21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelle Wegbereiter: Die Ausbildung bei Handtmann formt die Fachkräfte von morgen.
4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder die jederzeit weiterhelfen. Die Übermittlung des Fähigkeiten und Kenntnisse mit verschiedenen Hilfsmittel und qualitativen Produkten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schwierigen Zeiten wird an die Beschäftigten gedacht und ein fairer Umgang gepflegt. Die neue Generation macht das Unternehmen attraktiver und moderner
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treten für die Mitarbeitenden ein und fördern diese.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und ich habe die Möglichkeit mich immer neuen interessanten Aufgaben zu stellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten eine Schulung besuchen, um richtige und zeitgemäße Mitarbeiterführung zu lernen. Überbelastung, keine Wertschätzung, keine richtige Entlohnung der Arbeitsleistung sind nicht zielführend. Alarmzeichen der Mitarbeiter werden ignoriert und mit noch mehr Arbeit belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Überarbeitung
Gehalt/Sozialleistungen
Keine marktgerechte Entlohnung. Man wird nur mit leeren Worten hingehalten.
Der Senior würde sich im Grab umdrehen, mittelmäßiges Betriebsklima und schlechte Mitarbeiterführung
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ruf des Unternehmens, Familienbetrieb - Parkmöglichkeiten - Kantine und Verpflegung - Möglichkeiten der innerbetrieblichen Weiterbildung im offenen Seminarprogramm - Verschiedene Produktsparten in der Gesamt Unternehmensorganisation - breite Marktaufstellung und Risikoverteilung - Mobiles Arbeiten während der Covid Pandemie - Ausstattung der Arbeitsplätze mit Hard- und Software
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation seitens der Geschäftsführung, - 4 Geschäftsführer plus Administration und Sekretariate für 180 Mitarbeiter - Vorgaben der Geschäftsführung gelten für alle Mitarbeiter, aber nicht für die Geschäftsführung selbst - Personalbereich stellt sich grundsätzlich erst einmal gegen Neuerungen und Projekte, häufig versanden geplante Vorhaben - es gibt Handtmann Werte und Grundsätze, nur hält sich vor allem die Führungsspitze nicht daran und lebt diese auch nicht vor - Fehlende Führungsqualitäten auf IT Bereichsleiterebene, Willkürlichkeit und fragwürdiger Führungsstil - Unternehmen leistet sich 2 IT-Bereiche in Maschinenfabrik und im Rest der Handtmann Gruppe, somit keine einheitliche Strategie und Ausrichtung - gehaltlich gibt es nur sehr eingechränkte Weiterentwicklung und Perspektiven - Auszubildende, Studenten und Bacherloranden werden häufig alleine und sich selbst überlassen - fehlende Wertschätzung, Vertrauen und Anerkennung der Mitarbeiter hinsichtlich geleisteter Arbeit in Projekten und im Support - Mitarbeiter werden weit über ihre belastbare Kapazität verplant, sollen Urlaub- und Gleitzeitkosten abbauen und trotzdem ehrgeizige fixe Zieltermine im Projekt halten
Verbesserungsvorschläge
- offenes Ohr für die Ängste und Nöte der Mitarbeiter im persönlichen Gespräch haben - den Mitarbeitern und Ihren Erfahrungen vertrauen - Kreative und auch kritische Ansätze zulassen
Arbeitsatmosphäre
angespannt aufgrund der hohen Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
präferierte Möglichkeit anhand des internen Seminarprogramms
Sich mit dem Unternehmen zu Identifizieren wäre ein großer Fehler.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Prüfung der Kompetenzen sämtlicher Führungskräfte. Strukturierung der gesamten Firmengruppe.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte durchlaufen ein 2 Jähriges und einheitliches Führungsprogramm. Allerdings ist sehr fraglich ob und vor allem was bitte geschult wird... Katastrophale Vorgesetztenführung.
Image
Tochterfirmen werden drastisch Mitarbeiter abgebaut und anschließend Verkauft...
Karriere/Weiterbildung
Gute Schulungsprogramme... Allerdings wird im Alltag nichts davon in die Praxis umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall aber eher im niedrigen Niveau die Gehaltsverteilung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in einzelnen Bereichen
Vorgesetztenverhalten
SEHR zurückgebliebene Führung...
Arbeitsbedingungen
Aktuell im totalen Umbruch. Geprägt von Angst... Es wird radikal abgebaut und es werden LEIDER nur noch Köpfe gezählt.
Kommunikation
SEHR geschlossene Kommunikationskultur. Man bekommt von der Presse mehr mit als vom Betrieb selber.
Interessante Aufgaben
Keine Innovation. Man arbeitet vor sich hin ohne jeglichen ,,Drive".
Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Handtmann Service durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Handtmann Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Handtmann Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.