Man könnte drüber Lachen, wenn es nicht so traurig wäre!
Arbeitsatmosphäre
Das aktuelle Management hat es geschaft ein Klima der Angst zu etablieren. Es herrscht ein grundsätzliches Misstrauen gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Cash-Flow ist die einzige Maxime.
Kommunikation
Strategische Managemententscheidungen haben eine Halbwertzeit von ca. 1 Woche. Dann werden die getroffenen Entscheidungen wieder revidiert. Wenig "offizielle" Kommunikation, viele Infos nur per Flurfunk. Managementebene stimmt sich nicht ab.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein "Wir gegen die" geworden. Die Mannschaft hält zusammen und versucht den Laden am laufen zu halten.
Work-Life-Balance
Muss man schon in die eigene Hand nehmen. Interssiert aber eigentlich auch nicht. Flexible Arbeitzeit? Ja, eine Stunde mehr geht immer!
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, misstrauisch, nach Gutsherrenmanier. Teilweise werden Mitarbeiter bewusst belogen. Häufig keine oder verspätetetes Feedback zu Fragen oder Vorschlägen. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Kundenprojekte sind einer der letzten Lichtblicke in dieser Firma. Leider wird mann immer mehr mit Bürokratismen belastet um den Kontrollfimmel der Managementebene zu befriedigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, Entlassung auch mit 60+ unter teilweise fadenscheinigen Gründen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passiert in anderen Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung, keine Gehaltstrukturen. Sozialleistungen sind ein Fremdwort. Meistens wird das Gehalt pünktlich bezahlt. Spesen/Reisekosten dauern gerne länger.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien geben nicht viele Karrieremöglichkeiten. Nur sporadische Weiterbildung, wenn dann nur Produktthemen.