6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vieles wissen sie genau...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich traut ins Gespräch oder die Diskussion zu gehen, schmetterlinge sie nicht sofort ab.
Sie achten schon sehr darauf, wer eingestellt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu unmodern in der Ausgewogenheit "Arbeit vs. individuelle Lebensstrukturen".
Verbesserungsvorschläge
Werdet entspannter, habt mehr Vetrauen in das Können von Mitarbeitern (nicht nur auf die Pädagogik bezogen) und steht mehr hinter eurem Personal. Wenn Fachkräfte dauerhaft unter Überlastung stehen, sollten die Einrichtungen als Statement drastischer handeln!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man im richtigen Kleinteam landet, ist es gut. Leider wird man in unangenehmen Situationen weder von Leitung, noch vom Träger gestützt. Zu wenig Vertrauen in die Fachkräfte und deren Fähigkeit untereinander passende Kleinteams bilden zukönnen.
Work-Life-Balance
Die Einrichtung geht vor, gestalte dein Leben mit der Orientierung an den Öffnungszeiten, der Einrichtung.
Außerdem: Eltern werden nicht in die Verantwortung geholt sich um ihre Kinder zu bemühen.
Vorgesetztenverhalten
Machtausübung gepaart mit ungesunden Lebensstrukturen...sie hätten mehr drauf, lassen sich aber wenig ein.
Kommunikation
Es wir viel gesprochen....
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden geboten, aber es reicht nicht aus. Die Gehälter müssen besser aussehen, Einmalzahlung müssen drin sein...ansonsten mehr Urlaub, andere Std-Modelle oä.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden, extrem viel soziales Engagement gegenüber den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Extra Zahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Management währen der Lockdown Zeiten. Das Mittagessen ist gut!
Verbesserungsvorschläge
Mitbestimmung ist bedingt gut möglich, aber mehr Austausch sollte gefördert werden unter den Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, auch wenn es mal eng wird!
Image
Gute Öffentlichkeitsarbeit, als Initiator der kitastimme.berlin auch aktiv an Einflussmöglichkeiten in der Politik interessiert und engagiert
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Weiterbildungen werden im Rahmen der zeitlichen Möglichkeiten gerne angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich an dem, was private Träger zahlen können. Da müsste der Senat mal mehr investieren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Thema Nachhaltigkeit wurde ein alle Einrichtungen des Trägers übergreifender Fachtag gewidmet und es bleibt weiterhin sehr präsent, z.B. bei der Garten AG. Mitarbeiter Events und gemeinsame Team Events werden regelmäßig genutzt für den Zusammenhalt. In besonderen persönlichen Situationen wird Hilfe angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kolleg:innen, die schon seit ünber zwanzig Jahren in der Einrichtung arbeiten und den Wechsel zum neuen Träger (seit 2003) sehr positiv sahen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Arbeitsmittel, vor allem in Bezug auf Spielmaterialien und die Räume sind wunderbar, erst recht die Gärten.
Kommunikation
es gibt eine offene Kommunikationskultur
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Blöder Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Profitorientiert, Rücksichtslose Mitarbeiter gegenüber den Nachbarschaften, hysterische unberechenbare Erzieher.
Verbesserungsvorschläge
Weniger kapitalistische Expansion. Weniger Partys. Konzentration auf das Wesentliche, unzwar die ordentliche Erziehung der Kinder!
Arbeitsatmosphäre
Bescheiden
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Bescheiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Hackordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Übelst
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Kaum
Interessante Aufgaben
Null
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Träger muss an seiner Konzeption und Mitarbeiter arbeiten und diese auch so umsetzen zu können, wie beschrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kitas werden in der Nähe vom Wohnort ausgesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Kommunikation zwischen Team und Leitung. Kein gutes kollegiales Verhalten. Personalmangel muss über Monate gestemmt werden durch die wenigen Mitarbeiter im Team. Urlaub darf dann aufgrund von Personalmangel nicht oder verspätet genommen werden. Der Lohn ist nicht mit den Arbeitsverhältnissen zu vereinbaren.
Verbesserungsvorschläge
Öfters mal ohne Vorankündigung die Kitas besuchen. Reinheit in den Kitas beachten / Nestbereich. Neue Impulse zulassen, wie in der Berwerbung geworben wird. Besserer Personalschlüssel, damit keiner ausbrennt.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so familiär wie geworben wurde, auch eigene Impulse einbringen sind nicht wirklich erwünscht. Kein guter Betreuungsschlüssel.
Image
Mitarbeiter reden schlecht über die Leitungen in den Kitas. Auch das Gehalt ist nicht angemessen.
Work-Life-Balance
Für Mütter und Väter scheint es perfekt. Die Alleinstehenden baden es ja aus.
Karriere/Weiterbildung
Für die Auszubildenen und Quereinsteiger gibt es Anleitergespräche, die nur zum Teil "weiterbildend" sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für diese Akkordarbeit mehr sein, liegt am Peronalmangel.
Kollegenzusammenhalt
Wildes Durcheinander! Du musst den Mitarbeitern gehorschen, die schon länger da sind, ansonsten hat man verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab in der Kta sehr wenige. Und sie wären auch weg, wenn sie nicht kurz vor der Rente stehen würden.
Vorgesetztenverhalten
Leitungsteam ist sich sehr oft uneinig. Gute Leute werden gekündigt, da man lieber an Leuten festhält, die schon länger im Träger sind.
Arbeitsbedingungen
Personalmangel. Elternarbeit erschwert sich durch mangelnde Kommunikation. Zu wenig Gehalt, für die zu stemmende Arbeit.
Kommunikation
Wichtige Infos werden nur bedingt an alle Mitarbeiter weitergeleitet. Vieles wird hinter dem Rücken besprochen.
Gleichberechtigung
Ist nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch und es bleibt kaum Zeit für andere Aufgabengebiete, die auch erbracht werden müssen. Hier geht es nur darum, die Kinder zu schützen, statt zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung und sich bei der Gestaltung des Unternehmens einzubringen machen die Arbeit sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hanna gGmbH Kita-Trägerschaften durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hanna gGmbH Kita-Trägerschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hanna gGmbH Kita-Trägerschaften als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.