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Handwerkskammer zu Kölnals Arbeitgeber

Deutschland Branche Vereine
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Handwerkskammer zu Köln Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,13
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
2,75
Interessante Aufgaben
3,13
Kommunikation
1,88
Arbeitsbedingungen
2,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,93
Work-Life-Balance
2,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,25
Umgang mit älteren Kollegen
2,06
Karriere / Weiterbildung
1,56
Gehalt / Sozialleistungen
2,56
Image
2,06
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 16 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 5 von 16 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 16 Bewertern Coaching bei 1 von 16 Bewertern Parkplatz bei 6 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 16 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 16 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 16 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 16 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neue Führung ist da ... es bleibt abzuwarten wie sich damit die Kultur im Hause verändert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Mal abwarten wie sich die neue Führung auswirkt.

Interessante Aufgaben

Das ist sehr von der jeweiligen Stelle abhängig.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist halt der öffentliche Dienst...

Image

Besser als der Ruf!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer zu Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von Handwerkskammer zu Köln? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Mai 2019 (Geändert am 25.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck und unerträgliches Hierachiedenken, Bespitzelung und Intrigen bis in die oberste Führungsebene

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar!!! Soetwas habe ich in meiner gesamten Arbeitswelt vorher noch nie erlebt!! Da spielen alle ein falsches Spiel und nutzen ihre Position ins unerträglich aus, man hat zu kuschen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, jeder gegen jeden

Interessante Aufgaben

Hatte ich sogar und Spass hatte es auch gemacht, aber dies wurde einem innerhalb kürzester Zeit genommen, scheint dort Masche zu sein, den Sinn habe ich nicht verstanden, aber zufriedene Mitarbeiter sind dort nicht gewollt, am besten sind alle miteinander zerstritten, damit sich keiner zusammenschließt und so evtl. stärker wird.

Kommunikation

Man hat seinen Mund zu halten, dafür gibt es ja die "tollen" Rechtsnawälte

Gleichberechtigung

Was ist das bei der HWK???

Umgang mit älteren Kollegen

Nur noch geduldet und ausgenutzt.

Karriere / Weiterbildung

Nicht erwünscht, man könnte ja schlauer werden als seine Vorgesetzten.

Gehalt / Sozialleistungen

Für diese Arbeitsbedingungen völlig unterbezahlt!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unerträglich heiß und nichts wird unternommen und im Winter zugig und kalt. Das interessiert dort aber keinen, Hauptsache die Geschäftsführung hat das größte und beste Zimmer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles nur kölsche Gnüngel. Nach außen hui, nach innen pfui!

Work-Life-Balance

Man wird auf Dauer krank gemacht und dann gekündigt, ist ja so billiger und einfacher

Image

Hauptsache man glönzt nach außen und kann dann bei seinen Mitarbeitern sparen.

Verbesserungsvorschläge

  • Komplette Geschäftsführung erneuern, ach ist ja schon fast geschehen, habe ich zumindest gelesen.;-)) Sämtliche Vorgesetzte zur Schulung schicken, Thema: "Wie gehe ich mit wertvollen Mitarbeitern um?" Vor allem die vielen überflüssigen Rechtsanwälte erneuern, denn nur mit Paragraphen umherschmeißen, hat mit Mitarbeiterführung nichts zu tun. Sie wollen nur Einschüchtern, damit man seine Klappe hält...

Pro

Muss ich ernsthaft überlegen...

NICHTS!

Contra

Das würde hier den Rahmen sprengen, aber siehe oben...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Handwerkskammer zu Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, wenn man auch versuchte menschlich zu wirken. Man war auf sich alleine gestellt, da von anderen Seiten attakiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Abteilung war hervorragend!

Gleichberechtigung

Null!

Gehalt / Sozialleistungen

Ich war durchaus zufrieden mit dem Gehalt.

Image

Schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Abbau der Juristinnen und Juristen in Führungsverantwortungen.

Pro

Das die Führungsriege ausgetauscht wird/werden muss. Das hätte schon vor Jahren geschehen müssen.

Contra

Der typisch kölsche Klüngel, der sehr verwurzelt ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer zu Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Er sollte sich auf das Handwerk besinnen

Contra

Respekt gegenüber denen ,die das Geld reinbringen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer zu Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Fast alle haben Angst, es wird bewusst von den Vorgesetzten Angst aufgebaut, in den oberen Führungspositionen sind nur noch Rechtsanwälte, die sich an der Grenze der Gesetze langhangeln, auch weil sie sie kennen.

Kollegenzusammenhalt

Man weiß nicht wem man vertrauen kann und was weiter getragen wird.

