3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Du bist gut genug!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Römerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat mich gekündigt, Danke dafür!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was meine Kollegen schon genannt haben. Es ist wie ein Teufelskreis. Schade, es hätte wirklich toll werden können.
Verbesserungsvorschläge
Endlich lernen wie man ein Geschäft führt und Mitarbeiter. Jeder kann Chef spielen, nicht jeder kann ein Unternehmen führen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, wenig gute Kommunikation, der Chef ist einfach im Glauben alles am besten zu können.
Image
Kunden werden am Telefon angeschrien und nicht ernst genommen, der beste Spruch des Chefs: Ich schreie noch garnicht.
Work-Life-Balance
Am besten genau so lange arbeiten wie der Chef selbst. 20 Überstunden sind im Vertrag verankert zu leisten, unbezahlte natürlich.
Gehalt/Benefits
Man soll sich beweisen und sich fertig machen lassen, dann kann man theoretisch dort alles werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht seine Haut zu retten. Der eigene Chef versucht alles um den Zusammenhalt zu schwächen.
Vorgesetztenverhalten
Dringende Therapie, Selbstreflexion üben und Coaching wäre sinnvoll.
Kommunikation
Garkeine, Gedankenlesen sollten die nächsten Mitarbeiter am besten mitbringen.
Interessante Aufgaben
Theoretisch hat die arbeit viel zu bieten, leider ist das nicht alles.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Größenwahn trifft auf Unehrlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Römerberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
will er eh nicht hören, da er alles besser weiß
Arbeitsatmosphäre
jeder gegen jeden
Image
nach außen ganz schlecht....
Kollegenzusammenhalt
der Inhaber schafft es tatsächlich alle gegeneinander auszuspielen
Vorgesetztenverhalten
kann man eigentlich nicht negativ genug beschreiben....
Kommunikation
Inhaber hat eine ganz spezielle, unangenehme Art zu kommunizieren
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe noch nie so eine schlechte Geschäftsführung erlebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Römerberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten werden schlecht behandelt. Sie werden angeschrien. Wenn man kündigt bekommt man sein Geld nicht und mehrere ehemalige Angestellte waren bereits vor Gericht.Dort ist der Geschäftsführer auch bereits bekannt. Das Personal wechselt regelmäßig.
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung wie man mit Angestellten umgeht wäre der erste Schritt.
Image
Vorsicht es ist eine Firma. Mit mehreren Firmierungen : Schadensdienst 24, Handwerker 2.0 und Fath 2.0
Work-Life-Balance
Selbst wenn man friert und die Tür schließt wird sie vom Chef wieder aufgemacht, weil er denkt man arbeitet nichts.
Gehalt/Benefits
Es wird mehr Lohn versprochen was es aber nie gibt.
Kollegenzusammenhalt
Durch den ständigen Wechsel der Mitarbeiter gibt es keinen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich noch nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Man wird nicht richtig eingearbeitet.Aber dann wird verlangt das man alles kann.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Ausser die Angestellten anzuschreien.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Handwerker 2.0 Verwaltungs durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Handwerker 2.0 Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Handwerker 2.0 Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.