Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDass hier wirklich mitgedacht wird – sowohl bei den Projekten als auch beim Umgang mit uns Mitarbeitenden. Man bekommt Verantwortung, moderne Werkzeuge, Schulungen und ein Team, das zusammenhält. Besonders gut finde ich, dass auch in stressigen Phasen niemand alleine gelassen wird und Probleme offen angesprochen werden können.
Manchmal ist der Termindruck auf den Baustellen ziemlich hoch, vor allem wenn mehrere Gewerke gleichzeitig laufen. Das ist zwar im Bau normal, aber etwas mehr Puffer in der Planung würde den Stress reduzieren.
Mehr Raum fürs Team, z. B. ein größerer Aufenthaltsbereich wäre super – aber das ist bereits in Planung. Auch eine gemeinsame Teamreise wäre mal wieder cool
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer will, darf! Interne und externe Schulungen werden aktiv angeboten. Auch ich konnte an mehreren Fachseminaren teilnehmen – bezahlt vom Betrieb.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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