Viel Gestaltungsfreiheit, starker Zusammenhalt – ich habe gerne dort gearbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was handz.on besonders macht, ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen – fachlich wie menschlich konnte man sich aufeinander verlassen, und das hat den Arbeitsalltag über Jahre getragen. Man bekommt viel Freiraum und echte Eigenverantwortung. Wer diesen Freiraum füllen möchte, findet hier gute Bedingungen, fachlich zu wachsen. Auch das Drumherum stimmt: Employee Assistance Programm, eine Gesundheitszusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, moderne Ausstattung (Laptop, Diensthandy, ggf. Dienstwagen), freie Getränke im Büro und die Möglichkeit, den Hund mitzubringen. Insgesamt ein Arbeitgeber, an den ich gern zurückdenke.
Verbesserungsvorschläge
Der große Gestaltungsspielraum ist eine echte Stärke; schön wäre, wenn das hohe Engagement neben dem fakturierbaren Tagesgeschäft noch sichtbarer anerkannt würde. Eine Und beim Dienstwagen wären zeitgemäße, elektrische Optionen ein guter nächster Schritt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super!
Work-Life-Balance
Die Gestaltung der Arbeitszeit ist maximal flexibel, solange sie mit den Kundenprojekten in Einklang zu bringen ist. Gleichzeitig ist es so, dass Spezial- und Sonderaufgaben neben der eigentlichen Projekttätigkeit erbracht werden, was ein entsprechendes persönliches Zeit-Investment erfordert.
Vorgesetztenverhalten
Gelegentlich dauern Rückmeldungen lange.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in München ist ein echter Hingucker. Zum Arbeiten mit mehreren Leuten fehlt aber gelegentlich der Platz, so dass Kollegen in den Besprechungsbereich ausweichen müssen. Daher leider nur drei Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hieße diese Kategorie nur Sozialbewusstsein, dann gäbe es fünf Sterne. Der konsequente Ausschluss von Elektrofahrzeugen als Dienstwagen lässt mich allerdings am Umweltbewusstsein zweifeln. Daher nur drei Sterne.
Gehalt/Benefits
Branchenangemessene Vergütung und gute Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Das Fortbildungs-Budget könnte - rückblickend betrachtet - etwas größer sein. (10 PT pro Person und Jahr für Fortbildung wären das Minimum, um am Puls der Zeit bleiben zu können)