Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haneder Spedition die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Welche Atmosphäre, da passiert nicht viel. Keine Dankeschön, kein Bitteschein, kein gar nichts.
Kommunikation ist schlichtweg keine da.
Unter Kollegen wird nicht mal "Hallo" gesagt.
Gibt es schlichtweg nicht. Private Planungen sind absolut nicht möglich.
Da hört man nicht besonders viel, angeblich wird etwas geändert wenn man ein Problem hat. Im grunde muss man sich selber drum kümmern.
Mir wurde heute mitgeteilt, dass ich wegen meiner Erkrankung von letzter Woche, meinen Lohn nicht rechtzeitig bekomme.