Alte Strukturen in neuem Gewande. Es fehlt die Motivation zu grundlegenden Strukturänderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir momentan nichts ein, außer der Tatsache, dass es ein paar Mitarbeiter gibt, die den Laden am Laufen halten. Aber es werden immer weniger....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht wirkliche Änderungen stattfinden, obwohl die Probleme allseits bekannt sind
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsetage müsste ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Hier ändert sich nichts, auch wenn nach Außen so getan wird
Kommunikation
Es gibt keinerlei Kommunikationskultur
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr nette Kollegen und Kolleginnen, aber die Strukturen lassen kein kollegiales Arbeiten zu
Work-Life-Balance
Wenn man Mund und Füße still hält, lässt es sich bequem arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an produktiver Arbeit. MitarbeiterInnen die einen eigenen Kopf haben, werden schnell ruhig gestellt
Interessante Aufgaben
Jeder Versuch eigene Ideen und Kreativität einzubringen wird im Keim erstickt
Gleichberechtigung
Auch wenn ein paar Frauen in der Führungsetage sitzen, bewegt man sich auch hier noch im letzten Jahrhundert
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit allen Mitarbeitern besteht wenig Motivation um diese zu fördern oder Wertschätzung entgegenzubringen
Arbeitsbedingungen
Auf jeden Fall ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Kein Interesse an den Mitarbeitern. Klappe halten und funktionieren - was anderes wird nicht gefragt
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend den offiziellen Vorgaben okay, auch wenn es so gut wie keine Aufstiegschancen gibt
Image
Bei vielen Betrieben hat die Kammer einen schlechten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich angeboten