1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ehrliches Handwerk, starkes Team, faire Chefs.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stockach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass hier wirklich mitgedacht wird – sowohl bei den Projekten als auch beim Umgang mit uns Mitarbeitenden. Man bekommt Verantwortung, moderne Werkzeuge, Schulungen und ein Team, das zusammenhält. Besonders gut finde ich, dass auch in stressigen Phasen niemand alleine gelassen wird und Probleme offen angesprochen werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist der Termindruck auf den Baustellen ziemlich hoch, vor allem wenn mehrere Gewerke gleichzeitig laufen. Das ist zwar im Bau normal, aber etwas mehr Puffer in der Planung würde den Stress reduzieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Raum fürs Team, z. B. ein größerer Aufenthaltsbereich wäre super – aber das ist bereits in Planung. Auch eine gemeinsame Teamreise wäre mal wieder cool
Arbeitsatmosphäre
Bei Handwertig wird viel gearbeitet, aber auch viel gelacht. Man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen. Die Zusammenarbeit ist kollegial, direkt und lösungsorientiert – ganz ohne große Hierarchie-Spielchen.
Image
Viele Kunden sind überrascht, wie modern und professionell ein Handwerksbetrieb sein kann. Handwertig hebt sich wirklich ab – auch durch klare Werte und mutige Entscheidungen.
Work-Life-Balance
Handwerk bleibt Handwerk – es gibt Tage, die sind anstrengend. Aber durch die gute Planung und klare Kommunikation lassen sich auch private Termine unterbringen. Wer offen redet, findet Gehör.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, darf! Interne und externe Schulungen werden aktiv angeboten. Auch ich konnte an mehreren Fachseminaren teilnehmen – bezahlt vom Betrieb.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und kommt pünktlich. Es gibt außerdem hochwertige Ausrüstung, persönliche PSA-Boxen, digitale Tools und richtig gutes Werkzeug – das macht den Alltag einfacher und angenehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird aktiv angegangen – nicht nur mit Worten. PSA, Ladungssicherung, Schulungen zu Brandschutz oder Schimmel – es wird Wert auf sicheres, verantwortungsbewusstes Arbeiten gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem – ob Elektriker, Maler oder Büro. Besonders cool: Wenn’s auf der Baustelle klemmt, wird gemeinsam angepackt, auch über die Gewerkegrenzen hinweg. Man kennt sich, man respektiert sich – das ist heute leider nicht mehr selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Inhaber haben immer ein offenes Ohr. Man merkt, dass sie selbst mit Herzblut im Betrieb stehen und nicht nur “von oben herab” managen. Feedback wird ernst genommen und auch unangenehme Themen werden ehrlich angesprochen – das schätze ich sehr.
Kommunikation
Klar, es gibt Baustellen – im wörtlichen wie übertragenen Sinn. Aber was Kommunikation betrifft, wird offen und direkt gesprochen. Entscheidungen werden transparent gemacht, und bei Problemen gibt’s meistens sofort einen Lösungsweg.
Gleichberechtigung
Leistung zählt, nicht Geschlecht, Herkunft oder Titel. Auch junge Leute und Quereinsteiger bekommen hier Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielseitig – von der rauchgeschädigten Wohnung bis zum hochwertigen Innenausbau. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ich durfte z. B. bei der Modernisierung eines kompletten Mehrfamilienhauses mitwirken.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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