Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgePünktlich Gehalt
Pünktlicher Lohneingang!
Das Gehalt war zuverlässig immer überpünktlich auf dem Konto. Vertragsänderungen wurden immer eingehalten und zügig umgesetzt.
Manche Kollegen waren sehr angenehm.
pünktliches Gehalt
Die Wertschätzung scheint manchmal Urlaub zu haben. Kommunikation, Weiterbildung und offene Ohren für Vorschläge fehlen leider immer öfter. Viele gute Kollegen sind schon gegangen, vielleicht ein kleiner Denkanstoß.
Das würde den Rahmen sprengen
Es fehlt viel direkte Kommunikation und die so oft gewünschten kurzen Entscheidungswege. Vieles ist schon sehr lange „in Arbeit“ aber die Info‘s für die Mitarbeiter fehlen wodurch ein Gefühl von „es passiert nichts“ entsteht.
Das Verhalten der selbsternannten Obrigkeit.
Sprüche die man sich anhören musste, wie z.B. zuerst komme ich und dann Gott
Weniger sparen, mehr zuhören. Vielleicht mal ausprobieren, ob Wertschätzung und gute Arbeitsbedingungen genauso wichtig sind wie der nächste Sparplan.
Schweigen ist Silber, Reden ist Gold!
Holt eure Mitarbeiter ab, gebt Info‘s weiter und sprecht miteinander!
Es wird Zeit ins Jahr 2022 zu kommen.
- Arbeitszeiten
- Klima
- Nicht nur den Bereich erneuern, den die Kunden sehen…
- Hierachie beenden
gewisse Personen sollten die Verantwortung anderen Mitarbeitern übertragen
sind nicht erwünscht; man tut nur so
Der am besten bewertete Faktor von Handrich Bauzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
teilweise vorhanden
Wie auch bei der Arbeitsatmosphäre ist das Standort und Abteilung abhängig. Meist gilt hier allerdings auch „wie man sich bettet so liegt man“, sprich wenn sich die Kollegen auf einem verlassen können dann kann man das bei den meisten auch.
Interessante Menschen, kann man mal machen.
Bis auf Ausnahmen war der Kollegenzusammenhalt eigentlich ok...schließlich saßen alle in der selben aussichtslosen Lage in dieser Firma fest. Das relativ gute Gehalt tröstete einen dann oft über einige Wutausbrüche hinweg. Die Kollegen an der Theke waren immer nett.
Es gibt solche und solche. Wie fast überall. Eingeschüchtert sind alle, daher ist es schwierig, anderen den Rücken freizuhalten, da man es selbst abbekommen könnte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handrich Bauzentrum ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Leider gab es keinerlei Verhaltensweisen. Die unzufriedenen Mitarbeiter haben das Unternehmen nach und nach verlassen, da ihnen nicht einmal die Möglichkeit für ein Gespräch mit der Geschäftsleitung geboten wurde. Die Geschäftsleitung zeigte keinerlei Bemühungen, die Situation im Unternehmen zu verbessern oder zumindest einen Dialog zu führen.
Abgehoben, nicht auf Augenhöhe
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an, wenn der Bock zum Gärtner gemacht wird sollte man keine Wunder erwarten.
Nur eine Person hat hier die Fäden in der Hand.
es gibt in diesem Unternehmen nur eine Person die etwas entscheidet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Seitdem die Chefin nicht mehr da ist, gibt es kaum noch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Verbesserungsvorschläge sind eher unerwünscht, wodurch Eigeninitiative wenig gefördert wird.
keine Angebote
Nicht möglich
Weiterbildung wird tendenziell nicht angeboten auf Nachfrage bzw Vorschalg jedoch oft umgesetzt. Hier gilt also wenn gewünscht dann durch Eigeninitiative.
Ist möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
