Handtmann 

Unternehmensgruppe

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Einblicke in Ihr derzeitiges Empfinden. Es tut uns leid, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation sowie das Führungsverhalten aktuell als nicht gut wahrnehmen.

Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und Führung auf Augenhöhe sind für uns wichtige Grundlagen einer guten Zusammenarbeit. Insbesondere Ihre Hinweise zu Wertschätzung, Gleichbehandlung und dem Miteinander im Arbeitsalltag nehmen wir sehr ernst und sehen sie als wichtige Impulse für unsere Weiterentwicklung. Gleichzeitig sind dies Werte, denen wir in der Handtmann Unternehmensgruppe einen hohen Stellenwert beimessen. Umso mehr bedauern wir, wenn Ihre persönlichen Erfahrungen davon abweichen.

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu einem vertraulichen Austausch, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und konkrete Verbesserungsansätze zu besprechen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei Handtmann in verschiedenen Bereichen, insbesondere hinsichtlich Kommunikation, Zusammenarbeit und Führungsverhalten, nicht positiv erlebt haben. Wir bedauern, dass wir Ihren Erwartungen in diesen Punkten offenbar nicht gerecht werden konnten.

Ein respektvoller Umgang, gegenseitige Wertschätzung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für uns wichtige Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Umso mehr nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst und nutzen sie als Anlass, unsere Prozesse und unser Miteinander kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Gerne würden wir Ihre Erfahrungen und Anregungen besser verstehen. Wenn Sie dazu bereit sind, freuen wir uns über einen persönlichen und vertraulichen Austausch. Sie können sich jederzeit direkt an uns wenden.

Für Ihre offene Rückmeldung danken wir Ihnen und wünschen Ihnen für Ihren beruflichen sowie privaten Weg alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie auf Ihre langjährige Beschäftigungszeit bei Handtmann überwiegend negativ zurückblicken und insbesondere unsere Führungskultur, Kommunikation sowie unsere Entscheidungen kritisch bewerten. Gleichzeitig können wir die von Ihnen genannten Kritikpunkte auf Grundlage der vorliegenden Schilderung nicht teilen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, faire Entwicklungsmöglichkeiten, verantwortungsvolle Entscheidungen sowie Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden. Diese Themen werden regelmäßig überprüft und weiterentwickelt. Auch wenn unsere Wahrnehmung in wesentlichen Punkten von Ihrer abweicht, nehmen wir Feedback grundsätzlich ernst und nutzen es, um unsere Prozesse und Rahmenbedingungen kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine aktuelle Situation als dual Studierende/r bei Handtmann so wahrnimmst. Gerne möchten wir einige Aspekte einordnen: Für dual Studierende besteht derzeit leider keine generelle Übernahmegarantie. Diese Entscheidung steht nicht im Zusammenhang mit einzelnen Personen oder Leistungen, sondern ist auf die aktuell herausfordernden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zurückzuführen, die derzeit viele Industrieunternehmen in Deutschland betreffen. Azubis werden aufgrund tariflicher Regelungen auch weiterhin im Regelfall übernommen.
Richtig ist, dass in den vergangenen Jahren mehr Ausbildungs- und Studienplätze angeboten wurden als aktuell für das Jahr 2027 geplant sind. Die damaligen Entscheidungen wurden auf Grundlage anderer, deutlich besseren wirtschaftlicher Rahmenbedingungen getroffen und waren aus damaliger Sicht auch richtig und zukunftsorientiert. Aufgrund der veränderten Marktbedingungen mussten wir unsere Planungen inzwischen leider anpassen und die Zahl der Ausbildungs- und Studienplätze reduzieren.
Uns ist bewusst, dass diese Entwicklung insbesondere für Studierende enttäuschend sein kann. Gleichzeitig sehen wir es als unsere Verantwortung, jungen Menschen nur dann Perspektiven aufzuzeigen, wenn wir sie zum jeweiligen Zeitpunkt auch realistisch anbieten können.
Der persönliche Austausch ist uns wichtig. Deshalb laden wir dich gerne dazu ein, das Gespräch mit unserer Ausbildungsabteilung oder direkt mit unserem Ausbildungsleiter Andreas Maier zu suchen. So können deine Anliegen persönlich besprochen werden. Was hältst du von der Idee?
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es ist bedauerlich zu lesen, dass Sie in verschiedenen Bereichen unzufrieden sind. Gerne würden wir hierzu mehr erfahren und bieten Ihnen an, dass Sie sich mit Ihrem Anliegen entweder direkt an die Personalabteilung wenden oder eine E-Mail an personalmarketing@handtmann.de schreiben. Wir möchten Ihre Perspektive besser verstehen und sind auch offen für Anregungen. Wir können Ihnen versichern, dass es uns ein großes Anliegen ist, für Fairness, Transparenz und Entwicklung auf allen Ebenen zu sorgen. Falls Sie nicht persönlich Kontakt aufnehmen möchten, würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Bewertung in einem Jahr aktualisieren und uns mitteilen, wie es Ihnen in der Zwischenzeit ergangen ist.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zur Arbeitsatmosphäre. Es freut uns, dass Sie diese als okay bewerten, gleichzeitig sehen wir aber auch eine Chance, uns weiterzuentwickeln. Falls Sie uns hierzu Impulse geben wollen, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme!