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Hampton 
by 
Hilton
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hampton by Hilton die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hampton by Hilton
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hampton by Hilton
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kolleg*innen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch ein wenig ausbaufähig, aber schon recht gut

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar Hotellerie hat leider immer Wochenend und Feiertagsdienste.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte noch nie so tolle Vorgesetzte, wie hier. Verständnisvoll und immer ein offenes Ohr

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer unterdrück

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer angs von direktor reaktion. sehr sehr agressiv

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