Es war schlimm und der Versuch es besser zu machen reicht nun mal nicht.
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierung, klare Strukturen, bessere Kommunikationsstrukturen zwischen Abteilungen. Mitarbeitergespräche die den Namen auch verdienen. Personalentwicklung. Vielleicht auch mal wieder einen Nicht-Juristen in der Führungsetage
Arbeitsatmosphäre
Steinzeit.
Kommunikation
Wird nur gestattet, wenn es der Arbeit dient. In der Abteilung okay. Darüber hinaus nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung super. Darüber hinaus sollte man sich lieber zurück halten. Leider viel Missgunst.
Work-Life-Balance
Wenn ausgestempelt hat, ist man weg. Im bestimmten Rahmen Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr stark an der eigenen Karriere
oder ihren eigenen Eitelkeiten interessiert. Mitarbeiterführung scheint ein Fremdwort, Personalentwicklung unbekannt. Profilieren sich durch die Arbeit der Mitarbeiter obwohl sie selber keinen Beitrag leisten.
Interessante Aufgaben
Monoton.
Gleichberechtigung
In der HWK gibt es zahlreiche Abteilungsleiterinnen und 3 Geschäftsführerin. Allerdings spricht die Tatsache daß letztes Jahr endlich eine Gleichstellungsbeauftragte etabliert wurde Bände. Zwar wird versucht jungen Damen für das Handwerk zu begeistern aber Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten versetzt eine teilweise zurück in die 80er Jahre. Warum musste eigentlich beim Sommerfest eigentlich immer eine jung Frau die Losfee spielen, kann das nicht auch mal ein Mann machen?
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie sich ruhig Verhalten werden sie geduldet.
Arbeitsbedingungen
Schlecht beheizbar, im Sommer zu heiß. Alter PC, alter Drucker zuviel Papier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos und Solarzellen gut und schön. Wenn aber nicht Mal der Müll richtig getrennt wird und die Mensa noch Styropor verpackt......
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag wird angewandt. Das ist soweit in Ordnung. Allerdings sind die Eingruppierung sehr häufig zu niedrig.
Image
Es wird viel Geld und Ressourcen in Hand genommen, um das zu verbessern. Mal sehen wie lange es dauert, bis das Früchte trägt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht. Ein Bauer bleibt Bauer und wird nun mal keine Dame.