16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlechte Planung
Man sollte auch Leistung anerkennen.
Parkplätze kostenlos für Mitarbeiter anbieten.
Leider nicht so toll
Passt soweit
Zu wenig
Unter dem Wert.
Nicht so gut
Fern ab von gut und böse
Sehr schwierig
Darüber kann man nur traurig sein.
Oftmals nicht der Fall
Den kollegialen und respektvollen Umgang miteinander, das sehr angenehme Betriebsklima
Aufgrund der immer wärmer werdenden Sommer wäre eine Klimaanlage sinnvoll - dies ist mittelfristig wohl bereits in Planung
Das Arbeitsklima ist top - sehr angenehmer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe.
Als Netzbetreiber nicht ganz so bekannt.
Arbeit und Privatleben lassen sich sehr gut vereinbaren. Es gibt flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich, soweit es die Tätigkeit zulässt.
Weiterbildungen werden gefördert, Aufstiegschancen sind bedingt durch die Unternehmensgröße und flache Hierarchien natürlich begrenzt.
Gehalt gemäß TV-V, Gewinnbeteiligung und 13. Monatsgehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, JobRad und Zuschüsse zu Verpflegung und Parkplätzen
Hier stimmt der Zusammenhalt, freundschaftlicher Umgang miteinander, auch bereichsübergreifend.
Die älteren Kollegen gehören dazu, wie alle anderen auch.
Der Umgang ist wertschätzend und respektvoll.
Ergonomisch eingerichtete Büros, inkl. höhenverstellbaren Schreibtischen, Equipment auf dem Stand der Technik, sehr flexible Arbeitszeiten. Lediglich im Sommer wird es in den Büros mangels Klimaanlage sehr warm.
Regelmäßige Jour Fixe, Teambesprechungen und Betriebsversammlungen sorgen dafür, dass alle informiert sind.
Frauen werden hier nicht benachteiligt, der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist problemlos möglich.
Interessante Aufgaben rund um das Thema Energieversorgung
Der kollegiale Umgang miteinander.
Hier wird noch etwas bewegt und alle ziehen an einem Strang.
Dass man eine Zuzahlung für Mitarbeiterparkplätze leisten muss, wenn mann einen Stellplatz benötigt.
Immer für seine Mitarbeitenden erreichbar.
Ein paar Mitarbeiter Parkplätze zu schaffen.
Da kann ich noch nichts zu sagen
Lange nicht mehr so einen respektvollen und wertschätzenden vorgesetzen gehabt
Jeder hat seinen Platz auf Augenhöhe
Arbeitszeit
Die Komunikation
Mit den Mitarbeitern reden
Der Umgang mit dem Faktor Mensch - es wird versucht auf persönliche Belange einzugehen.
Keine Mitarbeiterparkplätze, fehlende Klimaanlage
Schulungen und Seminare, welche für das Arbeitsgebiet erforderlich sind werden angeboten und durchgeführt. Private Weiterbildungen z. B. erreichen eines höheren Abschlusses oder Spezialisierungen sind gerne gesehen und werden gefördert.
Das Kollegium steht bereichsübergreifend eng beieinander, man unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen.
Arbeitsplätze entsprechen modernen Anforderungen und sind flexibel. Modernes Equipment wird gestellt.
- Sicherheit des Arbeitsplatzes
- Sozialleistungen
- lockere Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Wie überall, gibt es immer an der ein oder anderen Stelle eine Unzufriedenheit
Arbeitsplätze sehr ergonomisch eingerichtet,
Allerdings ist aufgrund der Gebäudestruktur ( sehr altes Gebäude) keine Klimaanlage eingebaut, was dazu führt das es im Sommer unangenehm Warm wird.
So verdient kununu Geld.