Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche und respektvolle Umgang miteinander schafft ein sehr gutes Arbeitsklima. Kaffee, Mineralwasser und frisches Obst sind für Mitarbeiter frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort in Pullach ist an manchen Tagen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht zu erreichen, da S7 und S20 oft ausfallen und meistens verspätet ankommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungsangebote für Neueinsteiger und Branchenneulinge.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima durch freundlichen und vertrauensvollen Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Kommunikation
Als Branchenneuling bekam ich eine gute Einarbeitung in meinen Arbeitsbereich. Informationen darüber hinaus muss ich mir aber selbst suchen. Es gibt keine Einführung ins Geschäft der Hannover Leasing. Wer etwas erfahren will, muss fragen, fragen und nochmal fragen. Die Kommunikation aus der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern geht direkt oder über die Abteilungsleiter und funktioniert gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, doch bei uns ist der Zusammenhalt und das Zusammengehörigkeitsgefühl sehr stark. Wenn ich an die Bürorunde beim Vorstellungsgespräch denke, dann hat mich diese fast schon familiäre Atmosphäre am meisten beeindruckt. Danach war mir klar, dass ich dort arbeiten möchte.
Work-Life-Balance
Es gibt flexiblere und modernere Arbeitszeitmodelle als Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Homeoffice wird in Kürze eingeführt. Was meinen Job betrifft, gibt es keine angeordneten Überstunden. Ich habe keine Probleme, Urlaub zu meinen gewünschten Zeiten zu bekommen und Arbeits- und Freizeit sind sehr gut planbar.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist immer menschlich und freundlich. Ich bekomme Unterstützung, wenn ich sie brauche. Mein Chef fällt notwendige Entscheidungen, beurteilt meine Arbeit realistisch, unterstützt meine Ideen und hält mir den Rücken frei. Was will ich mehr??
Interessante Aufgaben
Innerhalb meines Arbeitsbereichs kann ich meine Arbeit frei organisieren. Ich arbeite nach Zielvorgaben. Die Freiheit, den Weg dorthin abwechslungsreich und interessant zu gestalten, motiviert mich jeden Tag.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht den Eindruck, dass zwischen Mann und Frau Unterschiede gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich in den mittleren Jahren bin, durfte ich die angenehme Erfahrung machen, dass mein höheres Lebensalter bei der Einstellung kein Thema war. Wichtig waren meine Qualifikationen und meine Persönlichkeit, die ins Team passen mussten.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind nicht ganz up to date, aber die Hardware ist gepflegt und in der Funktion ausreichend. Die Büromöbel sind hochwertig, die Schreibtischstühle wurden gerade erst gegen neue, ergonomische Sessel ausgetauscht. Probleme mit Hard- und Software werden schnell behoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Klimaschutz gewinnen bei HL zunehmend Priorität.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Ob es sich über die Jahre weiterentwickelt, kann ich noch nicht beurteilen.
Image
Sehr viele langjährige Mitarbeiter, die über 10 Jahre dabei sind, sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Wer auch langfristig mit seiner Position im Unternehmen zufrieden ist, ist hier gut aufgehoben. Schnelle Karriere ist kaum möglich, da langjährig im Unternehmen tätige Mitarbeiter die Schlüsselfunktionen besetzen. Wenig Fluktuation.