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Haneder 
Spedition
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aktuelles Team
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Das Gehalt.
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Man hat einen Schreibtisch
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Chef sehr freundlich. Der Lohn ist gut. Lohn wird pünktlich bezahlt
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Gehalt wurde pünktlich gezahlt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine gute Kommunikation, keine Freizeit.
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Den Umgang mit den Mitarbeitern und ebenso dass die Mitarbeiter aufeinander gehetzt werden vom Chef des Standortes persönlich!
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Keiner interessiert sich für die Kritiken
Ausstattung des Büros
Ständiger Personalwechsel
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Kommunikation sehr schlecht
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Sozialverhalten
Privatsachen für Arbeit nutzen wird als selbstverständlich betrachtet
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter schauen und nicht nur auf den eigenen Geldbeutel
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Macht den Laden zu
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Die Arbeit die geleistet wird von den Arbeitern sollte geschätzt werden und Ehrlichkeit ist sehr wichtig ! Wenn ein Mitarbeiter sexuelle Belästigung meldet sollte diese ernst genommen werden
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Auf die viele Kritik der Kunden und Mitarbeiter eingehen und nicht ignorieren.
Mitarbeiter austauschen die keine Leistung bringen und ihre Niederlassung nicht im Griff haben.
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Neue Anschaffungen, veraltete Sachen ersetzen, Mitarbeiter schulen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Haneder Spedition ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gelobt wird man nicht aber das gleicht sich beim Kunden aus
3
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super kollegen, NL sehr Menschlich und sehr Hilfsbereit
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haneder Spedition ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich glaube die machens nur wegen dem Geld. Für was anderes gibts ja keine Zeit.
1
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Hab bis jetzt nichts wirklich gutes über die Firma gehört jedoch kann ich auch nur von meinen Standort sprechen und nicht von den anderen
2
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Sehr schlecht. Wie man bei Google Rezession lesen kann sehr schlechte Bewertungen es wird leider auch nichts getan damit es besser wird.
1
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Google sagt alles
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen soll es wohl in der Firma geben wenn man länger dabei ist .
2
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nicht erwünscht
1
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Ist mir nichts bekannt
1
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Angefragte Weiterbildungen wurden bis jetzt immer gewährt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haneder Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Haneder Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 11% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haneder Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haneder Spedition als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Haneder Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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