5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ungerechte, Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, schlechte Bezahlung, schlechte Stimmung, Mobbing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Steinhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Streit ist Alltag
Image
Für die Kunden, ja
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
kaum Möglich
Gehalt/Benefits
je nach Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
denke das passt, für die Kunden
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung Verwaltung und Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
autoritär, man hat keine Chance
Arbeitsbedingungen
Kalt und Trist
Kommunikation
von Oben herab Verwaltung/Einkauf/Verkauf denkt sie sind was besseres
Gleichberechtigung
nicht immer
Interessante Aufgaben
nein
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinhagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoriert Beschwerden bzgl. unfairen Verhaltens/Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Hier wird nie eine Verbesserung eintreten so lange man die eine Person gewähren lässt.
5 Kollegen, die innerhalb von 3 Jahren diese Abteilung verlassen haben, sollte vielleicht zu denken geben...
Arbeitsatmosphäre
kein Vertrauen und Fairness
Image
die meisten Kollegen haben nichts Gutes zu berichten
Karriere/Weiterbildung
nur 1 der neuen Kollegen durfte zu einer Weiterbildung bzw. Basisseminar fahren, obwohl eigentlich beide fahren sollten (war für die Arbeit wichtig)
Kollegenzusammenhalt
Lästereien und Schlechtmachen von Kollegen ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
unternimmt nichts gegen Mobbing und das Schlechtreden sondern lässt diese Person gewähren
Kommunikation
Infos werden vorenthalten, sogar so weit, dass daraus eine Abmahnug konstruiert wird
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super außer die Bezahlung ist schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit der Führung
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alptraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Es müsste vieles überarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Image
Sehr schlechten Ruf nach außen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht empfohlen
Gehalt/Benefits
Das könnte alles besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin
Kollegenzusammenhalt
Lästerei den ganzen Tag
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mehr geachtet als die jüngeren Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Viel Reden und Änderungen versprechen, aber es passiert nichts
Arbeitsbedingungen
Kalt und dreckig
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht. Es gibt Kollegen die meinen und denken sie sind was besseres
Interessante Aufgaben
Eintönig
Work-Life-Balance
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Auf den ersten Blick ganz gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den meisten Kollegen ist recht einfach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Beschreibung
Verbesserungsvorschläge
Nicht blind auf seinen elitären Kreis hören sondern auch mal auf Kollegen die nicht dazu gehören
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf das Team und die Kollegen drauf an. Aber wer eine Meinung hat, hat verloren.
Image
Nach außen ein sehr gutes Auftreten
Work-Life-Balance
Man kann wenn man möchte Rücksicht drauf nehmen. Aber das ist Tagesform abhängig
Karriere/Weiterbildung
Endstation
Gehalt/Benefits
Unterirdisches Gehalt
Soziale Leistungen werden nach und nach eingestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Behörden legen halt ein Augenmerk drauf
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es wieder sehr Team abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja jeder macht seine Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ein Anliegen hat wird dies immer gleich abgetan und als unwichtig gegolten. Sind es Vorschläge bei Prozessen ist es ab und an möglich sich mit einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Recht veraltet und selbst zusammen gebastelt
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt
Gleichberechtigung
Nasenfaktor ist das A und O
Interessante Aufgaben
Vielseitig je nach dem welcher Bereich ins Auge gefasst wird.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hanke & Seidel durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hanke & Seidel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hanke & Seidel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.