Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei Hanfgeflüster haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Koro Snacks und anteilige Übernahme am BVG Ticket und Urban Sports
Umgang mit den Mitarbeitern und Gehalt
Mehr auf Struktut und Mitarbeiterbindung setzen. Attraktive Arbeitsbedingen und ein gutes Klima im Büro schaffen.
Sehr angespannte Situation im Büro, die Wohlfühlatmosphäre fehlte leider immer.
Einzelnde Mitarbeitende hatten einen viel zu hohen Workload und als Werkstudentin habe ich 2 Themenbereiche, sowie ein komplettes Team allein gebildet. Ich hatte daher keinen Ansprechpartner und musste Dinge mit mir selbst ausmachen. Die Bezahlung war für diesen Jon unterdurchschnittlich und Anerkennung gab es leider auch keine. Ich musste mich 4 Wochen krankschreiben lassen, um mich vom Stress zu erholen.
Keine Möglichkeiten.
Zu wenig Gehalt für die Arbeit die man macht.
Es wird probiert. Mehr Schein als Sein.
Es gibt keine älteren Mitarbeitenden. Die Fluktationsrate ist sehr hoch. Jede Stelle wird gefühlt nach 6 Monaten wieder neu besetzt. Daher fehlt es an Konstanz und Struktur.
Ich wurde leider von einigen mir Vorgesetzten nicht wahrgenommen bzw. nicht ernst genommen. Ich musste ständig meine Entscheidungen und Aufgaben rechtfertigen. Das raubt einem echt die Kraft!
Man wirbt mit Remote/Hybrid Arbeit und muss aber 4 Tage die Woche ins Office - zu festgelegten Tageny. Man sagt Arbeiten im Ausland ist okay, wenn es abgesprochen wird. Aber wenn man es anspricht wird man nur abgewiesen und es wird einem unverständlich gesagt, dass nur Leute mit Familie im Ausland arbeiten dürfen - null Gleichberechtigung und Missachtung des Arbeitsvertrags.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitenden und den Teams hat überhaupt nicht funktioniert. Man musste ständig Leuten hinterherlaufen und Dinge übernehmen, die eigentlich schon fertig sein sollten. Das lag aber auch an Überlastung einiger Personen.
Man merkt, dass Vorgesetzte einige Mitarbeitende bevorzugen und die anderen nicht gleichberechtigt behandeln.