36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dafür müsste man selbstständig denken dürfen..
Vorsicht.. Schlangengrube!
Kriminell..
Unter den Kollegen ok
Dann würde man ja was lernen...
Papier kostet ja nix
Nur „die“ können was! Stand von 1900
Ikeaschränke lassen grüßen, Chaos pur!
Zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern gibt es keine Kommunikation, die Mitarbeiter sind zu „dumm“ dafür!
Darf man keine machen!
Pünktliche Gehaltszahlung
...
Änderung der Art der Firmen Führung, andere Prioritäten setzen
Pünktliche Zahlung. Die einen zu viel, die anderen zu wenig..
Man sollte auf die riesigen Mengen Papier verzichten und auf modernere Kommunikation umstellen, vor allem intern
Es gibt nette Kollegen,die sich unterstützen aber generell eher nicht vertrauenswürdig
Leider oft unverständliche und nicht nachvollziehbare Anweisungen und Arbeitsabläufe
Nein..
Kein Kommentar
Leider nichts
Die Führungskräfte haben kein Gefühl und Gespür für Menschen. Personalführung hat in dieser Firma kein Vorgesetzter gelernt!!
ÄHHH, Nix
Alles
Neue Führungskräfte, vor allem die Oberste Chefetage.
Sorry, da gibt es nichts.
Mitarbeiter werden massiv beleidigt und unter Druck gesetzt.
Selbstständig denken wird nicht erwünscht.
Das Unternehmen wird nach Gutsherrenart geführt.
Man sollte sein Gehirn am Toreingang abgeben.
... Komplett andere Führungsmannschaft in der ersten und zweiten Ebene sollte installiert werden.
Man geht jeden Morgen mit Herzrasen zur Arbeit.
Ich habe soetwas noch nie erlebt. Horror
Hire & Fire....
Wenn man morgens kommt, weiß man nie ob die gleichen Kollegen noch da sind. Eine tägliche Kündigungsfrist von 4 Wochen sagt hier alles.
Wenn man 10-12 Stunden am Tag arbeitet, dann erledigt sich das ganz schnell von alleine.
gibt es nicht.
Außer man würde sich selbst aufgeben... seine Würde und sein Hirn.
Das Einzige was nicht ganz schlecht ist.
Bei Tonnen von Papier die täglich unnötig produziert werden, gibt es kein Umweltbewusstsein
Nette Kollegen. Allerdings wird seitens der GL kein Kontakt erwünscht.
Alle werden gleich schlecht behandelt, egal ob alt oder jung.
Man kann es nur mit einem Wort beschreiben: "KATASTROPHAL". Heute so, Morgen so, Übermorgen ganz anders... Dann geht es wieder von Vorne los. Langjährige "Führungskräfte" (wie man sich so ein Unternehmen lange antun kann, ist mir ein Rätsel)schwärzen neue "Führungskräfte" und Mitarbeiter ständig an um ihre eigene Position zu stärken. Mitarbeiter werden massiv beleidigt. Wer was kann, bleibt nicht lange in dem Unternehmen.
Es lebe das Papier, Excel nicht erwünscht, da die GL dies wie Word und Power Point nicht beherrschen...
Kommunikation findet nur mit schreiend statt...
Sowohl Frauen, als auch Männer haben keinerlei Karrieremöglichkeiten, dementsprechend alle gleichberechtigt.
Die Aufgaben wären interessant. Allerdings kann es sein, dass man heute was anfängt und am nächsten Tag bekommt es der nächste auf den Tisch geknallt. Dinge werden 3-4 mal von verschiedenen Personen gemacht.
pünktlicher Gehaltseingang
Mitarbeiter werden massiv angeschwärzt , teilweise banale Dinge...alle Vorkenntnisse, die man mitbringt werden nicht erwünscht und geduldet...Mitarbeiter werden massiv beleidigt...Fachkräfte verlassen massenweise das Unternehmen...
..es ist leider 5 nach 12....
mit Magentropfen geht es die ersten Monate...anschließend nur noch mit Herzrasen zur Arbeit...
durch fristlose Kündigungen leidet das Image einer eigentlich stabilen Firma...ein tägliche Kündigungsfrist von vier Wochen sagt schon alles aus...
durch 42,50 Stunde und teilweise Samstagarbeit keine Freizeit zum Entspannen möglich...
keine Förderung der Karriere und Weiterbildung möglich, wenn schon Excel verboten ist....
es geht auch besser
kein Umweltbewusstsein, alles wird über den Hausmüll entsorgt, außer Papier....
nette Kollegen, deren Kontakt untereinander nicht erwünscht ist, ein "Du" ist gleich einer Abmahnung
Kollegen werden gleich miserabel behandelt...
heute hui, morgen pfui...ständig wechselnde nicht nachvollziehbare Entscheidungen, teils mangelndes Fachwissen der "Führungskräfte"
es lebe das Papier, Excel nicht erwünscht, da die "Führungskräfte" dies wie Word und Power Point nicht beherrschen...
Kommunikation findet nur bei Fehlern statt, und auch bei allerkleinsten, selbst wenn diese Fehler belanglos sind...
keine Karriere möglich, man müsste alles vergessen, was man früher gelernt hat...
Die Arbeit ist spannend, wird aber alle drei Monate gewechselt, so dass nie ein kontinuierlicher Arbeitsablauf möglich ist...Arbeiten können nicht zuende gebracht werden...Arbeiten werden von mehreren Mitarbeitern gleichzeitig erstellt, welch Zeitverlust...
Kaffee ist kostenlos.
Überraschend schlechte Führungsqualitäten, antiquierte Arbeitsweise, täglich wechselnde Aufgaben- und deren Neuverteilung lassen Mitarbeiter verzweifeln. Keinerlei Toleranz bei auch nur allerkleinste Fehler, werden sofort und hart geahndet. Mit Kündigungen und Abmahnungen ist man leider schnell zur Hand.
Das Betriebsklima könnte sich verbessern, wenn Führungs- und Sozialkompetenzen des 21. Jahrhunderts eingeführt und auch gelebt werden.
Jeden morgen Herzrasen
42,5 Stunden - Woche ist doch ermüdend
Wenig Umweltbewusstsein, es gibt zumindest eine Papiersammelstelle, Tonder werden in den Hausmüll geworfen
Meist nette Kollegen/Innen, Kontakt untereinander leider nicht erwünscht
Keine nachvollziehbare bzw. täglich wechselnde Entscheidungen
PC-Kenntnisse muss man nicht haben, denn vieles wird noch mit Bleistift geschrieben
Kommunikation untereinander nicht erwünscht, d.h. kein Austausch möglich, Arbeiten werden doppelt - und dreifach von versch. Mitarbeitern erledigt
alle werden gleich schlecht behandelt
Täglich wechselnde, nicht nachvollziehbare Aufgaben, die modernen Standarts schon lange nicht mehr entsprechen, Computerkenntnisse verkümmern schnell
Wer ein Zeitreise in die Arbeitswelt vor Einführung von PC, Office-Programmen und sonstiger arbeitserleichternder Technik machen möchte, ist hier gut aufgehoben. Solchermaßen erschwerte Arbeitsbedingungen machen es dem Personal schier unmöglich, alle anstehenden Aufgaben der täglichen Arbeit zeitgerecht und optimal abzuarbeiten. Frust und Stress sind vorprogrammiert. Hinzu kommt der altertümliche und willkürliche (vermeintliche) Führungsstil, der jeglicher modernen Führungskompetenz widerspricht. Hire and fire sind hier an der Tagesordnung.
So verdient kununu Geld.