Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Homeofficelösungen möglich, kinder- und haustierfreundiche Lösungen, sehr offenes, freundschaftliches Verhältnis, regelmäßige Teamgespräche, abwechslungsreiche Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten
+ flexible Homeoffice-Möglichkeiten
+ es wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen
+ selbstständiges Arbeiten mit Unterstützung wenn benötigt
Familienfreundlich und tierfreundlich
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Möglichkeit
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
- es wird viel zusätzliche Arbeit angenommen, teils zu viele Aufgaben(gebiete) für wenig Personal
- könnte sich ein wenig moderner (z. B. Technik) aufstellen
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, erhebliche Führungsschwächen, schlechte Arbeitsausstattung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hann. Münden Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entspanntes und familiäres Miteinander. Man weiß, dass man immer zu den Kollegen und auch zum Chef gehen kann, wenn man Probleme hat oder Hilfe benötigt (sowohl beruflich als auch privat).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn die Weiterbildungswünsche gerechtfertigt sind, werden sie teils übernommen, zumindest aber die Zeit dafür zur Verfügung gestellt.
Große Aufstiegschancen gibt es in der Firma allerdings nicht, weil es kaum Führungspositionen (wie Abteilungsleiter o.ä.) gibt.
Weiterbildung: ja, Persönlichkeitsentwicklung: nein
... und hier auch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hann. Münden Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Hann. Münden Marketing gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hann. Münden Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hann. Münden Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Einsatz wertschätzen.

































