24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht alles ist schlecht, aber gut wenn man andere Optionen hat, um wieder rauszukommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Handwerkskammer Potsdam in Groß Kreutz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Gute Leute gehen unter diesen Arbeitsbedingungen. Persönliche Stimmungen dürfen nicht für Mitarbeitende und in Entscheidungen spürbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst voll in Ordnung, Führungsebene lebt Angstkultur. Ein ordentliches Miteinander ist mit dieser Ebene nicht möglich.
Image
Der schlechte Ruf der Kammer hat seine Gründe, viele gehen schnell wieder wenn möglich
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Familienfreundlich. Sportangebot. Teilweise arbeiten am Wochenende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energien werden genutzt. Zu viel Papier
Karriere/Weiterbildung
Kleine Sachen möglich, aber Aufsteigen eher schwierig
Kollegenzusammenhalt
Für mich okay. Man merkt aber deutlich Stimmungen zwischen manchen Kollegen, die die allgemeine Situation belasten
Vorgesetztenverhalten
Nicht als Führungskraft geeignet. Zeigt aber Verständnis bei familiären /gesundheitlichen Notlagen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut.
Es gibt keine festen Sprechzeiten, Konzentration wird so teilweise erschwert. Man muss oft den Kopf hinhalten für Entscheidungen von anderen
Kommunikation
Stets spürbares Machtgefälle. Angesprochene Unzufriedenheit verschlechtert persönliche Situation
Gehalt/Benefits
Einstufungen unterhalb der Tätigkeiten, sonst TV-L
Interessante Aufgaben
Teils teils
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie, NULL social Skills
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Handwerkskammer Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat versucht, für alle Mitarbeiter individuelle Lösungen zu finden. Aus meiner Sicht hat sich die Handwerkskammer Potsdam gut gekümmert und sich bemüht, den Interessen unterschiedlicher Gruppen gerecht zu werden
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Ungleichgewichte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Handwerkskammer Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
zuhören und ernst nehmen, Gleichberechtigung allen gegenüber
Arbeitsatmosphäre
abteilungsabhängig, Lieblingsabteilung Verwaltung/ Finanzen hat keine erkennbaren Probleme und wird gut unterstützt
Image
intern bewertet sich "die Kammer" besser als es von außen wahrgenommen wird, man "schmort im eigenen Saft"
Work-Life-Balance
es gibt Bereiche, die regelmäßig samstags zu tun haben - aber Zeitausgleich ist grundsätzlich möglich, gut ist die teilflexible Arbeitszeit (Rahmenzeiten von 7 bis 9 Uhr und von 15:30 bis 18 Uhr (freitags, samstags anders)
Karriere/Weiterbildung
kommt auf das Wohlwollen/ den guten Bezug zur höheren Ebene an, grundsätzlich/ offiziell ist Weiterbildung erwünscht, es gab Ablehnungen, die vom Betreffenden als Schikane empfunden wurden bzw. gibt es Bereiche mit so hoher Auslastung, dass Fortbildungen "stören" würden; Geld wäre genug da
Gehalt/Benefits
Anwendung nachweislich nicht immer tarifentsprechend (und nicht immer der Arbeitsmenge angepasst), aber Steigerungen analog Tarifsteigerung und pünktliche Zahlung
Kollegenzusammenhalt
ganz unterschiedlich, je nach Abteilung(sleitung)
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
angesprochene Probleme werden gern negiert, klein geredet oder fallen einem als Gegenvorwurf auf die Füße (dahinter erkennbar die Angst der Zwischenebenen, Probleme weiter "nach oben" zu melden, erinnert an Schönreden zu Ostzeiten manchmal), Vorgesetzte befördern teilweise (ggf. unbewusst) Mobbing/ Suche nach "Sündenböcken"
Arbeitsbedingungen
auch hier abhängig vom Bereich, es gibt neu gestaltete gute Bereiche und genutzte "Kämmerchen"; grundsätzlich sind Teeküchen verfügbar, derzeit wird teilweise umgebaut/ modernisiert
Kommunikation
kommt darauf an, wer etwas sagt, ob und wie darauf eingegangen wird
Gleichberechtigung
ältere Frauen erhalten in einigen Bereichen ein schlechteres Gehalt und werden nicht an Entscheidungen beteiligt, ihnen schlägt mitunter offen Missachtung entgegen
Interessante Aufgaben
kommt auf den Bereich an, es gibt Bereiche mit mehr oder mit kaum Gestaltungsspielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spaß bei der Arbeit und viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Handwerkskammer Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt Wasser bei heißen Temperaturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittliches Arbeiten in angenehmem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber nimmt sich bei Problemen und Anliegen Zeit für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber hält die Arbeitsschutzbedigungen nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Anbringen von Außenjalousien, Essenszulage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Zusammenhalt / Langsame Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und dadurch angenehme Arbeitsatmosphäre
- Es findet eine Betriebsfeier statt und Aktionen wie Teilnahme an Firmenläufen werden gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Auffällig ist, dass die Zufriedenheit anscheinend stark von der Abteilung und dem entspr. Abteilungsleiter/in abhängt
- Der Führung fällt es schwer konsequente Entscheidungen zu treffen
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern ist dringend nötig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fehlt an Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Handwerkskammer Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitskonditionen: Zeiterfassung, Urlaub, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt Motivation, konstruktives Arbeitsverhältnis. Leistung soll durch Demotivation und Kritik gefördert werden. Sehr bürokratisch
Verbesserungsvorschläge
Moderneres Personalmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Kontakt zur Basis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz ist safe.
Verbesserungsvorschläge
gerechte Gehälter
gerechte Arbeitsaufteilung
Pausenmöglichkeiten
auf Probleme zwischen Kollegen eingehen
Mitspracherecht für Personalrat
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob wird gespart.
Work-Life-Balance
Keine Vorteile, keine Nachteile. Urlaubsplanung zu Jahresanfang.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsfinanzierung
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen meist nicht Aufgaben und Verantwortung. Pünktliche Gehaltszahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien, typisches Frauenbüroklima. Wenige ehrliche, aufrichtige Kollegen. Mit Eingreifen bei Mobbying wird bis zuletzt gewartet, tragisch für Kollegen, die nicht aus der Situation geholt wurden und gesundheitliche Konsequenzen davontrugen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung älterer Mitarbeiter. Schonung langjähriger Mitarbeiter. Zusätzliche Arbeiten meist auf dem Rücken junger Mitarbeiter verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen meist ungenau, Ergebnis daher nie wirklich zufriedenstellend. Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten untereinander ausgespielt, hinter dem Rücken der Kollegen werden Teamkollegen ausgefragt, ob XY korrekte Arbeit leistet. Personalrat kann oder will keinen Einfluss nehmen.
Arbeitsbedingungen
Keine Pausenräume, Essen am PC-Arbeitsplatz nicht erwünscht. Keine Klimaanlage. Radio nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, vielfältige Aufgaben, aber je nach Abteilung auch standardisierte, festgefahrene Abläufe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeit kann Freude bereiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Potsdam in Groß Kreutz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.