35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Handrich Bauzentrum Bewertungen
Handrich
Bauzentrum
Neustadt an der Weinstraße und weitere
Ihr Unternehmen?
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man auch mal als GF durchgreifen würde, währe vieles besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Handrich Bauzentrum in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
je nach Filiale und Abteilung sehr unterschiedlich
Image
schwirig
Work-Life-Balance
die habe ich nach 15 Jahren in dem Unternehmen nicht finden können
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote
Gehalt/Benefits
auf jeden Fall pünktlich, benefits keine vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchaus vorhanden - ausbaubar
Kollegenzusammenhalt
teilweise vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
macht keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
ausbaubar
Arbeitsbedingungen
sehr altmodisch
Kommunikation
Seitens Geschäftsleitung keine Vorhanden - Abteilungsmäßig eher Pflicht statt freude
Gleichberechtigung
bist du kein Liebling - hast du verloren
Interessante Aufgaben
eigeninitative wird nicht bei allen Mitarbeitern gerne gesehen. Ausser du bis einer der Lieblinge
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimm Schlimmer Handrich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Handrich Bauzentrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Schließen
Arbeitsatmosphäre
Sehr unentspannte Atmosphäre
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Nichts hier ist balanced
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Zu wenig zum Leben zu viel zum Sterben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon sehe ich nichts
Kollegenzusammenhalt
Jeder guckt nur wen er in die Pfanne hauen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wird hier wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Abgehoben, nicht auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
10 Stunden Schichten, keine Abkühlung bei 40 Grad. Keine duschen
Kommunikation
Es gibt hier keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Findet nicht statt in Lager
Interessante Aufgaben
Gibt's es nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue Mitarbeiter gesucht? Vielleicht erst die alten fragen, warum sie gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Handrich Bauzentrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohneingang!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung scheint manchmal Urlaub zu haben. Kommunikation, Weiterbildung und offene Ohren für Vorschläge fehlen leider immer öfter. Viele gute Kollegen sind schon gegangen, vielleicht ein kleiner Denkanstoß.
Verbesserungsvorschläge
Weniger sparen, mehr zuhören. Vielleicht mal ausprobieren, ob Wertschätzung und gute Arbeitsbedingungen genauso wichtig sind wie der nächste Sparplan.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre? Sagen wir so:
Gute Laune musste man am besten von zu Hause mitbringen. Fragen an die Vorgesetzten verliefen meist nach dem Motto "Ausweichen ist auch eine Antwort". Vertrauen war eher ein Gerücht, und die Kollegen, die für ein gutes Miteinander sorgten, wurden mit der Zeit immer weniger. Ein Lob? Das war ungefähr so selten selbst wenn man gute Arbeit geleistet hat ♀️
Image
Das Image leidet, da sich viele Mitarbeitende nach neuen Arbeitsplätzen umsehen. Die zunehmende Unzufriedenheit bleibt nicht ohne Folgen.
Work-Life-Balance
Inventur am Adventssonntag? Da kommt Weihnachtsstimmung auf
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich in Ordnung. Aber wehe, man kommt eine Minute zu spät das wird natürlich sofort akribisch notiert. Dass man dafür regelmäßig länger bleibt, scheint dagegen ein unsichtbares Phänomen zu sein. ♀️
Mit dem Urlaub hatte ich persönlich Glück und habe ihn meistens so bekommen, wie ich wollte. Leider galt das nicht für alle.
Für einen Arzttermin musste man einen Abwesenheitszettel ausfüllen, genau angeben, wann man die Zeit nacharbeitet, und anschließend eine Bestätigung vom Arzt mitbringen, auf der Uhrzeit und Dauer des Termins standen. Man fühlte sich manchmal eher wie in der 1. Klasse als im Berufsleben.
