Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hanako die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf Augenhöhe wird hier wirklich gelebt. Mentoren statt klassischer Vorgesetzter. Eine offene Unternehmenskultur, in der Fragen ausdrücklich erwünscht sind und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.
Guter Teamzusammenhalt, unabhängig von Alter oder Position. Viel gegenseitige Unterstützung, offener Austausch und regelmäßige Teamevents.
Die Work-Life-Balance stimmt hier wirklich. Es gibt ein tolles Büro (mit Dachterrassen), flexible Homeoffice-Regelungen und in manchen Bereichen ist sogar komplett remote möglich. Durch meine Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit lässt sich der Arbeitstag gut an das eigene Leben anpassen.
Hier wird Führung auf Augenhöhe gelebt. Die Mentoren sind echte Ansprechpartner und selbst der Geschäftsführer ist präsent, macht morgens seine Runde und begrüßt alle persönlich. Das sagt viel über die Kultur aus.
Es gibt viel Raum für eigene Ideen, kreative Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung. Die Themen sind vielseitig und fordern auf eine positive Art.
Ruhiges, angenehmes, unterstützendes Arbeitsklima – menschlich und wohlwollend. Kreativer Austausch ist jederzeit möglich, eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.