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Handtmann 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Eine starke Gruppe? HAND DRAUF. Bei Handtmann.

Wer wir sind

Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Verlässlichkeit mit modernsten Technologien und entwickeln sinnvolle Lösungen für unterschiedlichste Branchen – vom Maschinenbau und der Lebensmitteltechnologie bis zur Automobilindustrie und Kunststofftechnik. Gemeinsam arbeiten wir seit über 150 Jahren an Ideen mit Zukunft und schaffen Raum für persönliche Entwicklung und nachhaltiges Wachstum.

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln, produzieren und bearbeiten Komponenten aus Aluminium‑Druckguss für die Automobilindustrie und schaffen moderne Systemtechnik und leistungsfähige Batterielösungen. Darüber hinaus haben wir eine große Expertise im Food Processing: Wir realisieren Linienlösungen für die Lebensmittelproduktion und treiben Food‑Innovationen voran. Im Bereich Anlagentechnik sorgen wir mit Armaturen, Ventilen, Rohrleitungssystemen sowie komplexen Prozessanlagen dafür, dass Produktionen in der Lebensmittel‑, Pharma‑ und Bio‑Industrie zuverlässig in Fluss bleiben. Abgerundet wird unser Leistungsspektrum durch die Kunststofftechnik – von der Entwicklung und Produktion von Kunststoffprodukten über Prototypenteile und Kleinserien bis hin zu Halbzeug, Formguss und vielfältigen 3D‑Druck‑Verfahren.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten bei Handtmann vielseitige Karriereperspektiven in unterschiedlichen Branchen und Fachgebieten. Unsere Ausrichtung auf Innovation, Internationalisierung und Wachstum schafft langfristige Entwicklungs­möglichkeiten. Durch Investitionen in neue Technologien und Digitalisierung sichern wir unsere Zukunftsfähigkeit. Als Familienunternehmen handeln wir dabei werteorientiert und mit Verantwortung gegenüber kommenden Generationen.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 4.700 Beschäftigte weltweit
Umsatzca. 1,4 Mrd. Umsatz Stand 2025

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 184 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • KantineKantine
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Handtmann Unternehmensgruppe über Benefits sagt

Wir unterstützen Mitarbeitende in allen Lebensphasen: Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit und Lebensarbeitszeitkonten erleichtern die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben. Wir fördern Altersvorsorge, Gesundheit und lebenslanges Lernen und bieten attraktive Benefits wie Fahrradleasing oder die Bezuschussung der Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants. Darüber hinaus gibt es bei uns viele weitere Leistungen wie kostenlose Parkflächen, besondere Angebote und Events. Dazu zählen beispielsweise unsere Firmenläufe, Familientage und Jubilarfeiern.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Starten Sie Ihre Handtmann Karriere bei einem familiengeführten Technologieunternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit vielfältigen Geschäftsbereichen treiben wir weltweit Innovationen voran und bieten spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld. Für uns ist klar: Kontinuierlicher Erfolg entsteht durch engagierte Mitarbeitende, denen wir starke Perspektiven bieten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Arbeiten Sie an den Megatrends der Zukunft. Als international erfolgreiche Unternehmensgruppe bieten wir spannende Perspektiven und vielfältige Aufgabengebiete in den unterschiedlichsten Bereichen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern. Dazu zählen insbesondere Ingenieurwesen und Qualität, Forschung und Entwicklung, Vertrieb und Kundenservice, Einkauf, Finanzen und Controlling sowie Produktion. Darüber hinaus freuen wir uns über Bewerbungen aus den Bereichen IT, Software und Verwaltung sowie über Nachwuchskräfte im Rahmen von Ausbildung und Studium. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Handtmann Unternehmensgruppe.

  • Der Kontakt zu uns ist ganz einfach über unsere Karriereseite möglich – entweder über das Kontaktformular oder direkt per Bewerbung: Karriere bei Handtmann – Jetzt bewerben & durchstarten

  • Handtmann ist eine vielseitige Unternehmensgruppe, in der unterschiedlichste Berufsprofile zusammenkommen – von Lebensmitteltechnologie bis hin zu Metallguss. Sollte aktuell keine passende Position auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sein, lohnt sich ein regelmäßiger Blick dennoch. Als dynamisches Unternehmen schreiben wir das ganze Jahr über neue Stellen aus – oft ist es nur eine Frage der Zeit, bis sich die passende Möglichkeit ergibt.

  • Bewerben können Sie sich ganz einfach online über unsere Karriereseite: Karriere bei Handtmann – Jetzt bewerben & durchstarten

  • Jede Bewerbung wird von uns sorgfältig geprüft. Anschließend informieren wir Sie transparent über den nächsten Schritt im Bewerbungsprozess, zum Beispiel über eine Einladung zum Kennenlernen oder eine Absage, sollte es einmal nicht passen.

