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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haltern in Westfalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da nicht mehr arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt , Arbeitszeiten, Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Sofort alle Läden schließen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier werde ich nie wieder Arbeiten

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haltern in Westfalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist nie da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Schließen

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer nur verlangt

Work-Life-Balance

6 Tage Woche

Karriere/Weiterbildung

Mehr als Verkäufer geht nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden

Vorgesetztenverhalten

Chef nie da

Kommunikation

Kann Mann vergessen

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Job mit Perspektive, Wir lernen mit jedem Tag und wachsen an jeder Herausforderung

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haltern in Westfalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre, Möglichkeiten selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen im Rahmen der Zuständigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechtes gibt es im Grunde nicht

Verbesserungsvorschläge

Schneller Entscheidungen treffen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation auf Augenhöhe, Kritik offen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen respektiert auch in kritischen Zeiten private Veränderungen und unterstützt auch in schwiregen Phasen. Sonder freie Tage sind verhältnismäßig kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Ist okay, aber Luft mit Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche mit dem Geschäftsführersind immer möglich auch außerhalb der Geschäftszeiten.

Kommunikation

Auf Augenhöhe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen