Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Der Umgang mit den meisten Kollegen ist recht einfach
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ignoriert Beschwerden bzgl. unfairen Verhaltens/Mobbing
Die Kommunikation mit der Führung
Siehe Beschreibung
Verbesserungsvorschläge
Hier wird nie eine Verbesserung eintreten so lange man die eine Person gewähren lässt.
5 Kollegen, die innerhalb von 3 Jahren diese Abteilung verlassen haben, sollte vielleicht zu denken geben...
Besser Bezahlung
Es müsste vieles überarbeitet werden
Nicht blind auf seinen elitären Kreis hören sondern auch mal auf Kollegen die nicht dazu gehören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hanke & Seidel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden mehr geachtet als die jüngeren Mitarbeiter
Naja jeder macht seine Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanke & Seidel ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
je nach Position
Das könnte alles besser sein
Unterirdisches Gehalt
Soziale Leistungen werden nach und nach eingestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
nur 1 der neuen Kollegen durfte zu einer Weiterbildung bzw. Basisseminar fahren, obwohl eigentlich beide fahren sollten (war für die Arbeit wichtig)
kaum Möglich
Wird nicht empfohlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hanke & Seidel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hanke & Seidel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanke & Seidel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanke & Seidel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur