Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hann. Münden Marketing die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die eigene Meinung sagen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und Besprechungen, man kann alles ansprechen
Entspanntes und familiäres Miteinander. Man weiß, dass man immer zu den Kollegen und auch zum Chef gehen kann, wenn man Probleme hat oder Hilfe benötigt (sowohl beruflich als auch privat).
Gleitzeit, Rücksicht auf private Termine, Arzttermine etc., dafür aber auch teils Wochenendarbeit oder Feiertagsarbeit (je nach Abteilung) und lange Schichten
offenes Ohr, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offen für Kritik, freundschaftlich, rücksichtsvoll, verständnisvoll
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man kann eigene Projekte anstoßen und durch die jährlichen LOB hat man die Möglichkeit auch in andere Bereiche reinzuschnuppern.
Im Team sehr positiv, teils durch äußere Einflüsse getrübt