kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei Hannoversche Volksbank eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
technische Ausstattung und Büros modernisieren
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man wird ernst genommen, gut eingearbeitet und mit dem Team vertraut gemacht
Es bieten sich gute Karrierechancen. Weiterbildungen werden auch unterstützt
Überstunden fallen nicht an. Es bleibt Zeit um Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu bekommen
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Löhne sind fair und pünktlich
Kompetent und fördern die persönliche Entwicklung.
Die Aufgaben sind im generellen vielfältig. Oft zerren sich Prozesse jedoch in die länge.
Man kann Verantwortung übernehmen und es werden einem verschiedene Aufgaben anvertraut. Jedoch ist ab und zu nicht so viel zu tun. Auch die technische Ausstattung könnte modernisiert werden.
Die Ausbildung ist vielfältig und man kann viele Bereiche kennenlernen und sich vertiefen. Die Aufgaben ähneln sich häufig
Die Kollegen sind sehr freundlich und respektvoll
-sehr flexibel -gute Einarbeitung -gute Aufnahme in den Teams -gutes Gehalt -viele Veranstaltungen -Einsätze in verschiedensten Abteilungen und Standorten -Hierarchie wird immer kleiner geschrieben -Ausbilder nehmen einen mit in den tatsächlich Alltag als „Vollzeit-Kraft“ -guter Ort um Selbstbewusstsein aufzubauen und zu verbessern -soziale Kompetenz kann man hier stärken - Man wird darüber belehrt, wie Menschen ticken, wodurch man auch vieles im Alltag besser versteht -gute Vorbereitungen auf Prüfungen
-teilweise sollten Vorschläge schneller implementiert werden -Vereinheitlichungen der Arbeitsweise in den Filialen (Teilweise sind geringe Unterschiede wie Filialen Dinge erledigen?)
An die „langen“ Tage (Montag, Dienstag & Donnerstag) muss man sich gewöhnen.
Uns wird viel zur Verfügung gestellt, wie Ipads für die Schule
lustige Gespräche und offene Menschen
durch die Digitalisierung viele Möglichkeiten
sind zwar flexibel aber trotzdem sind es lange Tage
gute Vergütung
sehr nett und verständnisvoll
durch das Arbeitsklima macht es spaß, das zu arbeiten
verschiedene Aufgaben von denen man viel lernt
durchleben viele verschiedene Abteilungen
man wird respektvoll behandelt
Gleitzeit
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Immer ein offenes Ohr für Probleme
Wir haben Möglichkeiten an coolen Veranstaltungen teilzunehmen! die Ausbilder vor Ort sind nah am Geschehen dran und kennen sich aus.
Es gibt sehr gute Sozialleistungen
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Arbeitsplätze flexibler gestalten Home Office (dort z.B. Termine vorbereiten etc.)
Die sozialen Medien “jünger” gestalten
Es gibt Betriebssport, wie Fußball, Laufen und Bowling.
Die Hannoversche Volksbank nimmt jedes Jahr am Volksbanken Fußball Turnier teil.
Es gibt Mitarbeiterfeste
Gearbeitet wird während der Ausbildung nur unter der Woche. Überstundenausgleich durch Gleitzeit möglich
Weihnachts- und Urlaubsgeld, pünktlich, tariflich im Genossenschaftsverband geregelt
persönliches Bewerbungsverfahren mit Einstellungstest, Gruppengespräch und Einzelgespräch
es gibt Team Tage bei denen alle Azubis zusammenkommen.
Eine Bankenpräsentation zu Beginn der Ausbildung zu der unsere Eltern eingeladen wurden
Servicetätigkeiten und hospitieren beim Berater im Privatkundengeschäft, Baufinanzierung, Firmenkundengeschäft und Private Banking.
Einblicke in interne Abteilungen wie Marketing, E-Service, Prozesssteuerung, Wertpapiere
Man lernt die Hannoversche Volksbank in der Ausbildung ganz anders kennen, als die meisten Mitarbeiter. Wir bekommen so viele verschiedene Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche!
Die meisten Kollegen sind aufgeschlossen und freuen sich über neue Nachwuchskräfte!