49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlechte Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus gegen Muslime
Gleichberechtigung
Rassismus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklimas
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neuer Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
scheint wie bei LH zu sein , alle Fair und verständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenraum nicht schön gemacht
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
brutal viel Arbeit, aber alle ziehen mit
Work-Life-Balance
ok, kann nicht meckern. Bei Terminen kann man mit den Chefs immer reden
Karriere/Weiterbildung
werde mich bei HC bewerben
Gehalt/Benefits
? bin Dienstleister
Kollegenzusammenhalt
eigentlich gut
Vorgesetztenverhalten
immer Fair , offenes Ohr für alle
Arbeitsbedingungen
Bei Heyworld wäre ein Förderband gut
Kommunikation
vor jeder Schicht ein Meeting mit Infos von den Vorabeitern und den beiden Chefs
Gleichberechtigung
Gut, Die Mädels sind Top und haben den Hut auf bei Heyworld
Interessante Aufgaben
Cal ja, Heyworld immer das selbe ( Kartons ohne ende )
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Neues Gewerk / Neues Glück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal für Heyworld
Arbeitsatmosphäre
viel Arbeit aber Tolles neues Team in der CAL
Work-Life-Balance
3 Schicht halt , aber DP geht immer mal was zu tauschen
Karriere/Weiterbildung
wurde gleich der WH2 angeboten
Gehalt/Benefits
kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
echt klasse
Vorgesetztenverhalten
Top , können immer kommen wenn was ist und haben offenes Ohr für jeden
Arbeitsbedingungen
Pausenraum könnte schöner sein
Kommunikation
Die beiden Vorgesetzten geben alle wichtigen Infos an uns weiter ,vor jeder Schicht bekommt man Infos und Tipps zur Verbesserung
Gleichberechtigung
alles gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Meinung zu meinem derzeitigen Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, trotz starker Krise kein Jobabbau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis garkeine Kommunikation über neues Vorhaben
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten deutlich angepasst werden, eine knüpfung an die Inflationsrate wäre wünschenswert oder eine Jährliche Steigerung.
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu sehr angespannt, trotzdem macht die Arbeit Spaß.
Work-Life-Balance
Leider durch das 3-Schichtsystem relativ wenig Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist fast alles möglich, man kann ganz klein anfangen und kann sehr weit hoch kommen.
Gehalt/Benefits
Hier sollte der AG nachbessern um seine fähigen und guten Mitarbeiter nicht zu verlieren.
Kollegenzusammenhalt
Ist man nicht Deutscher Abstammung hat man hier quasi ein Paradise erschaffen ...
Umgang mit älteren Kollegen
Leider ist es erfahrungsgemäß so das viele ältere Kollegen, die Krank werden, systematisch rausgeekelt werden und sie so nochmal auf dem, ohnehin sehr angespannten, Arbeitsmarkt landen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sollte es Nachbesserungen geben, viele der vorgesetzten sind nicht mal fähig 2 Sätze in der deutschen zu sprechen ....
Arbeitsbedingungen
Körperlich anstrengend, aber kein Akkord.
Kommunikation
Schwach bis garnicht. Immer wieder gibt es Dinge die man nur durch mehrfaches Nachfragen erfährt.
Gleichberechtigung
Jeder darf das sein was er möchte
Interessante Aufgaben
Verschiedene Abteilungen in den man fest eingesetzt wird. Jede Abteilung hat ein breites Spektrum an Attraktiven Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spaß am Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Termine können individuell vereinbart werden und es wird Rücksicht drauf genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher keiner negativen Punkte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich muss sagen, mir ist mein AG immer entgegen gekommen, bei meinen Familienproblemen ( gerade mit meinem Kind).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er sagt was er denkt, auch wenn es manchmal nicht gefällt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kommunikation
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation
Kommunikation
wir arbeiten dran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt grad gar nix ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut keine Wertschätzung der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Fluktuationen, bessere Löhne, Festverträge, sicherere Arbeitsmaterialien, sowie Gefahrenzuschüsse und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Entweder ist ist nur stressig, oder es gibt überhaupt nichts zu tun. Wenn‘s dann stressig wird ist die Aufteilung der Schicht komplett unterirdisch und man ist komplett unterbesetzt.
Work-Life-Balance
Einen guten Punkt muss es ja geben, immer pünktlich Feierabend und auf die Minute ausgestochen. Jedoch darf man auch keine Überstunden machen, die müsste man ja ausgezahlt bekommen oder abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Gibts gar nicht. Entweder man wird Vorarbeiter und verdient nen Euro mehr und hat 10x so viel Verantwortung für die man seinen Kopf hinhält oder du bleibst halt die unterste Schublade in dem Laden da.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterirdisch. Gerade mal Mindestlohn, für die körperliche und gefährliche Arbeit. Man bekommt Nichteinhaltung Gefahrenzuschläge.
Kollegenzusammenhalt
Viele falsche Arbeitskollegen, wenige von denen man was erwarten konnte.
Vorgesetztenverhalten
Alles was unter Prozessmanagern und Gewerksleitung ist geht klar.
Arbeitsbedingungen
Absolut schlecht. Völlig veraltete und nicht funktionierende Arbeitsmaterialien und sehr schlechter Zustand des Arbeitsplatzes.
Kommunikation
Kommunikation? Welche Kommunikation denn?
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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billigst Firma am Flughafen,die Bezahlung ist immer noch lachhaft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ,Vergütung,Vorgestzte ,Umgang mit den Beschäftigten
Arbeitsatmosphäre
kein Kommentare
Vorgesetztenverhalten
eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
schlecht , Arbeitgeber braucht sich nicht darüber zu beklagen, dass ihre besten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Gehalt/Benefits
HC bietet keine Zukunft,Tochter von LHC gegründet um die Löhne runterzudrücken.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite und sympathische Kollegen, aufregender Arbeitsplatz: Sehr Empfehlenswert!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flexible Arbeitszeiten und Home Office
-dank breitem Aufgabenspektrum kann man hier sehr viel lernen
-starker Teamzusammenhalt, der kontinuierlich gefördert wird
-gute Gehaltsaussichten, frühe Auszahlung und viele freiwillige Nebenleistungen (Rabatt auf Flüge für Familie und Freunde, Jobticket, usw.)
-Diensthandy und Laptop bereits bei Beginn des Arbeitsverhältnisses
Verbesserungsvorschläge
Das Umweltbewusstsein ist noch nicht optimal ausgereift.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob Kollege oder Vorgesetzte, hier herrscht eine sehr angenehme, vertraute Atmosphäre, wie man es nur selten erlebt. Jeder, sogar die Vorgesetzten, hat mir direkt das Du angeboten, ist verständnisvoll bei Missverständnissen und hilfsbereit.
Image
Die handling counts GmbH genießt einen guten Ruf bei den meisten Mitarbeitern und als Tochterunternehmen der Deutschen Lufthansa AG ist eine frühere Tätigkeit bei der handling counts im Lebenslauf auch bei zukünftigen Bewerbungen ein beachtlich positiver Faktor.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeit-Arbeitsmodell wird hier ernst genommen. Solange man keinen Termin anstehen hat, ist man sehr frei in der Entscheidung, wann man kommen und gehen möchte. (Selbstverständlich solange man seine vertraglich festgesetzte Arbeitszeit langfristig gesehen einhält)
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert, weshalb man viele abwechslungsreiche und interessante Aufgaben zugeteilt bekommt, die man in einer selbstständigen Arbeitsweise bearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Handling counts durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden Handling counts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Handling counts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.