Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Gehalt
Pünktlicher Lohneingang!
Das Gehalt war zuverlässig immer überpünktlich auf dem Konto. Vertragsänderungen wurden immer eingehalten und zügig umgesetzt.
Manche Kollegen waren sehr angenehm.
pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Wertschätzung scheint manchmal Urlaub zu haben. Kommunikation, Weiterbildung und offene Ohren für Vorschläge fehlen leider immer öfter. Viele gute Kollegen sind schon gegangen, vielleicht ein kleiner Denkanstoß.
Das würde den Rahmen sprengen
Es fehlt viel direkte Kommunikation und die so oft gewünschten kurzen Entscheidungswege. Vieles ist schon sehr lange „in Arbeit“ aber die Info‘s für die Mitarbeiter fehlen wodurch ein Gefühl von „es passiert nichts“ entsteht.
Das Verhalten der selbsternannten Obrigkeit.
Sprüche die man sich anhören musste, wie z.B. zuerst komme ich und dann Gott
Verbesserungsvorschläge
Weniger sparen, mehr zuhören. Vielleicht mal ausprobieren, ob Wertschätzung und gute Arbeitsbedingungen genauso wichtig sind wie der nächste Sparplan.
Schweigen ist Silber, Reden ist Gold!
Holt eure Mitarbeiter ab, gebt Info‘s weiter und sprecht miteinander!
Es wird Zeit ins Jahr 2022 zu kommen.
- Arbeitszeiten
- Klima
- Nicht nur den Bereich erneuern, den die Kunden sehen…
- Hierachie beenden
gewisse Personen sollten die Verantwortung anderen Mitarbeitern übertragen
sind nicht erwünscht; man tut nur so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Handrich Bauzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
teilweise vorhanden
Wie auch bei der Arbeitsatmosphäre ist das Standort und Abteilung abhängig. Meist gilt hier allerdings auch „wie man sich bettet so liegt man“, sprich wenn sich die Kollegen auf einem verlassen können dann kann man das bei den meisten auch.
Interessante Menschen, kann man mal machen.
Bis auf Ausnahmen war der Kollegenzusammenhalt eigentlich ok...schließlich saßen alle in der selben aussichtslosen Lage in dieser Firma fest. Das relativ gute Gehalt tröstete einen dann oft über einige Wutausbrüche hinweg. Die Kollegen an der Theke waren immer nett.
Es gibt solche und solche. Wie fast überall. Eingeschüchtert sind alle, daher ist es schwierig, anderen den Rücken freizuhalten, da man es selbst abbekommen könnte.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handrich Bauzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Seitdem die Chefin nicht mehr da ist, gibt es kaum noch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Verbesserungsvorschläge sind eher unerwünscht, wodurch Eigeninitiative wenig gefördert wird.
Nicht möglich
keine Angebote
Weiterbildung wird tendenziell nicht angeboten auf Nachfrage bzw Vorschalg jedoch oft umgesetzt. Hier gilt also wenn gewünscht dann durch Eigeninitiative.
Einbahnstraße
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Handrich Bauzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Handrich Bauzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handrich Bauzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handrich Bauzentrum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Keine andere Meinung gelten lassen.





































