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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HandlingTech Automations-Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HandlingTech Automations-Systeme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HandlingTech Automations-Systeme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    82%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung wird hier groß geschrieben.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird über Informationen der Firma informiert und wird frühzeitig über Dinge informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich und kann jederzeit nach Hilfe fragen. Jeder hilft gerne.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann so gut wie immer genommen werden und die Arbeitszeit ist sehr flexibel.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte handeln sehr professionell und haben immer ein offenes Ohr und zeigen ebenfalls immer Verständnis bei Problemen oder ähnlichem.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Tolles Produkt, man lernt jeden Tag neue Sachen, erlangt neue Erkenntnisse und jeder Tag ist mit abwechslungsreichen Tätigkeiten verbunden.

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