Karriere/Weiterbildung
Seitdem die Chefin nicht mehr da ist, gibt es kaum noch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Verbesserungsvorschläge sind eher unerwünscht, wodurch Eigeninitiative wenig gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Die Leistungen werden leider nicht der geleisteten Arbeit gerecht. Nach mehreren Jahren engagierter Mitarbeit gab es keine Gehaltserhöhung und auch keine nennenswerten Mitarbeitervorteile. Die Inflationsprämie wurde lediglich als Weihnachtsgeld ausgezahlt, mit dem Hinweis auf die schwierige wirtschaftliche Lage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? Den musste man dort wohl mit der Lupe suchen. Jeder kümmerte sich hauptsächlich um sich selbst. Die wenigen Kollegen, die wirklich fair, hilfsbereit und ehrlich waren, haben das Unternehmen schon längst verlassen. Eine Ausnahme gab es allerdings: Ein Kollege war immer hilfsbereit, hatte für jeden ein offenes Ohr und setzte sich für das gesamte Team ein. Meiner Meinung nach hätte jemand mit seiner Einstellung und seinem Umgang mit den Mitarbeitern die Rolle als Geschäftsführer eher verdient. Leider konnte er selbst keine Entscheidungen treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher war der Umgang besser. Heute bleibt älteren Kollegen nur viel Kraft zu wünschen, um bis zur Rente durchzuhalten. Wertschätzung scheint leider verloren gegangen zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Leider gab es keinerlei Verhaltensweisen. Die unzufriedenen Mitarbeiter haben das Unternehmen nach und nach verlassen, da ihnen nicht einmal die Möglichkeit für ein Gespräch mit der Geschäftsleitung geboten wurde. Die Geschäftsleitung zeigte keinerlei Bemühungen, die Situation im Unternehmen zu verbessern oder zumindest einen Dialog zu führen.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen wird leider gespart. Die Ausstattung ist teilweise veraltet, die Stühle sind nicht ergonomisch und die Büros dringend renovierungsbedürftig.
Kommunikation
Leider war die Kommunikation unzureichend. Ein Meeting mit unserem Chef hat bedauerlicherweise nie stattgefunden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Eher nach Sympathie. Man hatte oft das Gefühl, dass manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
Die interessante Aufgabe war zu erraten, wer als Nächstes kündigt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Handrich Bauzentrum in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jede Medaille hat zwei Seiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handrich Bauzentrum in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war zuverlässig immer überpünktlich auf dem Konto. Vertragsänderungen wurden immer eingehalten und zügig umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt viel direkte Kommunikation und die so oft gewünschten kurzen Entscheidungswege. Vieles ist schon sehr lange „in Arbeit“ aber die Info‘s für die Mitarbeiter fehlen wodurch ein Gefühl von „es passiert nichts“ entsteht.
Verbesserungsvorschläge
Schweigen ist Silber, Reden ist Gold!
Holt eure Mitarbeiter ab, gebt Info‘s weiter und sprecht miteinander!
Arbeitsatmosphäre
Stark Standort abhängig, aber weitestgehend Abteilungsintern gut.
Image
Hier kann nur die Zeit und viele Taten etwas ändern.
Work-Life-Balance
Die ersten Schritte dahin sind gemacht, der Weg ist allerdings noch weit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird tendenziell nicht angeboten auf Nachfrage bzw Vorschalg jedoch oft umgesetzt. Hier gilt also wenn gewünscht dann durch Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Wer sein Gehalt vernünftig verhandelt sollte nicht unzufrieden sein. Sozialleistungen ist ein Punkt an dem noch gearbeitet werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird… langsam aber es wird.
Kollegenzusammenhalt
Wie auch bei der Arbeitsatmosphäre ist das Standort und Abteilung abhängig. Meist gilt hier allerdings auch „wie man sich bettet so liegt man“, sprich wenn sich die Kollegen auf einem verlassen können dann kann man das bei den meisten auch.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an, wenn der Bock zum Gärtner gemacht wird sollte man keine Wunder erwarten.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist in den letzten Jahren viel passiert aber der Weg ist noch lang.
Kommunikation
Ein wirkliches Manko! Info‘s werden wenn dann nur sehr schleppend weiter gegeben. ABER es ist vieles im Umbruch und hoffentlich tut sich auch hier etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handrich Bauzentrum in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung und der Umgang miteinander ist kollegial sowie freundschaftlich.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Irgendeiner, ein Bote ist schon unterwegs und bringt Ihnen ihre Kündigung. - Die, die vor Gott steht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handrich Bauzentrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen waren sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der selbsternannten Obrigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit ins Jahr 2022 zu kommen.
- Arbeitszeiten
- Klima
- Nicht nur den Bereich erneuern, den die Kunden sehen…
- Hierachie beenden
Arbeitsatmosphäre
Man spürt die Angst in den Augen der Mitarbeiter, nur die „Auserwählten“ arbeiten hier wie sie möchten.
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
42 1/2 Stunden pro Woche, jedem das Seine.
Karriere/Weiterbildung
Einbahnstraße
Gehalt/Benefits
Okay, falls ausgezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimawandel
Kollegenzusammenhalt
Interessante Menschen, kann man mal machen.
