Hanfgeflüster hat in den letzten Monaten eine positive Entwicklung erlebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Direkte hohe Verantwortung und ein Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
- Bessere Aufteilung der Zuständigkeitsbereiche
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gerade von viel Stress und Druck geprägt. Es kommt stark darauf an, in welchem Team man sich befindet und mit welchem Team man hauptsächlich umgeben ist, da einige Teams ihre eigene gute Atmosphäre für sich schaffen. Unser HR-Team arbeitet aber stark daran es zu verbessern und man sieht schon einige Veränderungen.
Work-Life-Balance
Es wird die Freiheit gegeben sein Leben relativ frei zu gestalten, wenn man seine Arbeit gut meistert und Motivation zeigt. Man muss hier aber auch in der Lage sein Grenzen zu setzen und nein zu sagen, was beim ersten mal oft nicht respektiert wird und womit einige Kollegen daher Probleme haben. Auch wenn ich einige Überstunden geleistet habe - gerade in projektkritischen Phasen - wird definitiv nicht auf Überstunden gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird wenig für die Weiterbildung der einzelnen Mitarbeiter getan.
Gehalt/Benefits
Ich bin relativ zufrieden mit meinem Gehalt, das mit meinem Titel ungefähr dem Branchenstandard entspricht. Da ich aber nicht nur die Aufgaben meiner Position sondern einige zusätzliche bearbeite, fühlt es sich nicht als angemessen an. Ich habe außerdem einige Kollegen, die unterdurchschnittlich bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist überall sehr stark. Was den Zusammenhalt unternehmensweit angeht, kommt es darauf an, aber die Meisten halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist als Startup und aufgrund der Branche noch ein sehr junges Unternehmen mit einem jungen Team, daher kommt die Frage selten auf. Ich habe aber keine Zweifel, dass sich hier jeder wohlfühlen würde.
Vorgesetztenverhalten
Meine Beziehung zu der Geschäftsführung war immer gut. Man wurde respektiert, angehört und konnte immer seine Ideen äußern und ausführen. Wir haben allerdings einige Teamleads, die nicht wirklich für eine Führungsverantwortung gemacht sind und weder anständig mit ihrem Team kommunizieren noch Aufgaben verteilen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen mir und allen Mitarbeitern lief meistens sehr gut. Es gibt nur oft Probleme bei den Absprachen zwischen den verschiedenen Abteilungen, was auch aufgrund einer verbesserungswürdigen Aufgabenzuteilung aufkommt.
Gleichberechtigung
Hier wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte immer sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und konnte den Projekten nachgehen, die für mich gerade als wichtig erschienen.