handz.on 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich das sympathische und hilfsbereite Team, die sehr gute Einarbeitung, die schnellen Antworten bei Fragen und den respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Auch die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher habe ich keine negativen Punkte festgestellt. Ich bin noch nicht allzu lange im Unternehmen, mein bisheriger Eindruck ist aber durchweg positiv.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, offen und wertschätzend. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams gefühlt.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Absprachen funktionieren unkompliziert und es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Intern zeigt sich das Sozialbewusstsein durch einen wertschätzenden Umgang, flexible Arbeitsbedingungen und die Unterstützung der Mitarbeitenden. Zu konkreten Umweltmaßnahmen kann ich nach meiner bisherigen Zeit noch nicht viel sagen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Alle sind sympathisch, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Auch als neue Person wird man direkt gut aufgenommen. Man fühlt sich nicht nur als Teil eines Teams, sondern als Teil einer kleinen "Familie"

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll, freundlich und kollegial. Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit dem Chef ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Es fühlt sich nicht wie ein klassisches, distanziertes Chef-Mitarbeiter-Verhältnis an, sondern eher wie eine Zusammenarbeit auf demselben Level. Fragen und Anliegen werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die meiste Zeit arbeite ich vom Homeoffice aus.
Das Büro in München ist top modern und super ausgestattet, allerdings passen nicht alle Mitarbeiter in die Büroräume, sodass teilweise auf den Besprechungsraum ausgewichen werden muss.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unkompliziert, direkt und freundlich. Bei Fragen bekommt man sehr schnell eine hilfreiche Antwort und muss nicht lange auf Unterstützung warten. Durch die sehr flachen Hierarchien gibt es keine unnötige Bürokratie oder langen Abstimmungswege. Man kann sich direkt an die zuständige Person wenden, ohne erst über mehrere Ebenen gehen zu müssen.

Gleichberechtigung

Ich erlebe den Umgang im Unternehmen als fair und respektvoll. Alle werden wertgeschätzt und haben die Möglichkeit, ihre Ideen und Meinungen einzubringen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich aktiv einzubringen und sich auch neuen Herausforderungen zu stellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was handz.on besonders macht, ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen – fachlich wie menschlich konnte man sich aufeinander verlassen, und das hat den Arbeitsalltag über Jahre getragen. Man bekommt viel Freiraum und echte Eigenverantwortung. Wer diesen Freiraum füllen möchte, findet hier gute Bedingungen, fachlich zu wachsen. Auch das Drumherum stimmt: Employee Assistance Programm, eine Gesundheitszusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, moderne Ausstattung (Laptop, Diensthandy, ggf. Dienstwagen), freie Getränke im Büro und die Möglichkeit, den Hund mitzubringen. Insgesamt ein Arbeitgeber, an den ich gern zurückdenke.

Verbesserungsvorschläge

Der große Gestaltungsspielraum ist eine echte Stärke; schön wäre, wenn das hohe Engagement neben dem fakturierbaren Tagesgeschäft noch sichtbarer anerkannt würde. Eine Und beim Dienstwagen wären zeitgemäße, elektrische Optionen ein guter nächster Schritt.

Work-Life-Balance

Die Gestaltung der Arbeitszeit ist maximal flexibel, solange sie mit den Kundenprojekten in Einklang zu bringen ist. Gleichzeitig ist es so, dass Spezial- und Sonderaufgaben neben der eigentlichen Projekttätigkeit erbracht werden, was ein entsprechendes persönliches Zeit-Investment erfordert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Branchenangemessene Vergütung und gute Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hieße diese Kategorie nur Sozialbewusstsein, dann gäbe es fünf Sterne. Der konsequente Ausschluss von Elektrofahrzeugen als Dienstwagen lässt mich allerdings am Umweltbewusstsein zweifeln. Daher nur drei Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Einfach super!

