Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung immer pünktlich
Leider immer weniger..
Bezahlung immer pünktlich
Immer pünktlich gezahlt
Egal welche Sorgen, Fragen, oder Wünsche man hatte, es wurde viel getan für mich als Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation mit den Vorgesetzten
Leider kein vertrauen
Es gab nicht wirklich was negatives.
-gehalt ist noch immer nicht fair wenn man als Führungskraft mit Verantwortung und Mitarbeiter Führung zutun hat
Alles Andere, nicht zu empfehlen … es gibt auch keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte mehr bzw. direkt auf die normalen Mitarbeiter eingehen und nicht über die Abteilungs und Objektleitung
Malwieder auf offene Kommunikation setzen. Gute Arbeit kommt auch von gutem Gehalt.
Mehr auf die Fragen der Mitarbeiter eingehen
-Siehe oben
-monatlich eine Betriebszeitung
-Belohnung für Mitarbeiter die sich für die Firma einsetzen z.b. nicht einmal im Jahr erkranken oder den Kunden immer zufrieden stellen
Würdigt die Leistungen der Arbeitnehmer, leere Versprechungen bringen in der heutigen Zeit niemanden etwas.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von hanrath gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Völlig in Ordnung
Aufgrund der breit gefächerten Dienstleistungen (Sicherheit, Fahrzeugerprobung und Logistik) sind die Aufgaben oft abwechslungsreich und interessant.
Hängt immer vom Arbeitsort ab.
vom gelände her interessant
Der Job macht mir seit 7 Jahren einen riesen Spaß, doch manchmal wären weitere Projekte eine willkommende Abwechslung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hanrath gruppe ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Findet hauptsächlich per E Mail statt. Der BR hat scheinbar keine Informationen oder Meinung.
Kommunikation zwischen Abteilungsleitung und Geschäftsführung schlecht
Generell wenn man als Angestellter eine Frage zum Job hat bekommt man auch eine Antwort. Lösungen werden gern gesehen wenn es nicht über den längeren Dienstweg geht.
Was ist das?
mit der obersten Fhrung kaum vorhanden, zusagen werden nicht eingehalten , termine ignoriert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Völlig in Ordnung
Weiterbildungen wurden gefördert.
Könnte deutlich mehr Angeboten werden
schauen wir mal was geht
Durch individuelle Aufstiegsmöglichkeiten ist die Weiterbildung gesichert. Ebenso jährlich neue Angebote zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hanrath gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet hanrath gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hanrath gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hanrath gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Einsatz wertschätzen.




























