Nicht schlecht, aber nicht begeisternd
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Überstunden (außer ab Abteilungsleiter/Filialleiter) absetzbar. Zahl der Urlaubstage ok. Seltener werden Mitarbeiter "aus dem Urlaub geholt".
Karriere/Weiterbildung
In der gesamten Unternehmensgruppe geschieht der Aufstieg "on-demand". Wenn kann "demand", dann kein Aufstieg. Die Führungspositionen sind überwiegend verteilt, der Bedarf an Führungspersonal daher überschaubar. Beste Chance ist immernoch, innerhalb der Unternehmensgruppe deutschlandweit zu schauen.
Gehalt/Benefits
Prämiensysten transparent, fair und teamförderlich. Generelle Entlohnung weniger als überschaubar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal - im Rahmen der Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenkreis, teilweise auch private Bekanntschaften und spaßige Firmentermine
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft gut auf alle Altersgruppen verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr familiär, sehr nett - insbesondere im Vertrieb
Arbeitsbedingungen
Räume entsprechen nicht mehr dem aktuellen Standards und sind veraltet. Computertechnik, vor allem das Warenwirtschaftssystem, ebenfalls veraltet. Hauptgebäude wird allerdings neu gebaut, sodass da Besserung in Sicht ist.
Kommunikation
Besprechungen von höherer Ebene nicht immer konkret nach unten kommuniziert.
Jedoch monatliche kleine "Mitarbeiterzeitschrift", die die nötigsten Informationen hat.
Gleichberechtigung
Frauenquote branchentypisch gering, Ausländerquote regionentypisch noch geringer.
Interessante Aufgaben
Winterarbeitszeit kürzer als im Sommer (Hauptgeschäft im Baugewerbe ist im Somme).
Aufgaben je nach Abteilung von monoton bis kreativ.