Vorgesetztenverhalten

Gelegentlich dauern Rückmeldungen lange.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in München ist ein echter Hingucker. Zum Arbeiten mit mehreren Leuten fehlt aber gelegentlich der Platz, so dass Kollegen in den Besprechungsbereich ausweichen müssen. Daher leider nur drei Sterne.

Arbeitsatmosphäre

Dort wird noch das Wir Gefühl gelebt.

Image

Super Unternehmen

Work-Life-Balance

Oft unterwegs, bleibt nicht aus, dass die WLB etwas kürzer kommt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut fair und selbst mit seinem Engagement zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles top!

Kollegenzusammenhalt

Alles wie in einer Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine Unterschiede. Jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchie. Man konnte jederzeit mit allen sprechen.

Arbeitsbedingungen

Meistens Homeoffice, knackige Arbeitszeiten.

Kommunikation

Jederzeit offen, fair und konstruktiv.

Gleichberechtigung

Immer!

Interessante Aufgaben

Konnte man selbst gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, respektvoll und motivierend. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und man arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang professionell und freundlich.

Image

Das Unternehmen genießt intern wie extern einen sehr guten Ruf. Man identifiziert sich gerne mit dem Arbeitgeber und ist stolz, Teil des Unternehmens zu sein.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit persönlichen Anliegen sorgen für ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und leistungsorientiert. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen und Benefits, die zeigen, dass das Unternehmen seine Mitarbeitenden wertschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle. Es wird bewusst gehandelt und auf langfristige sowie verantwortungsvolle Entscheidungen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert und herzlich aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden, und generationsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte agieren professionell, respektvoll und unterstützend. Leistungen werden anerkannt, Ideen geschätzt und Mitarbeitende aktiv gefördert. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und professionell. Die technische Ausstattung ist hervorragend, und es wird darauf geachtet, dass Mitarbeitende effizient und angenehm arbeiten können.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und ehrlich. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und man hat jederzeit das Gefühl, ernst genommen und eingebunden zu werden. Feedback wird konstruktiv vermittelt.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird großer Wert auf Fairness, Chancengleichheit und respektvollen Umgang gelegt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viel Raum für Eigenverantwortung. Man kann eigene Ideen einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima bei HandzOn ist äußerst familiär und unterstützend. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt und respektiert, was eine positive und motivierende Atmosphäre schafft.

Image

HandzOn genießt ein hervorragendes Image als attraktiver Arbeitgeber, der für seine Mitarbeiter und deren Zufriedenheit bekannt ist. Auch die Kunden vermitteln uns regelmäßig ihre zufriedenheit.

Work-Life-Balance

HandzOn legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office tragen dazu bei, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter und Sozialleistungen bei HandzOn sind sehr gut und entsprechen der Leistung und Verantwortung der Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HandzOn engagiert sich aktiv für Umwelt- und Sozialbelange. Es werden Maßnahmen ergriffen, um Ressourcen zu schonen und sozialen Verantwortungen gerecht zu werden. Es ist auch geplant andere Unternehmen dabei zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Es herrscht ein Teamgeist, der es ermöglicht, gemeinsam an Herausforderungen zu arbeiten und Erfolge zu feiern.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bei HandzOn zeigen ein vorbildliches Verhalten. Sie sind zugänglich, unterstützend und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei HandzOn sind modern und angenehm. Sie bietet den Mitarbeitern die notwendigen Ressourcen und Annehmlichkeiten, um effizient arbeiten zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und offen. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, was zu einem reibungslosen Informationsfluss und einer guten Zusammenarbeit führt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei HandzOn großgeschrieben. Alle Mitarbeiter werden fair behandelt und haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Bereits früh hatte ich die Möglichkeit, an vielfältigen und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die mich herausfordern und weiterentwickeln.

