Hanrieder

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten der Einbringung eigener Ideen der MitarbeiterInnen, offene Gesprächsführung, Selbstreflexion

Arbeitsatmosphäre

Leitlinien: Achtsamkeit, Aufmerksamkeit, Wertschätzung, Respekt, Diskretion. Der Anspruch an jeden, dies selbst immer wieder zu leben.

Image

Bestattungen Hanrieder genießt einen sehr guten Ruf. Dies zeigt sich sowohl in den Kunden-Bewertungen als auch in der extrem hohen Rate an Weiterempfehlungen durch Angehörige.

Work-Life-Balance

Ein flexibler Beruf erfordert flexiblen Einsatz. Dies ist wichtig , zu akzeptieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung der Gehälter, Bonizahlung, vermögenswirksame Leistungen, Altersabsicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein bisserl was geht noch...

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Grad an Unterstützung im Kollegenteam.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere KollegInnen erfahren die gleiche Wertschätzung sowohl seitens des Teams als auch der Geschäftsführung wie jüngere MitarbeiterInnen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöner Stammsitz in Dachau: Ästhetisch-modernes Gebäude mit angenehmen Arbeitsplätzen und moderner Technik; modern ausgestattete Niederlassungen.

Kommunikation

findet sowohl in Präsenz als auch via Zoom / Teams etc. statt. Großer Wert wird seitens der Geschäftsführung auf eine bewusste, wertschätzende Kommunikation sowohl nach extern als auch intern gelegt.

Gleichberechtigung

zweifelsfrei gegeben.

Interessante Aufgaben

Es wird ein großer Freiraum geboten, Ideen zu entwickeln, vorzustellen und umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Es heißt immer gleiches Geld für gleiche Leistung. Aber was ist mit der Qualität der Leistung? Früher wurde in der Firma ein "Leistungsbonus" bezahlt. Leider wurde das eingestellt da sich einige Mitarbeiter zu sehr "gefordert" fühlten. Das finde ich schade.

Arbeitsatmosphäre

Fordern und fördern haben ein ausgeglichenes Verhältnis. Ist Loyalität vorhanden gibt es Vertrauen

Image

die Firmenleitung bemüht sich ständig mit Erfolg um beste Ergebnisse was auch die Kunden mit Ihren Bewertungen bezeugen

Work-Life-Balance

wenn Arbeit Spaß macht, ist es keine Arbeit sondern Erfüllung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

im Branchenvergleich zählt die Firma zum oberen Viertel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorbildliche Umwelt-Standards bei Produkten und Dienstleistungen

Kollegenzusammenhalt

wird immer besser, auch durch Einsatz von Coaches

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Mitarbeiter werden durch Betriebszugehörigkeitsbonus belohnt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen mit eingebunden

Arbeitsbedingungen

Topmodernes Gebäude, perfekte IT-Ausstattung, Sozialräume, perfekte Anbindung öffentliche Verkehrsmittel, moderner Fuhrpark

Kommunikation

Chef hat für jeden "eine offene Türe", flache Hierarchien, wöchentliche Teammeetings, kurze Wege

Gleichberechtigung

absolut ausgeglichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Zukunftsverlässlichkeit, Professionalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man muss die Branche mögen und ein kleines Helfersyndrom haben

Verbesserungsvorschläge

Verbesserunsgpotential gibts immer, auf beiden Seiten, aber nur Kleinigkeiten

Arbeitsatmosphäre

es gibt flache Hirachien, jeden Morgen ein lockeres kurzes Meeting miteinander, keinen Druck, viel Freiheit, sehr liebe Kolleginnen und Kollegen

Image

die Firma hat bei Geschäftpartnern und Kunden den besten Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

die Branche setzt Flexibilität vorraus, die letzte Reise kennt kein Wochenende oder Feiertage. Bei Hanrieder ist man mit dem Bereitschaftsdienst aber wesentlich weniger dran, als bei anderen Unternehmen. Das Wochenende ist frei (ausser bei Bereitschaft ca. alle 6-8 Wochen), Überstunden sind selten, wichtige Termine kann man immer wahrnehmen in Absprache. Urlaub auch spontan wurde immer bewilligt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, steigendes Gehalt mit Betriebszugehörigkeit u. ein extra leistungsbezogenen Boni, Prämie für Bereitschaftsdienst, jede Überstunde wird bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

heimische Hölzer bei den Särgen, Biournen, Papiersparen u.a.m., gemeinnützige Projekte werden unterstützt

Kollegenzusammenhalt

neue Kollegen/innen werden bestens geschult und eingearbeitet, jeder bietet Hilfe an, wenn man mehr Arbeit hat oder Bereitschaft. Für meinen Geschmack gibt es zu viel Tratsch und Gerede, deshalb ein Punkt Abzug, aber das ist schon viel besser geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme, auch Bewerber/innen älteren Semesters erhalten eine Chance, werden sogar sehr gerne eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

habe ich noch nichts negatives selbst erlebt.

Arbeitsbedingungen

ich liebe meinen supermodernen Arbeitsplatz, es gibt kostenfrei frisches Obst, einen Dienstwagen für Dienstfahrten, eine moderne Küche und ganz wichtig: ich darf mir Zeit nehmen für die Angehörigen solange es nötig ist. Transparenz bei der Beratung wird gross geschrieben und da der Firmenslogan lautet: "Bestattung geht auch anders", darf ich die Wünsche der Angehörigen auch umsetzen und erhalte dabei auch Unterstützung!

Kommunikation

man kann jeden immer direkt Fragen, Verbesserunsgvorschläge werden direkt besprochen und umgesetzt. es herrscht ein herzlicher lockerer Ton unter den Kollegen/innen und auch die Kommunikation von der Geschäftsleitung empfinde ich als sehr gut und wertschätzend

Gleichberechtigung

keine Probleme

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld als Berater/in ist sehr vielfältig. Man sitzt nicht nur am Schreibtisch, sondern kann auch Behörden besuchen, auf Trauerfeiern dabei sein, dekorieren und gestalten.