Umgang mit älteren Kollegen
neutral
Vorgesetztenverhalten
Nur eine Person hat hier die Fäden in der Hand.
Arbeitsbedingungen
Musste meinen Arbeitsplatz selbst aufbauen. Paar Stifte und nach zweimal Fragen einen Taschenrechner erhalten… Alte verstaubte Fächer, die man selber sauber machen darf, um Dokumente aufzubewahren. Notizen und ein paar unschöne Worte des Vorgängers in den Fächern am Schreibtisch.
Kommunikation
Kündigung wird per Bote zugestellt. So altertümlich wie der gesamte Gebäudekomplex.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an welche Stufe man hat, ob Bote oder Lieblingsmitarbeiter.
Interessante Aufgaben
-
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
rette sich wer kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handrich Bauzentrum in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprüche die man sich anhören musste, wie z.B. zuerst komme ich und dann Gott
Verbesserungsvorschläge
gewisse Personen sollten die Verantwortung anderen Mitarbeitern übertragen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gegeneinander aufgestachelt, ohne Worte
Image
die Bewertungen sprechen für sich
Work-Life-Balance
was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort
Gehalt/Benefits
beim Ausscheiden wird einem noch das Gehalt gekürzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es nur bei den falsche Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
an meinem Standort ok, ansonsten ist man gut beraten vorsichtig zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos
Vorgesetztenverhalten
es gibt in diesem Unternehmen nur eine Person die etwas entscheidet.
Arbeitsbedingungen
lieber zu wenig als zu viel
Kommunikation
gibt es leider überhaupt nicht
Gleichberechtigung
gibt es nicht, hier wird immer mit zweierlei Maß gemessen
Interessante Aufgaben
eigene Ideen zum verbessern der Abläufe sind unerwünscht
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Neuer Job, Klasse! Spätestens 4 Wochen später Ernüchterung..dann gehts bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handrich Bauzentrum in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenscoach(es)
Arbeitsatmosphäre
Beklemmend und absolut autoritär, absolute Kontrolle. Fehler werden sofort bestraft.
Image
Null Sternchen, alle sind froh, wenn sie den Tag überlebt haben.
Work-Life-Balance
Was ist das??
Karriere/Weiterbildung
Null Sternchen. Denken und Vorschläge unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Wenn man am Anfang nicht gut verhandelt, bleibt man auf Jahre in der "Falle".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an ob EG oder OG
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und beklemmend, auch für starke Charaktere (die sind dort unerwünscht). Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, es werden nur zentrale Entscheidungen von einer Person getroffen.
Arbeitsbedingungen
Charming seventies bis schrottig.
Kommunikation
Egal wie, es ist immer verkehrt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine eigenen Aufgabengebiete und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten ist absolut unerwünscht = Kontrollverlust.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
KEIN PLATZ ZUM ARBEITEN :-(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handrich Bauzentrum in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BigBrotherFeeling; kein schöner Ort zum Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
sind nicht erwünscht; man tut nur so
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben hier nichts zu melden.
Aussagen wie "Sie sollen nicht denken, sonder tun was man Ihnen sagt" sagen alles über dieses Unternehmen
Man steht hier ständig unter Beobachtung (kein Vertrauenverhältnis)
Ständige Arbeitsplatzwechsel
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
WORK, WORK, WORK. Die Mitarbeiter rennen die Gänge hoch und runter. Den Sie wussten nicht was Sie tun. Oder sitzen frustriert am Arbeitsplatz und warten auf den Feierabend
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
je nach dem wie man verhadelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlisierung anstatt Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Man darf sich hier nicht wirklich frei bewegen, also trifft man auch wenige Kollegen. Viele Mitarbeiter sind eigentlich sehr freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
Herrisch, Frech, Unloyal, Fehlerlos
Arbeitsbedingungen
Hinterhältig und herrisch, Leute werden klein gehalten
Kommunikation
Keine richtigen Abstimmungen, Kommunikation von oben nach unten (Herrisches Verhalten); der Fehler liegt immer bei dem Mitarbeiter. Transparenz gleich NULL. Die Befehlshaber reden heute so und morgen so. Und dann hat man es auch noch falsch verstanden.
Gleichberechtigung
okay
Interessante Aufgaben
Sie sollen nicht denken, sonder tun was man Ihnen sagt = Interessante Aufgaben; am besten nur machen nicht reden und auch nicht denken
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Handrich Bauzentrum durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Handrich Bauzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Handrich Bauzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.