Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hanrath gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte an der ein oder anderes Stelle besser sein, aber im gesamten ist wird man über verschiedene Kanäle gut informiert.
Habe mich immer mit allen Kollegen gut verstanden. Jeder ist immer hilfsbereit und unterstützt bei Problemen.
Aufgrund der breit gefächerten Dienstleistungen (Sicherheit, Fahrzeugerprobung und Logistik) sind die Aufgaben oft abwechslungsreich und interessant.
Generell wenn man als Angestellter eine Frage zum Job hat bekommt man auch eine Antwort. Lösungen werden gern gesehen wenn es nicht über den längeren Dienstweg geht.
Nettes und kollegiales Team.