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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Handel und Lagerservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das war soweit okey, viel am Telefon oder per Mail.
Im Gebiet soweit gut aber zu den Führungskräften leider schlecht. Dort schaut jeder auf sich selbst!
Außendienst halt, jedoch wird ständig erwarten KOSTENLOSE Überstunden zu tätigen. Lasst euch nicht täuschen, ich bekommt kein Cent mehr dafür.
Sowas habe ich noch nie vorher erlebt. Sehr hinterhältig. Man wird bei Fehlern oder zu hohem Druck noch weiter nieder gemacht anstatt die Hand zu reichen…
Die Aufgaben und der Job hat an und für sich Spaß gemacht, leider viel unter Druck.
Man muss sich im Gebiet beweisen bzw. gute Ausstrahlung haben um akzeptiert zu werden.