Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubtIn guten Zeiten Betriebsfeiern
interessante Produkte
breite Palette an Artikeln die gehandelt werden
Schnelle Reaktionen bei Problemen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Emphatische Vorgesetzte
Geschäftsführung, die sich mit der Unternehmenskultur beschäftigt
Die Arbeitsbedingungen (super moderne Arbeitsplätze, Arbeitszeiten, Sozialleistungen)
familiär, authentisch, bodenständig, resolut
Schlechte Kommunikation, Mitarbeiter sind egal, Rechtfertigung für alles war notwendig
lästern ist wichtiger als das Arbeiten
man wird zu oft irgendwo anders eingesetzt
Kommunikation untereinander könnte besser sein
Der Arbeitgeber sowie die Tätigkeit an sich und auch die Bezahlung sind insgesamt in Ordnung.
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und der Umgang untereinander ist überwiegend gut. Allerdings gibt es auch einige negative Punkte, die aus meiner Sicht verbessert werden sollten.
Teilweise kommt es vor, dass Vorarbeiter Mitarbeiter anschreien – teilweise so laut, dass es durch die ganze Halle zu hören ist. Außerdem wird während der Arbeitszeit Alkohol konsumiert, und es kommt vor, dass einzelne Mitarbeiter nach einem „harten Wochenende“ ...
Man sollte zumindest als Leiter des Standortes wissen, wie seine eigenen Mitarbeiter heißen bzw. wer noch in Ausbildung ist. Ist anscheinend nicht wichtig.
interne Abläufe verbessern
Mitarbeiter fair bezahlen
moderne neue Firmenwagen
Bitte versucht die Kommunikation zwischen Vertrieb und Logistik zu verbessern und den Austausch zu fördern
Bereichsübergreifende Besprechungen um Kommunikation intern zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Handelshof Riesa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handelshof Riesa ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
betriebliche Altersvorsorge und Geldanlage wird angeboten,
niedregs Gehalt, Mitarbeiter bekommen zum Teil schlechtere Preise als wenn sie etwas in der Firma kaufen.
Gehalt dürftig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Es wird viel Angeboten, aber nicht bekommt Weiterbildungen der welche benötigt, Karierte ist schwierig da Führungspositionen langfristig vergeben sind.
Keinerlei Aufstiegschancen da Führungspositionen langfristig vergeben und verteidigt werden
Fortbildung wird groß geschrieben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich am Markt ausrichten.