Arbeitsbedingungen

Vorschriften und Gesetze werden geschickt umgangen (ArbZG, ArbStättV, usw.)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer zu Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kollegenzusammenhalt

Teils teils gut

Interessante Aufgaben

Selbständiges Arbeiten möglich

Kommunikation

Zu viel Flurfunk

Gleichberechtigung

O.k.

Karriere / Weiterbildung

Selten Bildungsurlaub genehmigt

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen

Work-Life-Balance

Mehr Flexibilität wünschenswert

Image

Engagiert für das Handwerk

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Fortbildungen anbieten und einfordern viel mehr Umweltbewusstsein, mehr Mitbestimmung

Pro

Gute Kolleginnen und Kollegen, wichtige Rolle, Engagement für Ausbildung

Contra

Zu bürokratisch, keine AGs und Projekte, Personalrat kann sich verbessern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer zu Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Rechtsanwälte agieren wie Könige und kennen nur die Passagen im Gesetz die sie brauchen.

Vorgesetztenverhalten

Die alte Garde entscheidet mit gesundem Augenmaß, die neueren agieren nach Vorschrift und Dienstanweisung von oben. Keine Rücksicht und keine Rückendeckung.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kleine Gruppen. Wird aber nicht gerne in der Führung gesehen. Und mit gezielten Maßnahmen unterbunden. Nach außen wird der Schein gegeben

Interessante Aufgaben

Ja, aber Ideen dürfen nichts kosten.

Kommunikation

Nur die Pflichten werden mitgeteilt. Hausintern wird man angehalten Mitarbeiter zu „bespitzeln“

Gleichberechtigung

Wenn attraktiv, Aufstieg möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in Ruhe gelassen, aber nur wenn sie spuren.

Karriere / Weiterbildung

Personalentwicklung ist ein böses Fremdwort. Weiterbildung nur um eine Arbeitsverdichtung zu erreichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Strengsten nach Tarif. Und Stellen sind meist falsch bewertet.

Arbeitsbedingungen

Von Vorstandsbüro und hygienisch perfektem Umfeld bis dahin das Mitarbeiter mit Stühlen von vor 20 Jahren sich abquälen. Und in den Werkstätten Bedingungen herrschen wie in der dritten Welt .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz nur dann wenn es Geld spart. Sozialprogramme nur wenn Fördertöpfe angezapft werden können.

Work-Life-Balance

Nur in der Verwaltung.

Image

Sehr gut, aber wenn man länger als fünf Minuten mit zu tun hatte. Ernüchterung

Verbesserungsvorschläge

  • Leider ist dort ein Kontrollieren der Führung durch das Ehrenamt nicht möglich. Da geschickt Zahlen und Fakten dargestellt werden. Weniger Anwälte, mehr Ökonomen sowie Menschen aus dem Handwerk.

Pro

Leider wenig.

Contra

Hält sich für besser als ihre Mitglieder. Vergisst das die Mitglieder die Chefs sind.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer zu Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter äußerten häufig ihre Unzufriedenheit.

Vorgesetztenverhalten

Selten ansprechbar.
Nach dem Vorstellungsgespräch wurde die Arbeitsstelle mündlich und schriftlich bestätigt.
Der Arbeitsvertrag sollte angeblich zugeschickt werden. Dies ist nicht passiert. Ein Tag vor dem 1. Arbeitstag würde mitgeteilt, das es die Stelle doch nicht geben wird.

Karriere / Weiterbildung

Unternehmen hat kein Interesse an Weiterbildung von Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird nicht pünktlich gezahlt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wertschätzen.

Pro

-

Contra

Transparenz ist ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Handwerkskammer zu Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hauptsache für die Presse wird gegrinst

Vorgesetztenverhalten

...ohne Worte. Vor allem Dingen ganz oben

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat Angst, das der Kollege ihm den Stuhl absägt. Ins Gesicht wird gelächelt, nach hinten wird getreten.

Kommunikation

Alle schön klein halten ist wichtig

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und schön kommt an!!

Karriere / Weiterbildung

Nur in den oberen Reihen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was ist das?

Image

Nach Außen wird der Schein gewahrt, weil alle Angst haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Da müssten einige aussortiert werden, aus der Obrigkeit!! Aber das wird so schnell nicht passieren. Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus.

Pro

Fällt mir spontan im Nachhinein leider nichts ein.

Contra

Dafür reicht der Platz nicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer zu Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, keine Wertschätzung!

Vorgesetztenverhalten

Wer keine Kompetzen hat, sollte auch kein Teamleiter werden

Kollegenzusammenhalt

Auf ein zwei Ausnahmen gut.

Kommunikation

Wenig Ordnung

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist eine dauerhafte Baustelle

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Vorgesetze einstellen, die Prozessorientiert arbeiten!

Pro

Nichts.

Contra

Manche Kollegen werden "gehalten" weil ihre Stellung nicht anderweitig besetzt werden kann

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Handwerkskammer zu Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige