15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kein Kommentar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer für Ostthüringen in Rudolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
Kein Kommentar
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber mit Steigerungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer für Ostthüringen in Gera gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Augenmerk darauf gerichtet werden, sich nicht in der Theorie zu verlieren, sondern mehr auf praktische Umsetzungen fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Klima
Image
Das empfundene Image mancher Mitarbeiter und Kunden bleibt hinter der Realität zurück.
Work-Life-Balance
Gleitzeit sehr von Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und können genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TVL erfolgt immer püntklich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut (bis auf wenige Ausnahmen)
Umgang mit älteren Kollegen
Wird als kollegial empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich mal mehr mal weniger gut. Mehr Transparenz bei Entscheidungen wäre gut.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Nachholbedarf. Dies wird aber derzeit massiv forciert, um beste Voraussetzungen zu schaffen.
Kommunikation
Führungsebene sollte deutlicher kommunizieren und die Mitarbeiter noch mehr mitnehmen.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Themenspektrum mit eigenem Gestaltungsspielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Durchschnitt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer für Ostthüringen in Rudolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel wollen, wenig umsetzen. Das lässt viele in Dienst nach Vorschrift verfallen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr individuelle Förderung von MA - Weiterbildung, Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig vom Standort
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Gehalt/Benefits
An Tarif angelehnt, aber oft nicht an Qualifikation angepasst
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr vom Standort abhängig
Vorgesetztenverhalten
Je nach Ebene
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten moderner sein
Kommunikation
Könnte transparenter sein
Interessante Aufgaben
Mehr verwalten, wenig innovativ
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalwesen
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir versuchen, so innovativ, wie möglich zu sein- sind aber als Körperschaft des öffentlichen Rechts an viele gesetzliche Vorgaben gebunden, die uns oft wenig Spielraum für Innovationen lassen.
Die Modernität der Arbeitsplätze wird seit 5 Jahren aktiv angegangen- höhenverstellbare Schreibtische, neueste Technik, ergonomische Bürostühle- Schritt für Schritt rüsten wir die Arbeitsbedingungen auf, damit sich die Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlen.
Die Tarifanlehnung mag in der Eingruppierung manchmal unverständlich sein- aber über die Eingruppierung entscheidet die Tätigkeit, nicht die Qualifikation. Hier wird unterschieden nach konzeptionellen, strategischen Aufgaben mit Organisationswirkung, eigenem Entscheidungsspielraum, Führungs- und Budgetverantwortung oder Sachbearbeitung, die an Richtlinien, Gesetze oder Vorschriften gebunden statt findet und keinen Raum für eigene Interpretation bzw. eigenes Ermessen zulässt. Für 2026 steht das große Projekt in den Startlöchern, jede einzelne Tätigkeit zu prüfen und die Anforderungen an die Stelleninhaber neu zu bewerten. Das Ziel ist, transparenter und nachvollziehbarer einzugruppieren.
Wir bedanken uns für Ihre Offenheit und möchten Sie herzlich einladen, uns Verbesserungsvorschläge an kommunikation@hwk-gera.de zuzusenden. Wir freuen uns über neue Ideen und prüfen alle Möglichkeiten der Umsetzung.
Referat Personal
Arbeitgeber verhält sich widerrechtlich gegenüber Arbeitnehmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer für Ostthüringen in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaires und widerrechtliches Verhalten zum Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Fair gegenüber Arbeitnehmer verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalwesen
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir handeln jederzeit nach geltendem Recht, eine Meinungsverschiedenheit zwischen Arbeitnehmer/innen und Arbeitgeber zu einem Sachverhalt stellt nicht automatisch eine widerrechtliche Handlung dar. Wir bedauern es sehr, dass Sie unter all den schönen Dingen, die die Handwerkskammer für Ostthüringen seinen Mitarbeiter/innen bietet, einen Einzelfall, der auch juristisch geprüft wurde, als Maßstab für Ihr ganzes Arbeitsverhältnis bei uns betrachten. Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit den besten Wünschen.
