Ausbaufähig - wenn auch nicht so übel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ruf, Team i.d.R. super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten, alteingesessenes, z.T. altbachene Muster
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden, offen für neue Ideen sein, transparenter sein und auch Ideen wirklich weiter verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gute Stimmung im Haus, die Abteilungen untereinander zumeist gute bis sehr gute Stimmung, aber oft auch Neid und Missgunst gegeneinander
Kommunikation
Von Seiten der Führung offen und regelmäßig angestrebt, kommt aber manchmal nur gefiltert oder verspätet an
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen meist gut, zwischen den Abteilungen herrscht wenig Konnektivität, insbesondere im Arbeitsalltag. Man bleibt gern unter sich, aber es bilden sich viele kleinere Gruppen
Work-Life-Balance
Viele Chancen für Alleinerziehende oder junge Eltern, sich den Arbeitstag und die -zeit relativ flexibel zu gestalten. Gleitzeit und mögliches Homeoffice machen den Arbeitgeber attraktiv.
Vorgesetztenverhalten
Ein Uniabschluss und lange Betriebszugehörigkeit macht keinen Vorgesetzten - hier müssen sich Einige noch in Mitarbeiterführung schulen lassen. Gibt aber auch viele gute Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Durch das breite Arbeitsspektrum in den bildungs- und entwicklungspolitischen Bereichen sehr interessant - gilt aber nicht für die Verwaltung.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil - es herrscht de facto Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr familiär, da die meisten älteren Kollegen schon gefühlt das ganze Arbeitsleben bei der Stiftung sind
Arbeitsbedingungen
Ingesamt ok, Veränderungsprozesse dauern recht lange, "war schon immer so" sitzt tief - die Vorsitzende treibt aber auch vieles voran, bremsen tun oft Andere. Soft-/Hardware definitv ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes soziales Bewusstsein durch die Eigenart der Tätigkeit!
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD Bund - in München kompliziert..... keine Zulage für die Großstadt. Gute bAV und JobTicket-Möglichkeit (natürlich selbst bezahlt)
Image
Gutes Ansehen durch jahrelange gute Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Zäh. Die Möglichkeiten wären da. Die Personalabteilung bietet an, oft ist es an den Vorgesetzten oder der "bietet-mir-mal-was-an" Mentalität gescheitert.