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HANNOVER LEASING GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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HANNOVER LEASING GmbH & Co. KGHANNOVER LEASING GmbH & Co. KGHANNOVER LEASING GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (5)
    45.454545454545%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    3,11
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

HANNOVER LEASING GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
3,48 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Hannover Leasing
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 25.Jan. 2018 (Geändert am 26.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie bei jedem Unternehmen ist es vom Team abhängig. Meine Kollegen sind sehr nett, allerdings können sie die Atmosphäre im Unternehmen nicht kompensieren.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich in Ordnung, allerdings wird kaum etwas für die Mitarbeiter getan.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut. Personenabhängig.

Interessante Aufgaben

Aufgaben entsprechen dem Berufsbild.

Kommunikation

Kaum Kommunikation. Geschäftsführung nur mit sich selbst beschäftigt.

Gleichberechtigung

Weniger. Alles ist vom Nasenfaktor abhängig.
Leistung oder Mitarbeiterbewertung finden keine Anerkennung bzw. werden auch nicht wahrgenommen. Wozu auch, wenn die Führungskräfte nur auf ihr Gehalt, ihren Boni und ihre Nebenleistungen fixiert sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Von der Altersstruktur eher Richtung 40 und aufwärts.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten, Positionen dauerhaft belegt. Weiterbildungen nur für die VIPs.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht marktgerecht.
Ältere Kollegen und die Führungskräfte verdienen sehr gut, weshalb sie auch nicht wechseln.

Arbeitsbedingungen

Büros nett, Verpflegung in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keins vorhanden. Der Fuhrpark beweist es.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ok, eher konservativ. Keine Gleitzeit, Pausen begrenzt, mobiles Arbeiten unerwünscht. Jeder zeitgerechte Anspruch zu kompliziert.

Image

eher schlecht als recht

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsstil verbessern, Mitarbeitermotivation, Gleichheit schaffen, Leistung anerkennen. Dynamik schaffen. Typische Ansätze, die hier enorm fehlen.

Pro

meine Kollegen und zum Teil meine Arbeit

Contra

Führungsstil und Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    HANNOVER LEASING GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Pullach i. Isartal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsverhalten muss sich durch alle Ebenen verbessern

Pro

Kollegen halten trotz schwieriger Situation im Wesentlichen noch zusammen

Contra

Führung findet im eigentlichen Sinne nicht statt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HANNOVER LEASING GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Pullach i. Isartal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (5)
    45.454545454545%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    3,11
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HANNOVER LEASING GmbH & Co. KG
3,21
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.927 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen