wurde versucht die Probleme zu bearbeiten. Manchmal war dies nicht möglich, oder es wurde dann irgendwann ignoriet

Es wurde versucht einen ausgeglichenen Schichtplan zu erstellen. Dies war zeitweise nicht möglich, durch Urlaub oder Erkrankung so kam es mal vor das man sein freien Tag verschieben musste. Das hab ich gern gemacht, aber auch manchmal zu spüren bekommen wenn andere weg mir kein frei machen konnten.

Hat ein offenes Ohr, versucht immer Probleme zu beheben. Und unterstütze auch an der Rezeption, wenn Not an Mann war.

Innerhalb deiner Schicht hast du die selben Grundaufgabe. Zwischendurch gibt es auch Aufgaben, die aber alle machen müssen. Egal ob nur Assitent oder Manager.

Viel Stress beim Frühstück, viel Meckern nach dem Frühstück. Ich glaube nicht, dass dort irgendjemand seinen Job mag.