Standorte

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein international agierendes Familienunternehmen mit starker regionaler Verwurzelung und einem weltweiten Netzwerk. Unsere Standorte sind strategisch rund um den Globus verteilt, um Kundinnen und Kunden in unterschiedlichen Märkten und Branchen passgenaue Lösungen und Dienstleistungen zu bieten.

Vom Hauptsitz in Biberach an der Riß, an dem Tradition und Innovation zusammenkommen, bis hin zu modernen Produktionsstätten weltweit stehen wir für hohe Qualität, technologische Exzellenz und nachhaltiges Wachstum. Unsere Standorte bilden die Grundlage unseres Erfolgs – getragen von globaler Präsenz und lokaler Expertise.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kantine mit großem Angebot, Kostenlose Getränke (Wasserspender), Ausreichend Parkplätze, Teilweise Barrierefreiheit, Veranstaltungen für Mitarbeiter, gute PSA
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Der Wechsel in die neue Unternehmensführung ist geglückt.
Die passenden Personen sind am Zug was für eine interessante und erfolgreiche Zukunft steht.
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Nichts herausragendes gegenüber anderer Arbeitgeber. Von daher nicht erwähnenswert.
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Hatte früher einen guten Ruf
Es werden immer Schulungen angeboten zur Weiterbildung/Altersvorsorge/IG-Metall und und und
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Falsche Entscheidungen die Arbeiter/Angestellte in die Arbeitslosigkeit geführt haben.
Handtmann war mal einer TOP Arbeitgeber. Aber aktuell nicht empfehlenswert.
Keine Spur von Zusammenhalt oder dem “We are handtmann”
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Sparpaket eingeführt das nichts bringt
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Keine Strukturen, keine Gerechtigkeit nur Druck und Stress
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Schlechte Kommunikation unter den Abteilungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Handtmann wird immer noch als tolles Unternehmen mit familiärer Atmosphäre angepriesen. Schön das dass Unternehmen seine Wahrnehmung genauestens kennt.
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Alles.
Einstellung der Vorgesetzten muss sich ändern. Insbesondere die Leitung der mechanischen Bearbeitung I und II
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Den Führungskräfte mehr auf die Finger schauen
An der Kommunikation arbeiten. Die Handtmannwerte stehen nur noch in einem Büchlein werden aber nicht mehr gelebt (leider)
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Mehr menschlicher Umgang mit den Arbeitnehmern und auf Probleme und Sorgen auch eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Handtmann Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Der Zusammenhalt und Austausch unter den Kollegen wird hier sehr geschätzt so wie es sich für ein traditionelles Familienunternehmen gehört.
5
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Man wird so getrimmt, dass jeder nur noch auf sich schaut
3
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Man hilft sich steht's untereinander sehr gut aus.
4
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Abteilungsabhängig, ich finde in der Produktion den Zusammenhalt sehr gut.
4
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Viele Kollegen die gerne zum Chef gehen und die anderen Kollegen beobachten, teilweise wie im Kindergarten oder schlimmer, aber der Rest ist ganz gut.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handtmann Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Rhabarber Rhabarber......
Hier werden mündliche Abreden getroffen damit der Mitarbeiter vorerst zufrieden ist. Eingehalten wurden diese nie.
1
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Man kann den Geschäftsführern wenig glauben schenken, hört sich nach vertrösten an.
2
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In jeder Firma gibt es was zu bemängeln für mich der Haupt -Punkt bei Handtmann. Manche Entscheidungen werden von der Führung sehr spät getroffen so dass man lange nicht planen kann. Persönlich finde ich es sehr schade da manche Partner auch Berufstätig sind und mit Kleinkinder…..
2
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Kommunikation sehr träge, Entscheidungen werden kurzfristig mitgeteilt (ohne Rücksicht auf Auswirkungen für Mitarbeiter)
2
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Nicht so gut, es herrscht noch Zettelwirtschaft. Man hat aber die Misere erkannt und versucht Richtung Digitalisierung umzulenken.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Nein.
Man darf auf kurzem Dienstweg mehr Arbeit übernehmen. Aber ohne mehr zu bekommen
1
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keine aussicht auf übernahme
1
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Ohh bisher wurde ich da nicht so auf dem laufenden gehalten, was alles möglich ist.
3
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Wie gesagt, zusagen werden nicht eingehalten.
1
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Weiterbildungen werden angeboten, aber es gibt nur selten Termine um sich weiterbilden zu können.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Handtmann Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Handtmann Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handtmann Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 175 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 87 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handtmann Unternehmensgruppe als eher modern.

Puls

Stimmung diese Woche

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Handtmann Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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