Referat Personal
Zuverlässiger und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Handwerkskammer für Ostthüringen in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit und Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen könnten schneller gehen
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung voranbringen
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereites Team, gute Arbeitsbedingungen ( 1-2 Personen/ Büro)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ,
Familienfreundliche und flexible Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Man kann eigene Themen in den Schulungsplan einbringen
Gehalt/Benefits
IMMER pünktliche Zahlung, TVL Tarife werden gezahlt
Kollegenzusammenhalt
in meinem Bereich top
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden zunehmend transparent erklärt,
jeder hat die Chance auch mal an die Chefs ranzukommen
Arbeitsbedingungen
helle Doppelbüros, Getränkeversorgung ( kalt und warm)
Kommunikation
Ist gut und wird stetig dran gearbeitet, noch besser zu werden
Gleichberechtigung
Hier hat jeder eine Chance
Interessante Aufgaben
auch nach einigen Jahren Routine immer noch abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechtester Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer für Ostthüringen in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalwesen
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
um Ihre Bewertung verstehen zu können, möchten wir Sie bitten, uns Ihre Kritikpunkte näher zu erläutern. Wir laden Sie herzlich dazu ein, uns ein ausführliches Feedback zu geben, damit wir uns verbessern können. Bitte wenden Sie sich an kommunikation@hwk-gera.de.
Vielen Dank.
Kann man mit gutem Gewissen empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer für Ostthüringen in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, faires Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern manchmal mächtig lange
Arbeitsatmosphäre
man kommt gern auf Arbeit
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, kurzfristiger Urlaub möglich, mobiles Arbeiten auf Antrag, Teilzeit individuell regelbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine jährliche Schulungsplanung, an die sich auch gehalten wird. Ist aber die Eigeninitiative des Einzelnen nötig.
Kollegenzusammenhalt
wirklich prima, das kenne ich auch anders
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, aber es gibt unterschiedliche Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattete Büros, zum Teil mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Technik passt
Kommunikation
es ist okay, geht aber besser
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, Tarifanpassungen erfolgen regelmäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Handwerkskammer für Ostthüringen in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten, Gehalt kommt pünktlich, man hat bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes viele Freiheiten, es sei denn, es kostet Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, Entscheidungen werden von oben nach unten durchgedrückt, keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten sollten mehr zum Unternehmenserfolg beitragen dürfen, Verbesserungsvorschläge sollten eine Chance haben und die Initiative von Kollegen sollte gewürdigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super. Geschäftsführung zu den Kollegen wird viel von oben herab durchgedrückt, ohne die Themen vorher anzusprechen bzw. Anregungen oder Meinungen einzuholen
Image
könnte besser sein
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten, kaum Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
muss man sich selbst darum kümmern, wird als lästig gesehen, wenn sich Kollegen weiterbilden möchten
Gehalt/Benefits
gleiche Aufgaben werden unterschiedlich entlohnt, Lohn/Gehalt ist zu niedrig für viele Aufgabengebiete
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden eingestellt, eine Wertschätzung bei langdienenden Kollegen fehlt
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsbedingungen
muss man sich selbst schön machen, viel veraltete Technik
Kommunikation
es gibt keine wirkliche Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
super
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben, meist nach den persönlichen Vorlieben der Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dankbar als Mutter dort zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer für Ostthüringen in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kläre Hierarchie, Vorgesetzter ist respektvoll, sehr nett, fachlich super und extrem sozial.
Verbesserungsvorschläge
Es dürfte mehr Aufstiegschancen geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer für Ostthüringen in Gera gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsspitze muss deutlich verjüngt werden, um neue und zeitgemäße Dienstleistungsansätze einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt recht gut.
Work-Life-Balance
Die Einführung von Benefits wäre wünschenswert, um eine größere Motivaztion zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen ist noch deutlich Luft nach oben. Ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Die gehaltshöhe entspricht dem Tarifvertrag und kann als gut bewertet werden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mal besser und mal schlechter. Insgesamt jedoch ein gutes Klima.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegiales Verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Leitungsebene müsste Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung übertragen und offener gegenüber neuen Projekten sein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind recht gut. Allerdings könnte es an der stetigen Modernität der technischen Ausstattung Verbesserungen geben.
Kommunikation
Außenkommunikation passt. Bei interner Kommunikation müssten Arbeitnehmer mehr mitgenommen werden.
Gleichberechtigung
Da gibt es kaum Abstriche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Handwerkskammer für Ostthüringen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Handwerkskammer für Ostthüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Handwerkskammer für Ostthüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.