Regional ausgeprägter Mittelständler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit sehr engagierter Inhaberfamilie.
Interessante Produkte als Zulieferer für Gussteile der Automobilindustrie (Getriebegehäuse, Kupplungsgehäuse, Zylinderkopfhauben, Ölwannen, Kurbelgehäuse, etc ...)
Sehr guter Ruf in der Region Schwaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen eher konservativ geführt wird und neue innovative Konzepte teilweise auf allen Hierarchieebenen stark ausgebremst werden ("Haben wir immer schon so gemacht").
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit gegenüber Veränderung.
Kommunikation
Kommunikation ein wenig ineffizient. Viele Meetings und Regeltermine ohne jedoch wirklich Ergebnisse zu erzielen. Kommunikationswege, insbesondere zwischen den unterschiedlichen Werken/ Unternehmen der Gruppe und zu Zulieferern/ DIenstleistern ein wenig chaotisch.
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitsatmossphäre in der eigenen Abteilung. Kollegen der Fertigung wirken jedoch manchmal etwas hilflos und sind oft nicht bereit (teilweise) notwendige Änderungen mitzutragen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gebremst sobald es zu Veränderungen oder Verbesserungsvorschlägen kommt. Kommt jedoch stark auf den Vorgesetzten an (einige pushen beispielsweise konsequenten Einsatz von Lean Methoden, während andere dies als nicht notwendig erachten).
Arbeitsbedingungen
Auf Antrag verstellbare Schreibtische, Headsets, ergonomische Mousepads etc. 2 Bildschirme sind Standard.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen auf Grund der relativ kleinen Größe nicht mit Großunternehmen zu vergleichen. Es wird jedoch meist Führungspersonal intern rekrutiert.