Work-Life-Balance

Wenn man Termine hat, muss man natürlich teilnehmen. Aber abgesehen davon hat man viel Freiheit bei der Planung des eigenen Arbeitstages. Überstunden kommen auch mal vor, aber das ist ja normal.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Wie mit den anderen Kollegen ist die Kommunikation auch hier sehr locker und harmonisch.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit findet überwiegend im Homeoffice statt. Zudem hat man die Möglichkeit in einem der beiden Büros in München oder in Dortmund zu arbeiten.

Kommunikation

Vor meinem ersten Arbeitstag war ich schon ein wenig skeptisch, wie eine effektive Einarbeitung mit überwiegend Homeoffice funktionieren kann. Aber die Kommunikation unter den Kollegen ist so gut, dass man wenig bis keinen Unterschied zwischen der Arbeit im Büro und im Homeoffice bemerkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute finde ich, dass man den Mitarbeitern sehr viel Vertrauen entgegenbringt und man nicht permanent kontrolliert wird. Das macht das Arbeiten an sich super entspannt und man fühlt sich einfach wohl.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sehr harmonisch, genau das was ich brauche. So viel Lob durch meine Vorgesetzten habe ich noch nie erfahren (ist manchmal schon etwas unheimlich).

Image

Sehr familiär ohne unnötige Hierarchie- oder Prozessstrukturen. Meine beste Entscheidung der letzten Zeit.

Work-Life-Balance

Natürlich ist es auch mal was stressiger und es fallen Überstunden an, wo ist das nicht so. Aber dafür hat man auf der anderen Seite unheimlich viele Freiheiten, seinen Arbeitstag zu gestalten, einzige Vorgabe "Kundentermine müssen wahrgenommen werden". Urlaub kann i.d.R. genommen werden wie man möchte (so unkompliziert hatte ich es die letzten 20 Jahre nicht).

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren, zu dem guten Gehalt, kommen weitere Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzkrankenversicherung, BaV oder die Nutzung eines EAP-Programms (für die ganze Familie). Die Sozialleistungen werden ständig um sehr sinnvolle Dinge erweitert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir legen schon sehr viel Wert auf diese Themen, die ja auch Bestandteil eines ESG Reportings sind.

Kollegenzusammenhalt

Viele der Kollegen kannte ich vorher schon etliche Jahre, das schweißt zusammen und da erlebt man den Zusammenhalt ggf. anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre zu den älteren Kollegen und da fühle ich mich unter den Jungspunden sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Top! Ich sage ja, so viel Lob bin ich garnicht gewohnt.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten im Homeoffice, bekommen das Equipment gestellt, welches wir uns in der Regel selbst aussuchen können.

Kommunikation

Auch wenn wir überwiegend im Homeoffice arbeiten, ist die Kommunikation untereinander gewährleistet. Es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen statt, so z.B. das unternehmensweite "onForum" mit den neuesten Informationen aus den Projekten, dem Vertrieb und Zahlen der Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Ich kann nichts Gegenteiliges bestätigen.

Interessante Aufgaben

Im Productmanagement und habe ich von Haus aus deutlich mehr und deutlich interessantere Aufgaben mit denen ich mich beschäftigen und auch mal ausprobieren kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Akuell macht man alles richtig.

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen wurde in den letzten Jahren noch mehr dafür getan, dass man sich wohl fühlt. Es wird immer versucht, auch den Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einzubinden.

Work-Life-Balance

Man hat eigentlich viele Freiräume, die natürlich auch immer vom Kunden mitgestaltet werden. Trotzdem bleibt genügend Zeit für die Familie und man bemüht sich, Reiseaktivitäten so gering wie möglich zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Habe hier bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht. Und das gilt bis in die Chefetage. :)

Vorgesetztenverhalten

Ist (fast) immer erreichbar und hat ein offenes Ohr.

Kommunikation

Monatliche Firmen- und Team-Calls finden statt.

Gehalt/Benefits

Zu einem sehr guten Gehalt, kommen weitere Sozialleistungen (z.B. Zusatzkrankenversicherung, BaV oder die Nutzung eines EAP-Programms)